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让销售团队拼命干的16字秘密 很多秘密都在企业的案例中,2003年7月,太阳石的半年度会议在唐山本部再次召开,公司的几个重要决定推动了太阳石的持续高速发展,概括起来就是16个字,合同保证,股权激励,市场兼并,解放组织。 1、合同保证,提前续签三年合同 在太阳石药业的开发初期,因为我们无法预测好娃娃的发展速度,在刚开始时,公司与各地代理商、办事处、底价承包人之间的合同都只签订到2003年的12月31日,对于这样的合同大家还是很有担心,很多人私下里跟我说公司到时做大了会不会换人。这个问题应当说是非常大的事情,我也没有办法回答大家。 于是我向总经理进行了汇报和建议,为了解决大家的后顾之忧,保证对市场更大的投入,必须提前给做得好的市场提前签订三年合同,让大家安下心来在太阳石干。并且补充了一个更好的一个条件,每位底价承包的经理都再发一份工资,当时有一部分省区经理发了工资,一部分没发工资,让他们拥有双重身份,【既是员工,又是老板】,让他们对公司的货款承担法律责任,而不光是经济责任。 说白了,就是你不干了,如果你挪用了公司货款不还,你是要承担刑事责任的,要坐牢的。当时大家可能还没有意识到,但这一条很好地保护了公司,2006年底,太阳石药业再次进行战略调整,对三年来做的差的市场进行淘汰,当大家没有及时拿到提成和费用时,有人挪用了货款,但是这一点我在当时起草合同时就已预见,并在合同中有一条规定,协议结束时,必须将货款全部回到公司后,结算完市场费用时,才能结算提成和费用。目的就是市场必须要有个好交结,否则公司将吃大亏,其实只要按合同办,大家都好办。 2007年的春天,太阳石的办公室刘主任来到长沙找到我,说我原来招进去的一个区经理拿了公司30多万货款不返还,希望我出面做做工作,不要走司法程序。 后来我了解确有其事,并且太阳石还有20多万费用没有给他,于是我找到这位经理,并与这位经理进行了沟通,首先他一直认为是太阳石违规在先,而且认定是经济纠纷,希望太阳石起诉他,而且态度很傲,后来我仔细跟他点评了合同,他更加激动,“老孟,你和老韩一起算计我们。” 我告诉他:“兄弟,如果你是办企业的,你难道不会这样做,如果所有的人走了都拿货款走人,这个公司还办不办?你是学财务的,公司帐又怎么平?你离开了就必须干干净净的交清货款。另外,太阳石这样一个大公司,又和你签了合同,难道它就不要信用了。想好了,如果不去唐山对账,你将处于刑事起诉,并且你的财产全部会冻结。” 道理讲明白了,这位经理几天后就去了唐山,问题也解决得很愉快,总经理给了我一个评价,【孟庆亮是个好人】。 在此,《卖不动到畅销》作者孟庆亮认定:一个企业和个人一定要把守合同,重信誉当作一件战略的事来做。 当然,我也要提醒老板们,有时为了激励大家,也不要口头随便许诺,造成别人的预期,但最后忘记兑现或不兑现,造成大家都不开心。 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。 |
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