2.重点说说这个，作为新人，最好能够以退为进，不要一开始就把底牌露得清光，要慢慢闪光！

　　3.可以讲，没团队精神的人，都是不够为自己，但原罪又却是过度为自己；

　　4.销售老人，打个比方说30岁，目前拿的薪水很不错了，从而安逸起来，便不再那么拼了，我觉得主要原因是“危机意识太差”以及“没有树榜样”，明知可以更好，就是不愿意去更好。当然，归根到底，还是要看人的。

　　5.千万不要跟上司领导认识没多久就提出借钱的请求，这是很多问题的原罪！

　　6.千万不要在生气时、生病时、情绪不好时作出任何决定或承诺，状态不好时，你眼里什么都是不好的！

　　7.养成两种好的习惯“手机调为震动状态”以及“永不在办公室长聊电话”（工作事情除外），这点相信大家都明的！

　　8.定期给办公室同事买些好吃的，花生也好、糖果也好，在下午15-16:30之间派发是最能让人觉得珍贵的！

　　9.没什么事就不要从公司打水回家宿舍喝，这是超级无聊的事情来着！

　　10.领导发起的活动，尽可能地参加！除非，真的有特殊原因。

　　11.公司团队聚餐，尤其是有老板/领导在场时，当领导说不要浪费时，你就不要装了，不妨多吃几口；

　　12.可以讲，如果在公司做了1-2年了，还没被老板（或者领导）约过一次以上单独聊天1个小时以上的，那标明还不是“慧眼里的那颗珠”！

　　10年销售经验，《销售技能策略班》培训讲师，个人微信号：xiaoshouribao ，公众号：lizejing168