有智商没情商害人害己

　　懂人情善管理，懂人情就是通人情。有人说管理就是严就是冷酷无情，对待犯了错误的员工要毫不客气的给予处理。这是当今企业管理的一个通病，不管三七二十一做事死板没有灵活性。在北方好多企业最为典型，做企业弄得像古代的官场似得。没有什么扁平化只有等级森严的管理。请示汇报，层层把关。企业不大，领导不少。一项看似合情合理的事情早请示晚汇报。一天能做成的事情，偏偏拖到一周，这样美其名曰精细化。不做事不会出错，做事肯定有失误的时候。于是乎没做事的红的发紫，做事的有些失误偏偏成了罪人。　　　

　　反复无常劳心费神

　　网From EMKT.com.cn上流传着一句话：简单的事情重复做，你就是专家。 重复的事情用心做，你就是赢家。就是这句话激励了无数人的斗志也使得无数人多走了好多弯路，企业老板经常用此话激励自己的员工。这句话很好也很实用，但是看看是如何理解。河北有一家企业老板事无巨细做事情亲力亲为，即便交代给属下的事情也不放心。一件普通的小事偏偏要反复n次，最折磨人的时候要反复几十次。这个老板信奉的就是：简单的事情重复做，你就是专家。 重复的事情用心做，你就是赢家。N次以后最终还是第一次的方案。员工变成了机器没了思维，即使你虐我上千遍，我依然待你是初恋。试问这样的企业有没有创新可言？

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