提高办事能力，只有两个方法。第一个方法是努力程度。你越努力，办事能力就水涨船高。当你尽了百分百的努力，你的办事能力肯定很高，肯定能办成各种事情，可以用心想事成来形容。你越懒惰，办事能力就停止不前。第二个是提高领导力水平。领导力水平越高，越能影响别人，越能使别人的办事能力提高，别人的办事能力提高，或者别人积极参与到工作当中来，你的办事能力也会有所提高，事情的成功概率也就越高。

　　个人和组织的办事效力与领导力成正比。也就是个人与组织的办事能力越高，领导力越高；办事能力越低，领导力越低。领导力越高，办事能力越高；领导力越低，办事能力越低。就是这样一种正比关系。提高办事能力要靠努力程度。提高领导力，要靠领导艺术与个人影响力。

　　领导力水平的提高，需要这四个方面：一是人际交往能力。人际交往能力越强，越能影响他人。二是规划能力与战略思维。做事情要有计划、有目标、有步骤、有措施、有具体的执行人与负责人。三是远见卓识。有思路有格局的人有远见卓识。远见卓识是一个人知识、经验、智慧、阅历、能力、思维的综合体现。四是业绩。现实中，口说无凭，要拿出东西给人家看，这东西在企业里就是工作业绩。业绩是一个人综合工作能力的真凭实据。　

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