点评：大禹治水有功于天下，于是成为君王。我们的管理者如果对企业没有功绩，那么如何保住自己的职位与高薪，如何得到晋升?企业高薪聘请你当管理者，不是让你吃饭不做事的，不是当摆设的，而是让你为企业兢兢业业地工作，干出成绩出来，做出业绩出来，为企业创造更加多的价值。如果只拿工资不做事，只会对上司“吹、拉、弹、唱”，或者只会对上司与企业抱怨、诋毁、抨击，无功于企业，企业要你何用?养你何用?还有那种拿着政府的工资，吃着国家的俸禄，还要对政府捅刀子，对国家搞破坏的人，良心何在?还有那种靠共产党而名利双收的人，还要诋毁与侮辱共产党，良心何在?食君之禄，为君分忧。有些人在企业里抱怨自己不被重用，请问你干了些什么业绩，做了些什么贡献?工作不是享受，如果把工作当成吃喝玩乐，那么干不出什么好业绩出来。工作业绩的的提升，靠得是吃苦耐劳。大禹治水为天下人争利，他吃的、睡的、穿的都很简单，他把治水当成自己的事业，把天下当成自己的家。他舍小家，顾大家，所以，天下人奉他为君王。大禹的功绩不仅仅限于治水。总结大禹的功劳有这些：一，治水。二，修道路。三，储水防备干旱。四，统计全国的资源物产。五，按照全国出产物产的情况，制定赋税征收标准。六，命令伯益教百姓种水稻，推广水稻种植。七，命令后谡教百姓搞农业生产。八，对各地区粮食进行调济，互补有无。九，对不同的地区按照其物产的不同设定交纳贡物标准。我们发现那些对工作勤勉的员工，往往会得到上司的赏识，晋升快的也是那些工作勤勉的、作出业绩的员工。所以，在企业里，特别是在民营企业或外资企业，你的辛勤是有回报的，付出必有收获。想要超过其他员工，你得必须付出比其他员工更多的智慧与努力。天下没有免费的午餐。要想有所成就，必须比其他人多走几步，多做一些，多付出一些，多想一些。大禹的对工作的全身心投入是大家学习的榜样与标杆。

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