中国营销传播网 频道导航
在线投稿     

会 员 区 网站地图
首页 动态 文库 知识 资讯 社区 服务

高级搜索

EMKT营销文库
最新文章 最热文章
读者推荐 全部文章
麦肯特培训课程

麦肯特提供优秀的营销与管理培训课程、内训与咨询:

* 领导者之剑 - 突破思维
* 情境领导 经理人之培训





专题 | 精品 | 行业 | 专栏 | 关注 | 新营销 | 战略 | 策略 | 实务 | 案例 | 品牌 | 企划 | 企业与人
中国营销传播网 > 品牌经纬 > 痛点是品牌试金石

痛点是品牌试金石


中国营销传播网, 2017-04-17, 作者: 江品醇, 访问人数: 3740


  目前,品牌经济现象很普遍,可以说,它是国家经济发展的风向标。尤其是抓住消费者“痛点”,迅速形成社会效应的新品牌,成为了一道“痛点经济”风景线,给我们生活带来全新的亮点。

  在此,品牌专家江品醇认为,消费者“痛点经济”现象,不是偶然,而是必然,它不但撬动和创新了中国传统行业,而且是品牌升级和转型的试金石。

  在中国,很多老品牌面临着“不进则退”的问题,它们曾经尝试无数次创新变革,但始终抓不住品牌发展核心,在市场中“瞎子摸象”,造成了品牌的伤害。如今,火爆的消费者“痛点”现象,更像是一块试金石,给品牌做一次全面体检,为此,我们站在品牌哲学高度,剖析消费者“痛点”,百利无一害。

  什么是痛点?笔者认为,痛点就是消费者在正常的生活当中未被解决的内心纠结、抱怨、无奈等难点,造成了消费者内心痛苦的利益点。我们在品牌塑造过程中,如何抓住消费者“痛点”,做好精准的品牌定位尤其关键。

  比如,脑白金定位为“礼品”概念,一句“送礼就送脑白金”品牌诉求,再加上差异的卡通式广告宣传,立刻把脑白金品牌成为家喻户晓,它成功的主要原因,就是抓住了消费者“过节送礼,不知送什么”的生活“痛点”。再比如,王老吉品牌重新定位为“怕上火的饮料”,就是依据“吃烧烤上火”的生活“痛点”为切入点,迅速把王老吉从区域品牌变成全国品牌。

  其实,生活中“痛点”无处不在,它随着生活的变化,也会不断变化,我们如何做到与时俱进,如何及时解决消费者“痛点”,成为当前品牌策划的核心,很多品牌营销From EMKT.com.cn没有达到预期目的,最主要因素就是没有解决好消费者真正“痛点”,特别是变化中“痛点”。

  比如,著名手机品牌诺基亚,为什么会败下阵来?其最主要原因,就是没有把握手机行业发展趋势,及时解决消费者在智能化时代真正“痛点”,它只是注重时尚设计,不断地推出漂亮的外观,赢取消费者一时的好感,虽然短时间内造成销量提升,但是这种忽视行业“痛点”趋势变化行为,哪有不败之理呢?

  纵观中国品牌,很多企业喜欢华丽不实的外观,不愿意花时间和资金研究消费者“痛点”,随着时代变化了,仍然坚守“自己三亩地”,不思进取,产品当然卖不动。

  比如,我们老祖宗开创的千年茶叶行业,就是典型的案例。近几年来,很多茶产品卖不动,根本原因就是没有解决好消费者“痛点”。随着互联网和高科技的高速发展,如今的消费观念和业态发生了显著变化,以前“包装贵过价值”的老把戏,以及“高、大、尚”的文化概念,己经不适合时宜。当前,茶叶又回到了茶的本质,品牌更应该重视有机品质、产品研发、渠道变革、体验营销、关注健康等方面,并运用互联网思维,整合创新具有差异化的商业模式,从消费者健康“痛点”着手,这才是茶叶品牌的真正出路。

  令人可喜的是,我国有一些品牌也尝试O2O“新零售”模式,但是,很多企业没有抓住模式的核心,碰到了头破血流。其实,O2O模式是发展趋势,问题不在于模式本身,而在于模式设计与操作的内涵,那么,O2O模式的核心是什么呢?当然是消费者,这种模式的设计,就是为消费者解决“痛点”问题的。换句话来说,就是为消费者创造价值,而不是仅仅线上线下卖产品那么简单,它包含品质、供应链、个性服务、体验、互动、黏度等方面。为此,在成熟的互联网时代,我们更应该换位思考,专注您的目标消费者“痛点”,做到“您中有我、我中由您”的“共存、共享、共赢”境界。

  简而言之,在品牌个性化时代,“痛点”就像一块试金石,在激烈的市场竞争中,它不断地检验品牌体格,让品牌仄仄生辉。   

  (作者介绍:江品醇,实战型品牌专家,中国品牌研究院研究员,“中国2015第二届年度营销案例奖”终审评委。他尤其擅长品牌战略规划、精准定位、个性营销、文化差异化、人性管理、企业培训、项目投资等方面,涉及高科技、食品、电子、金融、家居、汽车、养老、地产、互联网等几十个行业,曾经为上百家企业提供专业服务,欢迎合作和讨论,邮箱:368137964@q.com)



欢迎作者投稿,投稿即表明您已阅读并接受本站投稿协议(http://www.emkt.com.cn/article/send.shtml)
本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。




主页关于麦肯特关于网站招聘信息广告服务联系方法

版权所有©2000-2021 深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标

未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系


本页更新时间: 2024-11-22 05:38:53