后来，我又读了韦尔奇的《赢》和《杰克韦尔奇自传》两本书。书中介绍了韦尔奇从1960年大学毕业开始进入GE，1981年任GE历史以来最年轻的CEO，直至2001年离开GE，41年的职业生涯，41年的忘我奋斗，一生也只干了一件事，就是把GE从一个弥漫着官僚主义气息的公司打造成一个充满朝气、富有生机的企业巨人，自己也获得了世界第一CEO的称号。　　

　　这两位巨人一生都只是干了一件事，干了一件别人难以企及的事，为人类作出了巨大贡献。按现代人说法，挨了几十年，终于干好了一件事。一生都在做事的人很多，一生只做一件事的人并不多，但一生能把一件事做到极致的人则少之又少！其实，很多伟大的人都有同样的特征，他们一生只为一件事而生，最后到离去都是为了这件事！这是说来容易做起来很难的事，也正因为那么的难，所以，才显示出他们的伟大所在！　　

　　一生只干一件事，一生把一件事干到极致，这是什么？这是敬业，很多人这样理解。我的理解有所极左，这是一种伟大的职业精神，这种精神是值得我们学习的，也是我们这个时代最需要的。在这信息纷繁的世界里，这种精神可能与时代显得格格不入，但它的光辉永远不会让时间磨灭。　　

　　现在，整个中国社会，我们可能看到很多缺失：道德缺失、诚信缺失、公义缺失、契约缺失；看到很多遗憾：真假不分、美丑不辨、良莠不识……　　

　　看看周边，更多的人以越位为荣、以跨界为王，以抓到“老鼠就是好猫“为爷。记得有一则手机短信是这样说的：官员招商引资，大搞建设，越来越像地产商；地产商周旋官场，关注形势，越来越像官员；教授摇唇鼓舌，四处赚钱，越来越像商人；商人现身讲坛，著书立说，越来越像教授；艺人四处客串，四处游说，更像是外交大使……段子虽然说得有点激，但却道出了我们今天这个社会的怪现象。如果人人长此以往，人人皆从利字出发，把“跨界”作为荣耀，把越位作为能力，相信不久的将来这个世界将会是“人非人、人非鬼、鬼亦人、鬼非鬼”了！因为利益的驱使，许许多多的人已放弃了本来的职业立场、职业道德和职业精神，而做了不该做的事。　　

　　我经常听到一些人跟我说，某某那么厉害又没有看见他赚了多少钱？听到这样的议论，我觉得有些不太好理解。世界是靠企业家推动发展的，这是不假的事实，但你要记住，不是赚到钱的那些人推动历史发展的。企业家精神是什么？是实践，是创新，而不是仅仅为了赚钱！仅仅为了赚钱的人只能把他叫做商人或者生意人，他们并不是企业家。　　

　　前些时候，我们去参观了一家日本在华的汽车配件厂，里面有很多日本人，也有不少中国人，与他们的交流后深受冲击。　　

　　他们告诉我，在日本工厂工作，上班时候是不允许做私事的，不能上网聊天，上班只能做上班的工作。在日本厂工作压力很大，上头给的工作压力也很重，规定你在一定的时间完成你就必须完成，所以说日本人工作时候是很认真的，日本人认为上班应该认真对待，下班可以轻松娱乐一下。　　

　　我们去过很多中国工厂，它们跟日本工厂恰恰相反，虽然也规定公司不允许“跨界”，但中国有些公司的职员，还是上班时间找个机会上网聊聊天 ，甚至是讨厌上班，上班是挨日子，上班等于是打发时间，而不是认认真真地把工作做好。　　

　　毛泽东说过“世界上怕就怕认真二字”。恐怕日本人就是最讲认真的人。纵观日本的发展史，之所以能在战败的废墟上迅速崛起，究其原因，诸多因素中，不能说和这种认真没有关系。日本人信奉零缺陷理论，所以，即使一个很小的错误出现，他们也不能容忍，因为他们坚信的是连这种小的错误都不能避免，则更大的错误一定隐藏在这些小的错误背后。　　

　　有时候，我们会感叹，中国人如果有日本人一半的认真态度、踏实努力，中国毫无疑问绝对是世界上最强的，绝对可以超过美国和日本，想不做世界一流国家恐怕也不行。　　

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