一线城市职业晋升凭本事，二线三线城市职业晋升靠机遇，四线五线城市职业晋升凭关系”某种程度上这句话我认为还是有一定道理，我们改变不了别人，能改变的只有自己。学百家之长，做最好的自己。

　 几天前，一位刚刚毕业参加工作不久的大学生给我写了一封电子邮件。内容大致是这样的，说他是一名学管理的研究生。在校期间一直是品学兼优本来有机会能留在读书的所在城市，但是因为他的父母身体不太好经常生病因此选择了回到家乡。他的家乡是北方一个小县城开始觉得有着工商管理硕士学历的自己工作没有什么障碍，一年后却心不在焉愤世嫉俗都现有的环境很不满意。他告诉笔者，公司里面人际关系复杂拉帮结派不站队就要挨整。单纯的他总认为如今凭本事吃饭，搞些不如流的东西很恶心。例如：经常请上司喝喝酒，逢年过节给领导送点礼这一些在小县城太正常不过了。他自己本科和研究生都是在大都市上的，从读大学到研究生在大城市生活了差不多10年。对于这里的文化很不理解，既无奈又生气自己也不入流。至于给领导搞搞关系送送礼更是不可能，也是因为这些在领导眼里他简直属于另类不可理喻。这样他也被表上另类的标签，凡事一切好事都与他无关凡事一切鸡毛蒜皮无关紧要的事务性工作都是他的。不仅如此，领导隔三差五还找他别扭用职权假公济私给他穿小鞋为此他自己很生气想过离职。但是，他所在的企业是当地一个标志性的企业算是好单位。纠结了好长时间，自己试着给我写了一封电子邮件请我指点一二。附上邮件内容：杨老师您好：

　　我是一名刚刚走出校门的大学生，也是你的忠实读者。我现在老家河南一个小城工作，说实话工作很不开心。小地方人际关系复杂，朋友告诉我要处理好和上司的关系比真本事更重要，不然学历再高能力再强也受到排挤。他说：“一线城市职业晋升凭本事，二线三线城市职业晋升靠机遇，四线五线城市职业晋升凭关系”因此我很困惑，请老师给予指教。谢谢！

　　你的读者：大壮

　　其实，我也不知道该如何帮助他。不知道如何才能让这个年轻人走出心灵的困境，我不是管理学家更不是心理学家。其实，他所遇到的我本人在年轻的时候也同样遇到过。这些年来我一直在不断反思不断总结，其实我还是百思不得其解找不到要领和根源在哪里。说实话我这人很自卑也很自负，这话听起来是自相矛盾其实事实也是如此。在我思维里面有两种思想一直在互相打架，一种思维是自己就是这样没有多大能力不会出人头地安安稳稳的一辈子足矣。另一种思想就是自己又觉得很不一般对于现状又既不安分，对于有些人和事不服输自己觉得比他们强比他们更有能力。认为，一些人的升迁不是自身能力超强而是善于投其所好借助关系被提拔。因为这些，20几年来走了好多弯路当然包括现在还在走。有的时候自己明明看的特别清楚，可是内心就是在较劲不允许自己搞小动作。自己总觉得那是不光明正大是小人所为，就是这样搞得自己身心疲惫碰得遍体鳞伤。随着年龄的增长慢慢的逐渐不再那样强烈，但内心仍然看不惯那些世俗的东西。其实，这么多年走的弯路吃得苦不是因为自己能力。而是这种愤青的性格所致，人的性格其实很难改变。上面给我写信的小朋友其实和我年轻时候犯了同样的错误，这个年轻人论学历比我高能力也很强。但，我要告诉他的是学历不代表能力，能力也不代表学习力，学习力也不代表组织能力，组织能力也不代表社会大学的潜规则。“一线城市职业晋升凭本事，二线三线城市职业晋升靠机遇，四线五线城市职业晋升凭关系”某种程度上这句话我认为还是有一定道理，我们改变不了别人，能改变的只有自己。学百家之长，做最好的自己。

　　祝好！

　　你的朋友：老杨

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