没人见到钱不想去拿的，除非那是冥币；

　　没男人见到美女不想抱的，除非那是人妖......

　　想清楚这点，你也许明白了，那些叫嚣狼性的人，无非是想「空手套白狼」。可他们忘记了另一个俗语：「舍不得孩子，套不住狼」。

　　你总得有点投入才能享受回报。

　　就像过去农村喝水都用压水井，倒些水进去，才能把水压上来，这就是激励的杠杆效应。

　　现实却是，很多管理者总觊觎别人压出来的水，却不去看别人倒进去的水。

　　他们动不动就对标华为、顺丰、万达、海尔，说别人的员工如何如何狼性。

　　可你也看看人家对员工的投入。

　　华为的高收入，有目共睹的，咱们再看看其他的企业。

　　就说顺丰，为基层员工定制Nike的SHIELD工作服，价值2099元

　　所以，凡事皆有代价，也皆为因果。

　　你要狼性，就要给员工吃肉，你喂人家吃草，这狼性从何而来？

　　当年黄金荣想选拔一个得力助手，发现手下有一个小头目与众不同。每每拿了封赏，一不逛窑子，二不去赌场，而是将赏金全部分给手下。

　　这小头目叫杜月笙。

　　黄金荣问杜月笙为何这样做？

　　杜月笙回答：「我们这是卖命的行当，给多点钱咱们不吃亏......」

　　所以，当你没有肉时，一定要让员工闻到肉的味道，而且更重要的是，你还要让员工最终能吃到肉。

　　这样就可形成内驱循环，良性发展

　　当然，一些企业刚刚起步，或者效益不好，确实没有足够的资源用于物质激励。

　　这事怎么破？

　　这种情况下，你就要对下属讲点「义气」。

　　「义气」是很中国From EMKT.com.cn化的一个词，你甚至找不到一个合适的英文去翻译。它代表了一种私约化了的行为规范。

　　其中的一个规范是指，有难时大家风雨同舟，享福时我也不能将你遗忘。

　　关于「义气」另外一个行为规范就是：我把你当兄弟，我尊重你，更会罩着你。

　　前两年，顺丰一快递小哥被人扇了耳光，王卫立即表示要将此事追查到底。

　　当然，讲义气不仅仅是为员工出头这种大事，更体现在平时，为员工塑造一种被尊重的感觉。

　　什么是管理者

　　管理者就是带领别人解决问题，指挥别人做事的人

　　什么是领导？

　　有人追随的管理者才叫领导。

　　什么是领导力？

　　领导力就是赢得别人追随的能力

　　欢迎与作者探讨您的观点和看法，联系电话：15313089760，电子邮件： dahonbin@16.com