“情境领导”内训（神龙汽车）学员反馈（200302）

1、很有意义，以后应当开办此类培训课程来提高公司管理人员的管理能力。——神龙汽车经理

2、互动性很强，讲师有激情，气氛热烈。

3、有启发，有效果，和有实用价值。——神龙汽车支部书记

4、实用。——神龙汽车厂长

5、很有意义，生动活泼。——神龙汽车支部书记

6、该课程强调要关注员工，领导风格要因人而异。

7、教学方式活跃，举例适当，与实际工作有紧密的联系。——神龙汽车支部书记

8、效果很好，互动性强，为今后的管理工作提供了新的方法。——神龙汽车主任

9、形式多样，案例丰富，互动性强，效果颇佳。——神龙汽车经理

10、讲授活泼、生动，讲师能充分调动大家的积极性，对提高管理水平有帮助。——神龙汽车分部主任

11、它使我了解到应针对不同员工的准备度采取不同的领导方式，从而顺利达成团队目标。——神龙汽车主任

12、“情境领导”模型是一很适用的管理工具。——神龙汽车团委书记

13、内容很好，很有实用价值。

14、学习了情境领导的方式、方法，相信以后能在管理工作中加以灵活运用，并取得较好的业绩。——神龙汽车工段长

15、对提高本人领导技能有较大好处。——神龙汽车分部主任

16、洞悉了人员管理的奥秘，提高了领导技能，它使我对以后的领导工作有了更大的信心。——神龙汽车厂长

发表时间：2003-03-13，更新时间：20051111095105