“情境领导”公开课（上海）学员反馈（200305）

1、培训班有较强的可操作性，总结成功领导者的行为，用于教学，通过本次培训，学习到实施领导要先正确诊断员工的准备度。 ——惠氏营销总监

2、内容有较好的借鉴作用，对工作会有帮助！——上海惠氏营养有限公司上海办事处

3、非常高兴有机会实习到这样的专题，并相信将会给我的工作带来正面的帮助。——惠氏医学研究 临床研究经理

4、实用！ ——惠氏工程管理经理

5、 这次课程是有用的，富于帮助的，我将试着一步一步地应用到实际工作中。——惠氏市场营销经理

6、讲清了情境领导的主要内容，特别是员工准备度评估及领导风格的讲解。——惠氏生产经理

7、本次培训在理论上较全面系统，能成功改变或影响经理人的某些领导观念，并学会一定技巧。——惠氏培训副经理

8、工作人员给人的感觉---高素质；对一些新信息有所了解。——东方希望干部专科课程监控

9、重复讲解课程中的重点并充分运用讨论和演练。——道康宁组织发展与培训经理

10、在如何影响并有效引导员工，提高绩效方面有很深的体会，将会对日常工作有重要的帮助。——上海惠而浦家用电器商务培训部经理

11、了解了对于不同的准备度的员工应使用不同的管理风格。——惠生化工工程生化部总监

12、比预期的收获要大，洋思想本土化工作较好！——惠生化工工程 执行总裁

13、印象深刻如一声断喝，将我从失误中唤醒！——惠生化工工程 副总裁

发表时间：2003-06-03，更新时间：20051226111136