“情境领导” 公开课（深圳场）学员反馈（200402）

1．对工作有一定的指导意义。 ——美的微波炉培训主管

2．对领导风格、领导行为有了更深入的了解；对下属的态度与方法应因人而异，因事而异。——美的威尚

3．在实际工作中可以广泛地运用，实战性很强。 ——UT斯达康

4．分析了自己的领导行为，对管理和领导工作有指导意义。——惠氏大区业务总监

5．提升了领导艺术的理论水平。 ——惠氏大区业务总监

6．了解到应根据不同人、不同事采取不同的管理方法。 ——惠氏全国业务总监

7．对自己领导风格有了清晰的认知，也发现了自己的不足。——广州蓝月亮总监

8．指导性较强，知道了自己的领导风格，将多加运用所学的知识。——广州蓝月亮招聘经理

9．上升到了理论高度，了解了自己的领导行为/领导方式。 ——广州蓝月亮绩效考核经理

10．获得了一种思路和有效的领导方法。 ——雁联计算系统

11．将把“情境领导”模型多运用于日常工作中。 ——南海油脂

发表时间：2004-03-08，更新时间：20050818143836