“情境领导”内训（天意华）学员反馈（200401）

1．有所启发。 -----总监

2．对“情境领导”有了初步的了解与认识，能够同日常工作中出现的问题对号入座，基本上掌握了其中的要素，对将来在工作中遇到的问题基本能够按照程序分析。 ——经理

3．扩展了思维方式，改变了思维角度，将实践上升到理论高度，获得了有益指导。

4．很有实用性、启发性。

5．掌握到实施领导的要点：需要根据下属的准备度来选择相应的领导风格。

6．非常好，了解到“因材施教”、“人性化管理”的秘诀，对目前的管理工作大有好处，非常感谢！ ——地区总监

7．它使我明白：应准确判断下属的准备度，从而采用有效的领导方式。——对日常积累的领导管理心得做了一次梳理，并获得启发。

8．对日常积累的领导管理心得做了一次梳理，并获得启发。

9．对自己下属行为所反映出来的问题有了更多客观的认识。

10．领导风格的自我认知与下属的感受其实是不完全一致的，很受启发。

11．有助于我系统地思考管理团队中各类成员的方法。

12．对如何做一个称职的领导者有了进一步的认识。

13．学会了诊断下属的准备度状况，并获得了各种相应的领导方法。

14．系统地了解“情境领导”这一实用的领导模型，今后将有意识地将理论运用到实践中。

15．该课程使我明白：应该因人而异，因材施教。

16．对“情境领导”这一领导模式有了深刻的认识和体会。

17．对于领导艺术有了更深刻的认识，启发了自己对于相关问题的思考。

18．对平时工作中处理问题的方式进行了梳理，使自己在未来工作中有了较为明确的决策模式。

发表时间：2004-03-08，更新时间：20050818143902