“情境领导”内训（上海证券交易所）学员反馈（200408）

1、对人类沟通有了新的认识，有效的沟通能提升工作效率。

2、对指导今后工作，很有实际意义。

3、日常的工作经验与所讲的理论对比，引发反思，提高自身的素质。

4、从另一个角度解析和看待领导力，并尝试与运用一些技巧改进整个组织和团队的绩效。

5、初步了解情境领导的概念、术语、层次。

6、基本了解：绩效——准备度——领导风格——提高绩效

7、案例较多，讲课主动。

8、了解了“情境领导”相关知识，并且在较短时间内获得了不少信息。

9、老师讲的非常精彩，案例也很有说服力，我个人对情境领导的一些概念有了初浅的认识。

10、对本人概念比较新，有处（助）于自我认识。

11、较有针对性，从实践中提炼出来理论，再用理论来指导实践。

12、透过学习，再次提醒管理是因时因事因人而变的艺术。

13、很好，有启发，有收获。

14、很受启发。

15、内容好，平时很少了解此方面的东西。

16、使我进一步理解“情境领导”的内涵，对调动员工的工作热情和合理的安排员工的工作有十分重要的意义。

发表时间：2004-09-03，更新时间：20050818153107