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“SL+领导力”内训(TCL国际电工)学员反馈(200207)
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“SL+领导力”内训(TCL国际电工)学员反馈(200207)
如果有任何疑问请联系:(0755)82794171,82794172 |
1.本次培训使我的个人领导水平有了很大的提升,收获很大。——王建坤(TCL国际电工郑州办事处经理)
2.非常感谢二位讲师的精彩课程,本课程使我对以前工作中存在的问题有了清醒的认识,相信会使我受益菲浅。——王志丹(TCL国际电工东莞办经理)
3.课堂气氛活跃,内容新颖充实,使我受益菲浅。——李国强(TCL国际电工西安办事处区域经理)
4.“情境领导”理论和“领导力”理论对经理人非常适用。——罗明(TCL国际电工珠海办事处经理)
5.充分感受到了行为对人的影响力度,行为对人的影响可能会使人终生难忘,同时也深切感受到了领导与管理的区别。——徐天禄
6.两位讲师各有风格,尤其是龙老师的演讲更富有激情和感染力。
7.本次培训使我收益颇多,对评估跟随者的准备度、使用恰当的领导方式等都有了比较清的了解,是一次非常好的培训活动。——林源峰(TCL国际电工长春办经理)
8.学习到了一种操作性较强的领导模式,有很强的指导意义。——段文伟
9.有久旱逢甘露的感觉。——张建刚(TCL国际电工济南办事处经理)
10.案例分析得体,易于理解和接受。——王国宝(TCL国际电工上海办经理)
11.本次培训使我明白了日常行为的重要性,有助于我在日常工作中有意识地锻炼自己的领导能力。——李晓颢(TCL国际电工无锡办事处经理)
12.本次所学对我影响深远,增加了我将管理做好的信心,是一次很好的精神食粮!——邹迪(TCL国际电工办事处经理)
13.建议课程中的有些内容再深入一些(如领导风格方面的研究)。——邹迪
14.气氛活跃,参与感强;案例有针对性。——詹永华(TCL国际电工天津办经理)
15.个人360度评估在很大程度上对个人的领导风格做了一个剖析,很好;实战性很强;有效性高。——邓刚(TCL国际电工贵阳办经理)
16.本次培训使我更清楚地认识到了领导与管理的区别,将有利于我推动团队建设。——李琳(TCL国际电工区域经理)
17.通过对情境领导的学习来改进自己的领导风格,这使我在迈向成功职业经理人的道路
上又前进了一大步。——张立新(TCL国际电工推广主办)
18.为工作提供了有益的指导和帮助;龙老师的课程很精彩,易懂,很有激情——王勇(TCL国际电工青岛办经理)
19.本课程使我明白:单有好管理,没有好领导则无法将团队带入更高层次。——管荣福(TCL国际电工销售部经理)
20.针对性强,案例丰富,获得了宝贵的知识和经验。——王兆英
21.学习到了一种非常实用的管理、领导工具,有助于提升自己的立功到水平和团队绩效。——简伟
22.本次培训活动的针对性强,易于理解和掌握,很好!——芦亚军
23.很有收获,发现了自己的不足之处,有利于指导以后的工作。——任宪光(TCL国际电工昆明办事处经理)
24.形式活泼,内容实在。——刘超
25.本次培训总体感觉不错,“情境领导”的课程导入得非常及时。——牛振林
26.本次培训将对我的职业生涯有一个很大的促进和帮助!——崔剑(TCL国际电工杭州办事处经理)
27.结合案例来进行情境分析,使情境领导课程显得很生动。——李海涛(TCL国际电工哈尔滨办事处经理)
28.从理论上给予了指导,有助于我在今后工作中选择恰当的方式来提高团队的工作能力,以提升团队战斗力。——陈唯浩
29.通过系统的培训,我对领导与管理有了全新的认识,有助于我诊断自己的日常行为。——翁福忠(TCL国际电工办事处主任)
30.比较成功,课程内容能满足我们的需求,心得与收获很多。——王凯江
31.确实要因人而异来采取不同的领导方式,培训非常有针对性和实用性。——刘光胜
32.本次培训使我领教了“情境领导”的魅力,相信该领导模式将使我的业绩再上一层楼。——李晓明
33.对龙老师的讲课比较满意。——朱林田
34.培训整理了我平时杂乱的思维,使我从“感情领导”上升到“情境领导”阶段。——徐良平
35.本次培训为我提供了一种剖析人的意愿和能力、选择恰当领导方式的工具,为我们的领导、管理工作打下了坚实的理论基础。——龚军
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发表时间:2004-12-08,更新时间:20051116094001
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