“情境领导”内训(天津力生)学员反馈(050810)
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1、实用性强,接近日常管理工作,对以后的管理工作有很大的指导作用。
2、使我明白了应该怎样去带领团队,并使我学到了处理日常常见问题的一些方法。
3、与工作联系得较为紧密,针对性好,案例切合实际,对今后的管理工作有很大帮助。
4、提高了我的管理能力,培训使我很受启发,也帮我找到了以前工作中的问题及答案——本次培训好比一面镜子。
5、老师的教导验证了我在日常管理工作中的成功与不足之处,得到了不少启迪。今后,我将在日常工作中注意运用“情境领导”并做到融会贯通。
6、使我能够清楚地了解到:应该针对不同准备度的员工采取不同的领导方法。
7、对“情境领导”有了较深入的认知,同时,对部属有了更为准确的分析和判断。
8、对领导的概念有了进一步的认识,“情境领导”可以在实际管理工作中广泛运用。
9、认识了自己在工作中所存在的一些问题,获得了很大的提升。
10、实用性非常强,对今后的管理工作有很大启发,的确,应该针对不同部属及不同任务采取不同的管理方法。
11、学到了做优秀管理者的一种有效方法。
12、能结合我们目前的困惑和工作中的问题来讲,收获很大,为我今后的工作提供了一套相对完整的思路。
13、“情境领导”有助于我们做一个成功的医药销售经理,我们非常需要这样的培训。
14、很明确地分析了作为领导者应该拥有的魅力,很受启发。我任职领导仅一年,平时有许多地方做得不好,本次培训使我找到了改进方向,谢谢。
15、学会了“情境领导”的运用方法,可以使我的领导工作更为系统化。
16、本次培训使我知道了成为合格经理人的秘诀,并发现了下一步的改进空间。
17、对我很有帮助,培训师经验丰富,态度认真,给我留下了深刻的印象。
18、发现了一些不足之处,也使我体会到了领导艺术的多样化。
19、“情境领导”给我带来了一套有效的管理思路。
20、通过培训总结了以往工作中的一些常见管理问题,思路更系统、更清晰了,也找到了一些解决问题的办法。
21、对我的管理工作起有很大的促进作用,给了我很好的理论体系和实战工具。
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发表时间:2005-12-08,更新时间:20051208175152