“销售领导力与业绩管理”（麦克韦尔）内训学员反馈（06.01.07）

1、对销售管理能力的提升很有帮助。——AP经理 魏明华

2、课程内容定位准确，对实际销售管理工作很有帮助。——UP何钢

3、很有同感：应该对不同准备度的员工采取不同的管理方法。——王义斌

4、加深了对管理的认知度，也提升了自身的管理能力。——主管 郑连军

5、互动性很好，有很多鲜活的事例，课程很实用，对提升团队与业绩管理能力很有帮助。——AP经理 成恒生

6、丰富了学员的管理认知，对管理能力的提升有很大的帮助。——AP经理 宋立峰

7、具有很好的启发性，拓宽了思维，的确是一套良好的管理方式。——AP经理 李晓立

8、把销售管理经验上升到了理论高度。——部门经理 薛冬

9、本次培训安排得及时，课程也很有效，系统地解决了一些实际问题。——AP经理 于洪

10、把案例与理论进行了很好的嫁接，总结出了一套行之有效的方法。——总经理 袁敏

11、平时的销售管理工作缺乏系统性和规范性，收获很大，易于在工作中运用，学会了分析问题和解决问题的方法。——AP经理 谢岳平

12、对销售的管理奠定了理论基础。

13、对平时管理工作中遇到的问题有了较系统的解决方案。——AP销售经理 邱静

14、很有启发，以后在工作中会注意加以运用。——经理 万国承

15、对销售管理有了本质的认识，针对性强，对销售管理工作有重要的指导和启发作用。——销售经理 丁勇

16、对我的影响很深刻。——唐华中

17、对执行力有了新的认识，对人员的管理和绩效管理的认知更深了。——经理 魏志刚

18、提升了对人及团队的管理能力。

19、对销售领导力与业绩管理有了系统、专业的了解，对今后的工作有指导意义。——郑学毅

20、对团队领导和业绩管理的能力提高很有帮助，获得了系统的理论指导和帮助。——AP经理

21、本次培训使我明确了销售领导及业绩管理中的难点，并认识到了自己的不足。——UP销售经理 邹林

22、理清了销售思路，拓宽了管理思路。——项目经理 朱大伟

23、讲师指出了销售管理工作中的各种误区，很受启发，我将在今后注意改进。——经理 申小波

24、将实践中的问题用理论来进行了分析和总结，有助于指导以后的销售管理工作。

发表时间：2006-02-05，更新时间：20070418141440