“情境领导”内训（中国银行）学员反馈（06031415）

1、对启发思维很有帮助，掌握了相应的理论基础，形成了一种新的管理思维模式。——主管 冼旭昭

2、录像、案例式教学比较直观，与工作实际结合较紧，课程提供了一个有效的模型，能帮助我们解决工作中的实际领导问题。——郑海

3、情境领导培训给了领导者成功领导、影响他人的金钥匙。——主管 周卫锋

4、启发性很好，可以在工作中运用。——主管 王海炜

5、应有针对性地开展领导工作，很受启发。——夏远湘

6、是的，应该针对不同的情境采取不同的策略，做到因人而异，因事而异。——主管 何仲霞

7、课程内容接近现实，易于学习、掌握、运用，课堂气氛也很活跃。——李银珠

8、有启发，对不同情境采用不同领导方式的处理方法很有道理。——汪静

9、有较强的针对性，讲师也能结合实际案例进行课程内容的讲解。——罗科

10、比较新颖，增强了判断力。——支行行长 殷根峰

11、较生动，有趣味，能将管理学作为一门动态的科学进行分析、讲解，较贴近实际。——殷步多

12、的确，应该做到具体问题具体分析，不能对所有的人使用同一种管理风格。——主任 朱慧敏

13、培训心得：情境领导告诉我们，领导行为应该因人而异。——支行行长 陈钊

14、有启发性，对管理工作有帮助。——碧波支行行长 张文锋

15、很受启发，与工作、实践结合得较紧。——主管 陶生

16、有启发性和实用性。

17、能够结合实际情境分析案例，并讨论解决方法。——笋岗支行行长 杜荣国

18、感觉很不错。——叶万新

19、此次培训为我今后的工作提供了很多启示和指引。——申中虹

发表时间：2006-03-30，更新时间：20060330152658