“情境领导”内训（松下）学员反馈（06.9.18-19）

1、对实际领导理解了，今后要注意实践，回报老师。——杨朝辉

2、培训非常适合松下领导层的需求，这在今后的工作中有了很好的工作指南。——梁健

3、培训效果明显，很具操作性。——周真平

4、培训内容对工作有帮助。——沈崎

5、非常精彩，课程内容与短片相结合。——杨保良

6、没有哪一种领导风格是绝对好的或不好的，领导风格要和员工的准备度相匹配。——蒋建红

7、互动、活跃有很多的案例分享。——诸桂芳

8、通过培训会使我在今后的工作中对部下的不同采取不同的管理方式并掌握更好的方式。——王悦安

9、领导方式应因人而异因事而异；培训老师是该领域的专家，讲课具有激情。——孙建明

10、课程很有针对性实用性，对我本身今后的工作以及工作改善和个人水平的提升有很大帮助。——姚宇轩

11、非常有收获，阶段性总结（学员进行）可以加深印象和强化重点。——张凯
　
12、从这次培训获得了系统化的知识 ，可以指导自己今后的工作。——陈凝　

13、对上学的工作有实际帮助，思而行，对具体的事做现在的分析。——黄斌
　
14、感触比较深，今后多参加类似的培训。——金正松　

15、平时的工作找齐了理论依据。——蔡延伟

16、提示了工作风格的倾向，便于今后的有效调整。——汪勍

17、收获很大，特别是领导行为与下属准备度之间的对应 关系，希望能给工作带来新的活力。——王国夫

18、受益非浅。——叶海霞

19、属新兴科目，有很强启发性。——尹宝聪

发表时间：2006-11-08，更新时间：20070726115635