“情境领导”公开课（上海）学员反馈（06.9.5-6）

1、更清楚地了解了员工的准备度及对不同准备度的领导力行为。——长安福特

2、了解自己，指导今后行为。——上海罗氏制药

3、论证了过往的一些做法（成功或不成功），找到问题便于解决改进。——太平洋安泰人寿保险

4、理论联系实际，言之有物，讲师水平高。——贝尔阿尔卡特

5、有结合实例，一定深度，提醒点，Good!——上海延锋江森座椅

6、分享，交流，实例探讨，讲师有沟通技巧，关注每个学员。——罗杰斯（中国）

发表时间：2006-11-10，更新时间：20070726115444