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专栏天地: 中华企业内刊网: 第2页
 职业经理人 游牧一族
(付廷席，中华企业内刊网，2001-02-26)
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职业经理人队伍的成熟依赖于环境的成熟，法治的健全，也依赖于黄宏生、陆强华们能从自身变故中，反思自己的功过得失，进而相对公平合理地站在对方立场考虑问题并规范行事。 (阅读: 5868，评分: 5.40分/5人，行业: 其它)
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建构“e-企业文化”（上）
(潘逸华，中华企业内刊网，2001-02-26)
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“e-企业文化”的最大优点是：它能促使每一个人精确地表达思想，反映敏捷，直截了当不含糊其词；主动地安排自己而不是被动地应付别人；可以在一派歌舞升平当中无所顾忌地说些不中听的话；当然，假如做错了事又不好意思当面道歉，可以让网络代劳。 (阅读: 4348，评分: 8.00分/5人，行业: 营销服务/咨询顾问)
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你应该怎样走进股市
(老莫，中华企业内刊网，2001-02-26)
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相对于我们自己而言，股市不是我们的镜子，我们自己的操作本身才是我们本人的镜子。你成功了，那只是因为你选择了一种成功的方式，成功只是你的镜象。你失败了也只是因为你自己选择了失败，成功与失败都只是你自己内在结构的一种外化表现。 (阅读: 4295，评分: 9.12分/8人，行业: 证券)
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建构“e-企业文化”(下）
(潘逸华，中华企业内刊网，2001-02-26)
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“e-企业文化”是信息社会的文明产物，尽管现在对一些企业来说还显得遥远，还未成为企业文化建设的主流，仅是一种支流在个别信息化程度较高的企业实验着，但这并不会妨碍它全面铺展的步伐。 (阅读: 4051，评分: 8.50分/2人，行业: 营销服务/咨询顾问)
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