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专栏天地: 张京宏·营销与企业管理
 疫情下我国日用品供销关系重构与营销传播诠释创新
(张京宏，中国营销传播网，2022-02-10)
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在疫情条件下和全球经济大衰退环境下，一种新业态更低成本更高效率方式呈现出来。这种情况下，研究这种新呈现方式，并分析其在营销传播诠释方面共性，有利于今后社会发展。为此，本文抛砖引玉，进行一些简要分析，仅供参考。 (阅读: 8037，行业: 其它)
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营销透视：从实例看品牌营销的“史瓦西半径”
(张京宏、沈宗南，中国营销传播网，2015-02-11)
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科学和艺术到最高境界是相同的。自然科学和社会科学到最高境界也是一样。“史瓦西半径”是天体物理学的一个概念，讲的是一个物体的半径小于（不含等于）史瓦西半径时，便形成黑洞[1]。天体物理学研究说，银河系最大的黑洞史瓦西半径为780万公里，太阳的史瓦西� ... ... (阅读: 16690，行业: 其它)
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营销透视：从近期几起焦点案例看品牌危机管理
(张京宏、沈宗南，中国营销传播网，2015-01-23)
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近期媒体和社会上有几起焦点案例，都是真实的，炒作得沸沸扬扬，好似北京城建国门内大街长安大剧院的京剧，热闹非凡。但仁者见仁智者见智，从品牌传播和品牌危机管理的角度，笔者试图就案例进行分析，以总结今后类似问题的处理原则和方法，和读者共勉。
案例� ... ... (阅读: 17119，行业: 其它)
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《反经》与组织管理控制系列（四）：企业管理制度的执行运用
(张京宏、沈宗南，中国营销传播网，2014-07-14)
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司马错曰：“欲富国者，务广其地；欲强兵者，务富其人；欲王者，务博其德。”在解决了职业经理团队的选人关键点问题之后，接下来必须要面对的就是企业管理制度的执行运用问题。任何企业都有其管理制度，无论是成文的还是不成文的，是明规则或是潜规则。本文重� ... ... (阅读: 16350，行业: 其它)
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《反经》与组织管理控制系列（三）：职业经理的价值观
(张京宏、沈宗南，中国营销传播网，2014-07-09)
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职业经理的价值观至关重要。在组织管理控制过程中，组织的威力锐不可当。而组织的核心是人。人的核心是价值观。本篇以职业经理价值观为中心，展开讨论，结合《反经》中的具体案例，以期对当下管理与营销From EMKT.com.cn有所启发。
一、《反经》中季布的案例
... ... (阅读: 16369，行业: 其它)
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浅论“摩恩水龙头铅超标”事件带给企业管理的启示
(张京宏，中国营销传播网，2014-02-24)
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中国质量新闻网、上海《新闻晨报》于公历北京时间2014年2月24日分别报到了摩恩水龙头工商抽检铅含量超标的新闻。2013年7月19日中国质量新闻网引用网易的新闻报到披露了摩恩水龙头铅含量超标2倍以上的消息。铅含量超标极有可能引起铅中毒，危害广大人民群众的生 ... ... (阅读: 16546，行业: 其它)
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管理研究：北京饺子馆在上海的生存之道
(沈宗南、张京宏，中国营销传播网，2013-07-19)
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水饺在中国From EMKT.com.cn北方是很普通的主食，包括东北水饺等。但在上海，开个饺子馆，能不能生存？笔者这里分享一个北京来的朋友在上海开北京饺子馆的实例来进行剖析。
一、想法
北京小伙马刚，生于1983年，今年刚刚30岁，按农历算属相为猪，自己喜欢� ... ... (阅读: 16570，评分: 10.00分/1人，行业: 其它)
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管理研究：《史玉柱自述：我的营销心得》读后感
(张京宏、沈宗南，中国营销传播网，2013-07-12)
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最近优米网组织出版了一本书，叫《史玉柱自述：我的营销From EMKT.com.cn心得》，系史玉柱口述，优米网整理编著，介绍说是中国商业思想史里程碑之作。笔者从亚马逊网站上购买了一本，读了几遍，有些感想，现与读者分享。
《史玉柱自述：我的营销心得》由同心 ... ... (阅读: 17576，行业: 其它)
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管理分析：WTO资本规则引入与中国中小企业生存应对研究
(张京宏、沈宗南，中国营销传播网，2013-06-24)
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根据央行相关报告，再过2014年一年的时间，WTO相关保护将彻底结束，中国From EMKT.com.cn将进入WTO的资本规则中。资本有自身的规律，中国中小企业如何应对，值得探讨。
一、发展历程
2001年11月10日，中国获批成为WTO组织第143个成员国。加入WTO的目的，是 ... ... (阅读: 16346，行业: 其它)
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管理研究：从案例看业务人员“飞单”形成原因和解决方法探讨
(张京宏、沈宗南，中国营销传播网，2013-05-24)
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业务人员“飞单”现象司空见惯。到底是什么类型的企业、产品、商业模式下，业务员“飞单”概率大？形成原因是什么？有无解决方法？本文通过实例进行分析，以抛砖引玉。
行文之前明确“飞单”的定义。简单地说，若A公司和B公司是法律和股份结构上毫无关联关系 ... ... (阅读: 16461，行业: 其它)
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管理研究：从《劳动合同法》看合格员工辞职成因及管理应对
(沈宗南、张京宏，中国营销传播网，2013-05-18)
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合格员工辞职对企业组织来说某种程度上是一种损失。合格员工组成的稳定团队，是企业战略执行力量的保证和组织路线保证，非常关键。现就从《劳动法》的角度，就合格员工辞职成因进行分析，并力图给出管理应对方法，以抛砖引玉。
第一部分 合格员工辞职案例
案 ... ... (阅读: 16356，行业: 其它)
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华山论剑：京华时报PK农夫山泉带来的品牌危机管理启示
(沈宗南、张京宏，中国营销传播网，2013-05-10)
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农夫山泉“标准门”事件从公历2013年4月10日开始，到农夫山泉一纸诉状把京华时报告到法院索赔6000万，再到公历2013年5月6日农夫山泉举行新闻发布会京华时报现场的争辩，轰轰烈烈。本文试图从品牌危机管理的角度进行探讨，以抛砖引玉。 (阅读: 18537，评分: 8.00分/1人，行业: 其它)
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管理分析：中美两国劳动合同法与个人所得税比较研究
(张京宏、沈宗南，中国营销传播网，2013-01-29)
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对照研究中美两国的劳动合同法和个人所得税，可以比较出哪些方面能互相学习，也能从中洞悉两国经济的差异，并能找出可学习点，以供中国From EMKT.com.cn管理者借鉴。
一、中国和美国的劳动合同法的差距在80年
1938年，美国因为大的经济萧条和经济危机，出� ... ... (阅读: 16283，行业: 其它)
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管理研究：大老板访谈录－－老板心中期望的职业经理人
(沈宗南、张京宏，中国营销传播网，2012-12-14)
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深度访谈法是博士阶段（PHD/DBA period）研究方法中质化研究的一种，也叫定性研究，与量化研究方法、定量研究方法一样，都是主流研究方法。本研究就当前中国From EMKT.com.cn大陆经济组织中一个敏感问题，即老板心中期望的职业经理应当如何做，展开研究，希望� ... ... (阅读: 17023，行业: 其它)
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营销研究：年龄属性和消费者行为分析
(沈宗南、张京宏，中国营销传播网，2012-10-26)
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序言
年龄属性和消费行为密切相关。美国14岁之下人口占21%，中国占25%，四分之一的市场份额，相当辽阔。本文试图就年龄和消费行为的关系进行一些简单的分析，以抛砖引玉。
第一部分 案例分析
笔者有一个朋友，这个朋友的儿子2012年上小学四年级，10岁。国庆 ... ... (阅读: 17354，行业: 其它)
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营销研究：2012中国大陆上海地区社会阶层结构与属性分析
(张京宏、沈宗南，中国营销传播网，2012-10-24)
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序言
社会阶层的研究对营销From EMKT.com.cn研究来说相当重要。如同对锁具质量和安全性的评价小偷最有发言权一样，对社会阶层的研究，应当是商家研究机构的人员最有发言权，判断的标准就是目标客群的实际消费额。本研究以上海为例，进行社会阶层的分析，以抛� ... ... (阅读: 16477，行业: 其它)
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《庄子》哲学思想的管理反思
(张京宏、沈宗南，中国营销传播网，2012-08-31)
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北大出版社的王编辑近日几次联系我，问最近有什么写书出版的计划，是否能和出版社合作。我思前想后，给王编辑说，计划筹划关于《庄子》哲学思想的管理反思方面的构思。电子工业出版社的吴编辑朋友在价值中国From EMKT.com.cn加了我为好朋友，我估计大概也是这� ... ... (阅读: 17137，行业: 其它)
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管理研究：《易经》的生死观与管理的得失论
(张京宏、沈宗南，中国营销传播网，2012-06-04)
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《易经 * 系辞下》第六章曰：“乾坤，其易之门邪？乾，阳物也；坤，阴物也，阴阳合德而刚柔有体，以体天地之撰，以通神明之德。”本文试图解析《易经》的生死观，并结合案例探讨管理的得失论，以抛砖引玉。
第一部分 《易经》的生死观
子曰：“乾坤，其� ... ... (阅读: 16872，行业: 其它)
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马克思主义学派“虚假意识”概念剖析
(张京宏、沈宗南，中国营销传播网，2012-05-14)
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当代大众传播From EMKT.com.cn学理论的研究，无法跳过耶鲁学派的霍夫兰等人的说服理论，同时也无法跳过马克思主义学派的“虚假意识” (false consciousness) 批判。本研究结合当前广告策划与传播的实际，谈谈对相关概念、理论、标准的理解和分析，以抛砖引玉� ... ... (阅读: 16999，行业: 其它)
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绩效考核：KPI标准的设定与调整研究
(张京宏、沈宗南，中国营销传播网，2012-04-26)
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绩效考核（performance examine）是一项系统工程。绩效考核的一般定义是说企业在既定的战略目标下，运用特定的标准和KPI指标，对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估，并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。 (阅读: 16839，行业: 其它)
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张京宏，早年毕业于杨虎城将军创办的尧山中学.后读于中国矿业大学，获法学学士学位。毕业后在人民法院刑事审判庭、民事审判庭、执行局等工作多年，下海从商后历任中外合资企业部门主管、项目经理、副总经理、总经理、董事长等职。现担任上海威贞实业有限公司首席PMI项目策划师，并兼任多家公司的高级资深顾问。已发表专著有：《企业全面管理-MRP理论及应用》。（张京宏） 《PMP中小企业项目管理》（沈宗南 张京宏）《易经哲学批判导言》（张京宏）《周易五行相面学与色彩文化》（张京宏）《思与行企业管理文选》 （沈宗南 张京宏) 已在国内知名媒体如《理财》、《国际建材设备》、《东方投资指南》、国内知名营销网《中国营销传播网》、《价值中国网》等发表专业学术论文若干篇。 研究方向：企业管理、营销经营、项目管理、办公管理。 邮件： zhangjoke@163.com MSN: zhangjoke@hotmail.com，MP: 13918210296
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