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红塔集团以三讲教育为依托开展民主评议活动
民主测评、民主评议活动由玉溪红塔集团党委副书记高灿华主持,他说:“三讲”教育在集团展开以来,有关部门先后设立了意见箱,公布了“三讲”教育监督电话号码,下发了征求意见表,这充分表明了集团领导依靠群众谋求企业新发展的明确态度。他希望大家以对企业高度负责的精神,给集团领导多提意见。领导班子成员则要热忱欢迎意见,反聩意见,本着有则改之,无则加勉的态度,把自我剖析阶段当成自我改造世界观、人生观的过程。
红塔集团“三讲”巡视组组长、云南省烟草公司工会主席杨锦瑞在讲话中指出,大家一定要从“三讲”的高度搞好民主测评和民主评议,同时还要注意处理好两个关系,一是要处理好局部利益与全局利益的关系;二是要处理好评议对象与自我教育的关系,不记个人恩怨,不搞无原则纠纷,要始终以企业腾飞和烟草业的发展为重中之重,切实查找出党性党风方面存在的问题。参加评议的中层领导干部在详细阅读了集团领导成员的自我剖析材料后,以无记名方式认真填写了民主测评表。 当天下午,集团党委副书记李素华、高灿华,纪委书记王秉佐分别组织副厂级离退休老干部和各大部门主管共60多人,在诸葛小区、集团办公楼、生产二部召开座谈会,就集团14名领导班子成员的自我剖析材料深入进行了民主评议。
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