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企业与人: 治业之道: 第30页
 营销人：你的价值为何没有市场？
(于斐、匡振庆，中国营销传播网，2005-12-26)
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扪心自问,每个营销人都有这个愿望：有一天我要成为一个杰出的营销人!
然而,东奔西跑的日子,对于营销人来讲又何尝不是经历坎坷、磨难重重的呢?的确,有些营销人成功了,但是大部分人仍然在承受着大苦大痛.
不可否认,在杰出的背后，他们付出的也许是常人体会不到 ... ... (阅读: 3263，行业: 其它)
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经营自我：希望为什么不赶快燃起？
(于斐，中国营销传播网，2005-12-19)
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很明显，从短缺时代到过剩时代，哪个企业注重营销，哪个企业就会在同质化的重重包围中杀出血路，脱颖而出。
同样，我们每个人，在熙熙攘攘的职业生涯道路上，要想在芸芸众生中走出条扎实的路，那就需要好好经营自己，运筹帷幄。遗憾的是，由于多年的世俗环境� ... ... (阅读: 2774，评分: 8.50分/2人，行业: 其它)
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向上的力量：像姚程功一样成长
(孙星遇，中国营销传播网，2005-12-16)
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姚程功是石章强先生的新作《冲上五重天——从业务员到营销总经理》一书的主人公，其是一个在营销战线上拼打十几年的营销斗士，虽然只是一个化名人物，但却融合了营销战线上“你”“我”“他”的真人真事真情，历炼了多家企业多种职位上的痛苦失意失败成功，经� ... ... (阅读: 4810，评分: 7.83分/17人，行业: 其它)
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职场生涯： 细节决定成败
(崔自三，中国营销传播网，2005-12-15)
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最近，某洗化公司进行了一场关于选拔营销经理的竟聘活动，通过竟聘演讲和现场答辩，年轻的李斌和老到的张成，在这场角逐中脱颖而出，可名额只有一个，那么，这场最终的胜利到底属于谁呢？有人看好李斌，因为李斌不仅年轻、有冲劲，而且业绩非凡，是一个“仕途� ... ... (阅读: 8321，评分: 8.50分/2人，行业: 其它)
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做营销，你就应该是李小龙
(于斐，中国营销传播网，2005-12-08)
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可以说，没有人不想工作有起色、事业有奔头。关键是，你能否面对诱惑耐得住寂寞，面对习以为常敢于跳出守旧迎接新一轮挑战。在我周围，经常可以看见众多的营销人，做了几年、十几年的工作，仍旧在原地踏步、按部就班，他们疲惫的脸上掩饰不住沧桑、无助的眼神� ... ... (阅读: 4055，评分: 5.15分/7人，行业: 其它)
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成功职业经理人攻略
(杨华斌，中国营销传播网，2005-12-06)
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如果把企业当作一辆车子，最好的比喻，职业经理人就是老板的“车夫”。职业经理人手中的方向盘带动着整个企业前进的速度和方向。所以，作为车夫的你，不仅要眼观六路，耳听八方.... (阅读: 6615，评分: 9.00分/4人，行业: 其它)
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破解营销人败走职场困局
(崔自三，中国营销传播网，2005-12-05)
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营销，是一项迷人而充满着苦与乐的工作，它既富有很强的挑战性，同时又具有极强的机遇性和技巧性，在这个营销的大舞台和竞技场上，有的营销人春风得意，如鱼得水，但也有的营销人心灰意冷，黯然神伤，那么，究竟是哪些原因导致了营销人这两种不同的结局呢？对� ... ... (阅读: 7356，评分: 8.50分/2人，行业: 其它)
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“兔子”也可以去学游泳
(郝志强，中国营销传播网，2005-12-05)
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那我们为什么不抓住这个机会，去多一点的尝试，多换一些岗位，多换一些工作，多换一些公司，直到找到擅长、兴趣、挣钱的三位一体的职业，不能三位一体，占两个也好。 (阅读: 5677，评分: 9.33分/3人，行业: 其它)
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五步境界彰显营销人的进步瓶颈
(张会亭，中国营销传播网，2005-12-02)
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【前言】
今年10月初，我在中国营销传播网（EMKT）上点评了一篇题为《七年奋斗一场空——记一个底层营销人的挣扎与拼搏》（作者：张小刚）的文章，此文一发，不料一石激起千层浪，引起了广大网友的广泛共鸣，在半个月内本文间断性荣获本站热点文章第一名，并� ... ... (阅读: 11951，评分: 7.62分/23人，行业: 其它)
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业务精英“BFCWC”的宝马赢理念
(肖玉祥，中国营销传播网，2005-11-24)
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一个业务人员的观念很重要，这将直接决定他会成为一个什么类型的销售人员。 (阅读: 2989，评分: 8.69分/19人，行业: 其它)
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区域经理必备的七项素质
(刘雄孝，中国营销传播网，2005-11-23)
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“千军易得，一将难寻”。随着市场的快速开发和竞争的日益加剧，厂商与厂商之间的博弈越来越变成厂商之间综合竞争力的角逐，而这其中，身处一线的区域经理开始逐步扮演更重要的角色。
问题是：现在很大一部分区域经理并不能很好的扮演好自己的角色，完成自己� ... ... (阅读: 8956，评分: 8.25分/4人，行业: 其它)
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员工对老板的“营销”六法则
(王运启，中国营销传播网，2005-11-21)
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“营销”会使许多人联想到的是营销人员对外部客户的营销，常常会忽略自己对内的营销和公关。通过多年来在职场的任职经历告诉我，员工的内部营销有时要比外部营销更为重要。不从事一线营销的企业内部员工作职责就是要做好对老板，对内部与自己相关联的工作，这� ... ... (阅读: 3007，行业: 其它)
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营销人，职业生涯如何经营自己
(于斐，中国营销传播网，2005-11-18)
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一半是海水，一半是火焰，在二者之间的动荡和招摇里，营销人常常容易迷失自己。
短缺经济时代，营销人往往是机械、被动的族群，他们行为角色似乎就是靠打拼体力、付诸血汗从而赢得生存空间和发展机会。但时代不同了，经济飞速发展的轨迹容不得残留以往的记忆� ... ... (阅读: 3898，评分: 2.00分/1人，行业: 其它)
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营销人，生活不应这样“烂”下去
(王运启，中国营销传播网，2005-11-17)
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没有什么可奇怪，烦透了这种与客户之间陪吃、陪喝、陪玩的“三陪”生活。这种生活已经延续的太久，麻醉了几乎做业务的营销人员的大脑和神经。已经到了极限了，就象厚重的雪山，层层叠压在一起，即将崩裂，哪怕再来多一丁点，再来猛烈一丁点，几乎就把自己的身� ... ... (阅读: 2830，评分: 6.67分/3人，行业: 其它)
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总结能力：成长的跳板
(冯启，中国营销传播网，2005-11-16)
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营销行业发展空间巨大，壁垒不多，容易进入和提升。但要想在这一行业实现美好理想，销售人员不但要有吃苦耐劳的精神、坚忍不拔的意志，还要有不断学习和不断实践的能力，而最为重要的一环是能否将学到的知识加以总结和融会贯通，以起到触类旁通、举一反三的良� ... ... (阅读: 5596，评分: 5.80分/5人，行业: 其它)
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“营销经理”落聘到“业务员” 只需一步
(王运启，中国营销传播网，2005-11-14)
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心态来自选择
许多企业在管理当中都采取了末位淘汰制，虽然残酷但却有效。根据人的秉性而言晋升容易，可降职降级就感觉到非常难受了。因为这在中国的不论什么样性质的社会里，都在提倡等级社会也见怪不怪了。对于等级观念的根深蒂固和等级制度的规格森严，不� ... ... (阅读: 2685，评分: 8.67分/3人，行业: 其它)
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销售人员职业化塑造之路－－如何突破发展瓶颈？
(卓智华，中国营销传播网，2005-11-04)
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在一次培训需求调研座谈会上有一位区域经理问到我：自己从事一线销售工作五年多时间，从一个基层业务人员成长为一个身经百战的区域经理，但最近总感觉仿佛陷入一种“盲、忙、茫”的困境，随着自己年龄的增长，再过几年就要奔四了，也不知道自己还能否继续适合� ... ... (阅读: 6581，评分: 6.50分/8人，行业: 其它)
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营销人，你拉磨究竟要到何时？
(于斐，中国营销传播网，2005-11-02)
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在我看来，营销人的生存状态更多的需要自己来调节和完善、充实和创新，如果指望依赖别人来提拔和晋升，到头来往往得不尝失，空欢喜一场不说，耽误了时间和机会那才是最大的失误。事实证明，当我们踏上营销之路时，前方的诱惑往往会阻碍自我奋斗的动力，利益常� ... ... (阅读: 3138，行业: 其它)
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年终盘点：销售人员，今年你进步了吗？
(任启方，中国营销传播网，2005-10-28)
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每逢岁末，伴随着春节的来临，企业也迎来自己的盛会：年终盘点及考核。这个时候，股东要分红，经销商要返利，销售人员则要奖金，总之大家都要放假了，都要开开心心地过大年。
对于大多数企业来讲，虽然惟有各个部门的协调合作、各尽其职才能在激烈的市场竞争� ... ... (阅读: 5080，评分: 5.60分/5人，行业: 其它)
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区域经理入行经验谈
(吕谏，中国营销传播网，2005-10-24)
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一个初入市场的年轻区域经理，大多对市场比较茫然，不知所措，在面对市场上出现的实际问题时，还没有充足的能力深入内部实质，将问题用最科学的方面加以解决，这是由于对市场非常陌生所造成的，也是造成区域市场开拓工作的最大困惑。因此，如何使自己学到的知� ... ... (阅读: 12343，评分: 8.51分/16人，行业: 家电)
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