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中国营销传播网 > 企业与人 > 治业之道 > 第32页

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企业与人: 治业之道: 第32页


  全文 营销人,销售自己 (陈明元,中国营销传播网,2005-09-13)
前几天,我的一位朋友从外面回来,坐在一起喝茶聊天的时候,他跟我说他又从现在做的这家公司辞职了,我觉得有点奇怪,就问他说你不是干得好好的吗,为什么要走呢?他没有给我很明确的回答,只是说:“在一个行业里呆久了,有点烦,所以就辞了。” 我大概的给� ... ... (阅读: 9828,评分: 6.77分/25人,行业: 其它)

  全文 由MBA组装电脑谈管理型人才应该具备技术性的专业知识 (颜圣仁,中国营销传播网,2005-09-12)
在国人眼里,“工商管理硕士”是个NB的代名词。很多“工商管理硕士”到企业后都基本从事纯粹的“管理”工作。由于国内的企业对高等学历人才尚处于供不应求的状态,“工商管理硕士”更是属于企业稀缺的精英一族。这些“工商管理硕士”到了企业尤其是生产型的企� ... ... (阅读: 5724,评分: 9.20分/5人,行业: 其它)

  全文 业务人员,该如何自我突破? (成智平,中国营销传播网,2005-09-09)
曾经有人对业务人做了个“世俗”的等级划分,把业务人员划分为:新手、熟手、老手、高手、专家。 新手是这个金字塔的低端,人员众多,流动频繁,他们是最富有激情同时也是最迷茫的一族,他们渴望成为领域的佼佼者,但未来会怎样,没有明确的方向。在大多数的� ... ... (阅读: 11894,评分: 7.77分/21人,行业: 其它)

  全文 从业务员到营销总经理:到底有多远? (吴方亮,中国营销传播网,2005-09-02)
营销总经理是许多营销人职业生涯的奋斗目标。有的人通过短暂的几年奋斗就实现了自己的理想,而有的人虽然努力多年,这一目标却依然是可望而不可及的梦—— (阅读: 16848,评分: 7.82分/28人,行业: 其它)

  全文 营销人如何进行自我管理 (訾惠博,中国营销传播网,2005-09-02)
引言:自我管理的过程是现代营销人应该面对的一个课题,某种程度上也是心志模式的一种自我调节,自我管理顾名思义又叫自律,也就是个人行为上的一种自我习惯的约束与管理,只有很好的管理自己,才能够有条不紊的工作,全身心的为了自己的明天而工作。以下几点� ... ... (阅读: 7709,评分: 10.00分/1人,行业: 其它)

  全文 经理人远离老板“疯狂”的企业! (景素奇,《中外管理》2005年第九期,2005-09-01)
老板顾雏军“进去”了,多位高层也一同“进去”了,中层则面临失业……老板疯狂,遭殃的是经理人。早知今日,何必当初? (阅读: 7443,评分: 8.79分/23人,行业: 其它)

  全文 知识成就你的销售人生 (陈安之,中国营销传播网,2005-09-01)
随时想象--成功者每天在想什么?每天在做什么? 在过去的十几年当中,很多人都问我说:"陈老师,一个人到底要怎么样才会成功?你一年平均阅读300到500本书籍,你的朋友都是世界第一名——听说你有一百位以上世界第一名的朋友,他们到底有什么样成功的秘诀呢� ... ... (阅读: 3375,评分: 3.00分/4人,行业: 其它)

  全文 职业经理人如何建立个人职业品牌? (王效斌,中国营销传播网,2005-08-31)
做为职业经理人,最大的财富莫过于自己的声誉,或者说个人的职业品牌。声誉对于职业经理人,就如同产品质量和产品品牌美誉度之对于产品一样至关重要。对于有志于市场和产品营销的职业经理人来说,怎么样才能在不断的营销实践中不断取得新的成绩,慢慢建立个人� ... ... (阅读: 7450,评分: 9.85分/7人,行业: 其它)

  全文 业务员应具备哪些条件? (邓富雄,中国营销传播网,2005-08-30)
近日,有很多读者来函问我做业务员应具备哪些条件,由于时间紧,也没来得及给他们回信,今天想在这里借中国营销传播网的平台说说我的一点看法,希望能给那些刚加入销售行业的同仁们一点帮助。 业务员首要任务是销售,如果没有销售,产品就没有希望,企业也没� ... ... (阅读: 15121,评分: 7.66分/41人,行业: 食品/饮料)

  全文 营销人,该如何经营自己? (于斐,中国营销传播网,2005-08-24)
一半是海水,一半是火焰,在二者之间的动荡和招摇里,营销人常常容易迷失自己。 短缺经济时代,营销人往往是机械、被动的族群,他们行为角色似乎就是靠打拼体力、付诸血汗从而赢得生存空间和发展机会。但时代不同了,经济飞速发展的轨迹容不得残留以往的记忆� ... ... (阅读: 15819,评分: 7.64分/28人,行业: 其它)

  全文 区域经理胜出之道 (洪仕斌,中国营销传播网,2005-08-19)
我先后呆过集团策划部、品牌管理部、市场部、销售部、区域一线。所以我经常会带着一种有形的眼光,来看待我身边每一位营销人的生活,并且来分析他们的职业生涯以及将来的归宿。但当我细心地观察时,我目睹了太多我不愿意看到的一切!我在感叹很多营销人员在区� ... ... (阅读: 5796,评分: 8.00分/15人,行业: 其它)

  全文 浅谈个人创业梦想--选择新产品代理是关键 (范明刚,中国营销传播网,2005-08-15)
据业内人士调查统计,个人创业的失败率高达95%,成功率则只有5%。具有必备素质的创业者,通过调研选择正确的新产品代理,就有希望成为5%成功创业者中的一员。选择比努力更重要!笔者在这里衷心的祝愿每一位个人创业者一路走好。 (阅读: 4003,评分: 9.00分/2人,行业: 其它)

  全文 警惕以边打工边创业为由头的招商项目 (潘文富,中国营销传播网,2005-08-08)
昨天朋友转给我一封电子邮件,邮件名称叫边打工边创业,这个课题正是笔者持续钻研了许久的课题,看到这个邮件,自然是赶紧点进去看一下,邮件的内容写的不错,打头就是边打工边创业---上班族的安全致富模式,然后在正文中大量的引用了前期火热一时的穷爸爸富爸 ... ... (阅读: 6574,评分: 9.01分/27人,行业: 其它)

  全文 营销高手何以败走麦城? (艾育荣,中国营销传播网,2005-08-08)
在这个营销的时代,激烈的竞争在四处漫延。而作为市场风浪之颠的化妆品,营销的竞争更为惨烈。越来越多的化妆品公司感到生意难做,越来越多的老板感到力不从心。醒目者就知到是要进补了。于是去参加培训充电者有之,去考察取经者有之,去咨询外脑者有之,去聘� ... ... (阅读: 3677,评分: 9.50分/6人,行业: 其它)

  全文 入职前经理人该做哪些功课? (景素奇,《中外管理》2005年第八期,2005-08-02)
职业经理人在寻求自己的舞台时,应注意“两”不原则:一不要是舞台就上;二不要追求完美。 (阅读: 10930,评分: 8.95分/21人,行业: 其它)

  全文 主管有毛病,员工怎么办? (齐剑利,中国营销传播网,2005-07-18)
有一条蛊惑短信,大意如下:职场就像爬满猴子的树,往上看都是红屁股,往下看都是笑脸。这说明了在组织和企业当中,主管和员工之间的矛盾是基础的管理矛盾。听多了下面的员工埋怨自己的主管,对自己的主管和领导的衣食住行议论纷纷;也听多了主管痛斥自己的员� ... ... (阅读: 5137,评分: 8.00分/1人,行业: 其它)

  全文 如何做合格的“封疆大吏”--区域经理职能、角色、素质谈 (芮新国,中国营销传播网,2005-07-15)
我们都知道,企业要想在强手如林的市场上稳健发展,必须建立明确而稳定的区域市场。企业可以在有限的空间内创造局部优势,赢得较大市场份额,从而有效抵御竞争攻势,保存并壮大自己,这是企业竞争取胜的一把利器。实际上,与其在整体市场上与竞争强手短兵相接� ... ... (阅读: 10409,评分: 8.72分/35人,行业: 其它)

  全文 致“一位老太太的推销技巧”读者的信 (马文水,中国营销传播网,2005-07-12)
自在《中国营销传播网 》发表了《一老太太的推销技巧》以来,好多朋友来电来函,咨询有关销售技巧的有关事宜,这些朋友归纳起来共有三个类型,(一)准备从事销售事业。(二)已经加入销售行业,但不能熟练掌控市场。(三)已经做的不错了,但水平一直不提高, ... ... (阅读: 2924,行业: 其它)

  全文 如何与上司叫板? (《商学院》,2005-07-11)
毫无疑问,和上司叫板需要勇气。如果你同时还不希望被解雇的话,就更需要智慧。 比如一位中层经理人,让我们叫她劳拉,她在一家很大的金融公司工作。有一天劳拉接到老板汉克起草的一份两页长的计划书。她认为这个计划很有可能增加成本、或者会引起客户和员工� ... ... (阅读: 8528,评分: 8.00分/13人,行业: 其它)

  全文 怎样做一次高水平的营销大会演讲? (栾玉东,中国营销传播网,2005-07-04)
案例:小王是一家乳品企业连锁系统的销售代表,平时工作表现积极,业绩非常突出,作为优秀的业务代表,有幸参加了公司组织的全国营销会议。会议上主持人要求小王就个人情况和连锁系统的工作心得作个介绍,进行经验分享,面对台下领导和来自全国各地的销售精英� ... ... (阅读: 3846,评分: 6.00分/2人,行业: 食品/饮料)



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