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企业与人: 治业之道: 第35页
 成功营销人员的心态建设－－心态篇
(蒋进之，中国营销传播网，2005-02-22)
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营销职业是一项特殊的职业，不断面临着挑战，不断面临着失败与挫折，也不断面临着种种艰难与困苦的职业，因此，作为营销人员，要想在营销职业这条道路上有所成就，就必须要拥有常人没有的心态。 (阅读: 5560，评分: 8.43分/7人，行业: 其它)
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聪明人如何拯救你的职业困境？
(景素奇，《中外管理》2005年第二期，2005-02-21)
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当经理人自我标榜初衷良好、忠心可鉴时，是否认识到这已违背了最简单的职业发展常识？如果说发现问题是智慧，提出问题是勇气，那么能拿出切实可行的解决办法才是能力。 (阅读: 19802，评分: 9.01分/59人，行业: 其它)
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赢得第一份定单的四项基本法则
(袁则红，中国营销传播网，2005-02-21)
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销售新人如何提高访问成功率？很多营销书籍或者营销大文讨论了很多基本步骤，礼节，具体方法等等，这里不一一赘述。我只从我的亲身经历简述四项基本方法，让后来者仔细揣摩，能够快速的获得第一份定单。 (阅读: 2024，评分: 6.67分/3人，行业: 其它)
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究竟是什么阻碍了营销人的职业发展？
(张会亭，中国营销传播网，2005-02-18)
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前言：
每到年底，我们都要不自觉地探讨营销人的职业规划，一是给本年度的忙忙碌碌有个收尾和交代，二是要好好静下心来规划一下来年的工作方向和框架。但是，就是这样一个“老生常谈”的话题，对很多业绩卓著的营销精英来说却总成了颇为头疼的问题。这使我们� ... ... (阅读: 14340，评分: 8.57分/35人，行业: 其它)
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刘邦是个好"CEO"
(无相，中国营销传播网，2005-02-02)
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刘邦，具有优秀的CEO的特质。其成功的案例和做大事业的方法我们需要学习。 (阅读: 8377，评分: 7.74分/19人，行业: 商业)
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持续成功企业的五大基本特征
(郑文斌，中国营销传播网，2005-02-02)
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一个是什么样的企业才能算是持续成功企业，持续成功企业应该怎么界定，二是持续成功企业的成功需要什么样的外部支持，即成功企业成功的外部环境或条件应该是什么，三才是持续成功企业的内在动力因素有哪些。 (阅读: 4620，评分: 8.33分/3人，行业: 家电/微波炉)
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把边打工边创业坚持到底!
(潘文富，中国营销传播网，2005-02-01)
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从去年第一篇关于边打工边创业的文章发表至今,每日都曾收到数篇读者来信,自然褒贬不一,评语定论也是非常的丰富多彩,从赞为经典到斥之狗屎皆有之,很有意思.的确,边打工边创业的确也是个非主流的东西,甚至可以说,不教大家学好,甚至说”唆使”也不为过.但是,事事� ... ... (阅读: 11856，评分: 8.56分/45人，行业: 其它)
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从《天下无贼》的兰州风波谈营销人的向善培训
(张会亭，中国营销传播网，2005-01-28)
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教化一个营销人学好可能很难，但唆使一个营销人学坏却很容易。因此，我们任何一个在网络和其他媒体上传播言论的朋友，都应该时刻保持一种“教人向善”的基本理念，唯有如此，你的思想才能更为深远！——感言题记
一个言传身教的号召：
最近，有关“边打工边� ... ... (阅读: 11048，评分: 8.65分/20人，行业: 其它)
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销售人员职业化塑造之路－－营销人职业发展三大“智”障！
(卓智华，中国营销传播网，2005-01-27)
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营销是一门充满“智慧”的课程，在如今产品供过于求的市场现状，营销人早已没有往昔计划经济下“供销”科员的风光与灿烂，中国营销史的发展也就短短二十几年的时间，社会主义市场经济下“营销人”迅速发展成为一个庞大的特殊的社会阶层，据统计中国现阶段约有7 ... ... (阅读: 5788，评分: 7.80分/5人，行业: 其它)
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初级销售员必须掌握的12项基本能力
(程烈，中国营销传播网，2005-01-25)
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本文所罗列的12项销售能力是许多世界500强企业普遍拥有的销售能力。呈现给大家希望对中国本土企业的销售能力管理及销售能力提升有所帮助。我们把销售能力分为三类：技能、常识及行为。每一类又包括了四项能力。
技能类包括：
1. 建立关系
2. 销售及谈判
... ... (阅读: 13722，评分: 8.26分/23人，行业: 其它)
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营销员入职四问
(何胜中，中国营销传播网，2005-01-20)
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每个人都渴望成功，进入营销行业者更是满怀激情，挑战自我与未来。然而，5%的成功率，注定了这是一条不平凡的职业发展之路--- (阅读: 5053，评分: 9.29分/7人，行业: 其它)
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营销特种兵修炼：“三观”皆备始作为（上）
(张俊海，中国营销传播网，2005-01-19)
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所谓的“三观”兼备，不是故弄玄虚的新生概念，它是当今商业环境竞争态势激化后，对营销从业人员新的硬性标准与复合素质的高度要求……“跟别人处不来的人，绝对不属于这个行业，因为这是我们谋生的唯一技能。”…… (阅读: 9452，评分: 9.08分/166人，行业: 其它)
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营销人员如何开发新市场？
(崔自三，中国营销传播网，2005-01-18)
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新市场、新客户的开发，是每个公司及营销人员都必须面临和解决的现实问题，新市场开发的成效与质量的好坏，对一个企业的成长及营销人员的个人提升至关重要，对于一些成长中的企业来说，新市场开发的多寡与好坏更是衡量营销人员个人能力的唯一标准，由此可见新� ... ... (阅读: 15188，评分: 7.01分/17人，行业: 其它)
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区域经理九炼成钢
(薛家海，中国营销传播网，2005-01-18)
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营销是一门实操性很强的学问，如果照搬营销理论往往不是水土不服就是南橘北枳。这就要求作为营销管理执行层的区域经理不但要具有一定的营销理论知识更要具备将营销理论、公司战略、营销资源、并结合市场实践协调运作的能力和素质。随着企业对市场的重视、对产� ... ... (阅读: 9064，评分: 8.90分/9人，行业: 其它)
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什么样的人适合边打工边创业？
(潘文富，中国营销传播网，2005-01-12)
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大多数人都适合打工，但适合创业当老板的人却是不多，尤其是在打工基础上进行同步创业的准老板。各位在决定进行边打工边创业之前，还得好好想一下自己是否真适合来当这个准老板。
创业也就是选择一个商业项目来起步、操作，普遍的来说，适合边打工边创业的项� ... ... (阅读: 17349，评分: 7.48分/33人，行业: 其它)
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我们如何从心态、习惯、观念和文化上适应现代营销成为高手？
(陈志怀，中国营销传播网，2005-01-11)
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入世已经三年了，今天是个新营销时代的社会，我们每天面对很多新鲜事物。随着社会的新营销时代，我们原有的自信会消失，原有的环境会变化，市场会变化，我们只有不断调整自己！我们不能停止改变，只要我们放弃一次，就会变化成一次无奈。人一生中一次头都不能� ... ... (阅读: 6930，评分: 8.43分/7人，行业: 其它)
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营销人：学会从“月球”上看“地球”
(秦邦建，中国营销传播网，2004-12-30)
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谈及营销人观念的更新，关键点除了在于营销人对市场机会的把握外，其次还取决于对周围环境的再认识，对资源整合能力的充分发挥。其实，就这两方面而言，营销人如何去在寻求适合于自己情况的策略就显得更为必要。 (阅读: 3365，评分: 4.33分/3人，行业: 其它)
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领导你的上司
(约翰·加巴罗、约翰·科特，经济观察报，2004-12-29)
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在传统的自上而下式的组织结构中，人们往往只注重对下属的管理，而忽视了对上司的“管理”。最近的研究表明，高效的经理人不仅花时间和精力来管理同下属的关系，而且在管理同上司的关系上也是不遗余力。“管理你的上司”，指的是为了给自己、上司和整个公司都� ... ... (阅读: 6142，评分: 4.00分/2人，行业: 其它)
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五步“赢”销拜访法
(彰力，中国营销传播网，2004-12-22)
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拜访客户、与客户进行面对面的访谈是销售人员“赢”销工作中最常见、最重要的环节，也是大多销售人员感到最头疼的环节。接触阶段与客户初次见面建立联系、拜访时挖掘客户的需求、向客户当面呈现推荐的服务方案、成交之后的售后回访等都需要销售人员能熟练运用� ... ... (阅读: 6644，评分: 5.00分/5人，行业: 其它)
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个人品牌，职业经理人之痛
(陈胜乔，中国营销传播网，2004-12-20)
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戴维·麦克纳利写的《个人品牌》近年来很受欢迎，无数人将之奉为“升官发财”的圭臬，一些职业经理人读后更“豁然开朗”：嗬，原来自己以前一直犯傻——只知为公司不知为自己，难怪不能加官进爵！其实，这完全是对个人品牌的误读。 (阅读: 5744，评分: 9.40分/5人，行业: 其它)
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