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一次失败的厂商联姻 7 上页:分疆而治,凸显危机 YK公司在公司内部展开了讨论,集思广益,分析发现在千头万绪的问题当中,实际上主要矛盾只有一个:厂家和经销商分属不同利益共同体,当然各怀心事,无法形成合力。那么如果由厂家牵头,和经销商共同注资成立一家股份有限公司来运作全国市场,这样经销商就有了双重角色,既是全国性厂家的股东,又是地方区域的分销渠道,从而有力地化解了分属不同利益体所造成的矛盾,如此是不是能从源头上解决问题,充分整合资源,共同做大做强呢?说白了,一旦股份公司成立,厂方和所有的经销商就是一家人,当然不会说两家话,不会做两家事,心往一处想,力往一处使。这个看上去很美的设想让YK公司的高层着实兴奋了一番,策划部门马上着手具体方案,以在年会上和经销商深度沟通。 在命名为《合力创造未来》的方案中,重点回答了以下几个问题: 1、厂方和经销商联姻的模式,对于厂家有哪些优势? 1)能充分整合厂家和经销商的资源, 与经销商真正形成伙伴关系,充分借助各方的天时、地利、人和及无形资产,有效地形成合力。 2) 有助于在全国招商。由于经销商是股份公司的股东,因此会认真接待意向客户的咨询和来访。 3) 在第一时间掌握全国各市场的真实信息和资料。 4) 能有效地监控经销商,使总部的营销策略能得到坚定的执行。 5) 有效降低运作全国市场的风险。 6)地方分枝机构和经销商合二为一,在降低管理成本的同时,提高管理效率。 2、厂方和经销商联姻的模式,对于经销商有哪些优势? 1)享受双重利润。参股的经销商以极低的价格享受了本省的代理价格,赚取本省销售和地级供货的差价。同时,参股的经销商按参股比例享有股份公司的分红,其实是以极低的费用运作了全国市场,是很好的资本运作方式。 2)享受销量和品牌的双重利益。很多经销商都有一个顾虑,那就是自已在猛投广告,但宣传的却是厂家的品牌。但如果经销商成为厂家的股东后,品牌成为共有资源,彻底没有了后顾之忧。 3)为运作全国市场积累经验。经销商与厂家合作,以极低的风险运作全国市场,为自身走出局部区域积累宝贵的管理和市场经验。 4)充分利用厂方和其它经销商的资源。 5)降低风险。由于全国市场和地方市场都享有利益,东方不亮西方亮,有效降低风险。 6)在地方树立可信赖有实力的形象,有力地参与竞争。作为一家全国性公司的股东之一,使自已完成从游击队到正规军的质变。 3、怎样来运作股份公司从而保证合作各方的利益? 1)严格按现代企业的管理机制和制度运行。 2)董事长由YK公司董事长兼任。 3)董事会成员为各股东、股份公司总经理、财务总监担任。 4)总经理由YK公司推荐,全体董事通过。总经理不由股份公司发放工资,而由YK公司发放工资,但业绩奖金由股份公司发放。 5) 财务总监外聘,对所有股东负责。 6) 每月由股份公司总经理向股东及董事汇报当月总结及下月规划。 7) 每月由财务总监向股东及董事提交财务报表(资产负债表、现金流量表、损益表) 8) 股东随时有权聘请外部独立审计机构对公司进行审计 9) 董事随时可要求召开董事会,对经营情况进行质询。 10) YK公司以后推出的所有产品均由股份公司经销。 11) YK商标的品牌效益由YK公司与股份公司共同拥有。 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。
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