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原生型民企发展史:半部珠三角民营经济的缩影 7 上页:第 1 页 围绕国企、集体企业为中心,从配件供应做起,在一定阶段积累后,开始将小厂上升到企业的高度,最后就独创品牌,进行产供销一体化的运作,这似乎成为原生型民企的成长模式。1992年来,卢楚其从日本带回了一台厚重的水控式热水器,这种产品当时中国还没人生产,凭着多年的技术底蕴,卢楚其将它搞薄了,并研究出“自动出水”的技术,还试图将其发明的脉冲点火装置和热水器的超薄技术向万家乐推荐,但“妾有意、郎无情”,由于当时万家乐产品是皇帝女儿不愁嫁,对此革命性的重大发明未立即作出反应,没有答应万和生产这种新的配套产品的要求。 此时的卢楚其表现出企业家特有的战略眼光,决定从供应商向生产商的正式转变——自己生产整套的燃气热水器产品,并将中国燃气热水器历史上最大的一次技术革新成果——“超薄水控全自动技术”运用到自身产品上。这一步的决策是万和历史上最为重要的决定之一,由此才造就了今天中国燃气具行业格局和产业升级的一台“发动机”。但那时是能人治厂时代,也是推销时代,他们背着样机四处找经销商融资,产品定名“天天乐”。就这样,在当时卖方市场下,并不知名的“天天乐”当年就有几千万元的销售收入,到1993年更名为“万和”牌并组建万和集团后,当年的销售额就过亿元了。 事实上,珠三角最初的原生型企业中,大多都是开始在一个极其简陋的草房里创业。敲敲打打,手工作坊,加上草莽英雄式的小生产管理,这该是怎样一幅珠三角早期民营企业的创业群像? 1992年,邓小平同志南巡讲话,再次重申“在我国发展生产力,需要民营经济的发展”,将人们对民营经济的认识进一步推向深入。同年,中共十四大的召开标志着国家对民营经济的政策进入完善时期。与此相呼应的是,这时期的民营经济进入了一个大发展的时代。 然而,原生型的民企面对的却并不是很大的“喘息机会”,一方面,它受到社会大环境松绑的机遇;另一方面,它仍然受到来自外资企业、国有企业、集体企业等企业的市场压力。在这种机遇与挑战并存的情况下,原生型民企要突围很多都是“剑走偏峰”,导致几股势力在市场上的博弈,从而影响到各方的系列变化。 93年,万和集团正式成立,用自身所研制的中国第一台超薄式水控燃气热水器,以迅雷不及掩耳之势向当时燃气热水器市场上的玉环、沈乐满、万家乐和神州这四大巨头杀去,掀开了中国燃气热水器的新篇章。从1993年8月28日至1994年8月28日,万和在12个月内每个月都要翻一番,产销量突破1.5亿元,迅速走完了卢氏家族原始资本积累的漫漫征程。 就燃气热水器行业而言,以万家乐为代表的国企与万和的竞争贯穿了行业近13年的发展历程。96年,万和扩军北上,开始了全国范围的征战;1998年,万和毅然在当时燃气热水器供不应求的情况下将产品价格大幅下降,成为行业高利润时代的终结者。此举使得当时的竞争呈白热化状态,并引起这些同行的诘难。万和这匹“黑马”的迅速蹿红,加上不按牌理出牌的战术,使得当时整个行业沸沸扬扬,颇受责难。 其实,万和的负重突围正代表着那些原生型民企在成长过程中的一些际遇。以燃气热水器行业为例,从万和诞生之日起,它就没有一个和平稳定的环境,比实力,没有外资企业强;比时间,没有沈乐满、玉环入市早;比占有率,当时远逊于万家乐、神州——在这样一个卧虎藏龙的大环境,虎口夺食,必须打破既有游戏规则、重新洗牌。这场行业竞争的博弈中,我们可以这样来分析,万家乐、神州、沈乐满、玉环甚至后来的华帝、前锋等企业无一不例外都是国有企业或者是集体企业(这些企业后来都或多或少地转制成民企),唯独万和是原生型的民营企业。因此,这场竞争的焦点问题——价格战,也就实质性地衍变了国有企业、集体企业与原生型民营企业争夺行业“话语权”的问题,这是新生事物与旧有事物之间的一种必然较量。 透过现象看本质,万和争霸的现象也显示出民营企业的壮大与突围的豪情,根据营销学原理与“第一情结”,万和要打破行业现状,重定游戏规则,价格战无疑是最快的道路。在万和的“冲击”下,燃气热水器全行业的价格得到普遍降低,可以说,中国燃气热水器能够得以在短短几年时间里在全国范围内迅速普及,并促使整个行业实现技术升级和迅速成长发展起来,万和是功不可没的。98年,万和成行业的二强之一,说明了原生型民企这一新生事物的无限生命力。 据了解,目前珠三角的许多原生型民营企业都是在93年左右建立的,而且也经历了压力——突围——抗衡的过程,这个过程无疑是一次思想解放的过程,是一次脱胎换骨、重新塑造自我的过程,同时也是一次不断分化与裂变的过程。只不过,在这个过程中有的企业成功了,有的企业则消亡了。 关于作者:
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