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品牌经理:当好品牌的“小总经理”


《公司》杂志, 2004-02-03, 作者: 李俊, 访问人数: 6250


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  上海家化的品牌经理有两方面的职能:

  第一,品牌经理需要在对消费者、竞争者和外部市场环境进行分析研究的基础上,为品牌制定营销目标、战略营销计划和战术营销计划。具体说来,战略营销计划着重于细分市场的确定、品牌定位及在此基础上的品牌中长期发展策略;战术营销计划涉及短期内的产品开发、价格制定、分销渠道选择、广告、促销、公关等等营销战术的具体拟定。

  第二,品牌经理需要组织、协调公司内外所有相关职能去实施围绕品牌的营销组合与相关决策,以实现品牌营销目标。在公司内部,品牌经理是消费者的代言人;而针对于外部市场,品牌经理则是公司内外营销力量的组织者和推动者。

  为配合品牌经理的两大职责,公司也赋予了品牌经理们具有实质性意义的三大权力,使得他们真正意义上承担起品牌管理者的责任:

  第一,产品开发制造权。品牌经理有权根据市场需求及品牌定位,提出新产品开发、改进或淘汰建议。品牌经理牵头、科研部门深入开发、其他相关部门予以全力配合,这是上海家化在实践操作中摸索出来并不断完善的产品开发体系。惟有建立在强大科技研发能力基础上的品牌管理,才不会成为无源之水、无本之木。

  第二,整体市场活动组织权。具体体现为品牌经理对市场费用负责。尽管在财务概念上市场费用体现为费用支出,但上海家化却认为这种支出是公司持续性收入的保证甚至是源泉,因此市场费用全部由品牌经理决定,有利于品牌市场活动的有效持续地推行。

  第三,产品价格制定权。上海家化产品的价格制定,不同于传统意义上的以成本为导向的价格制定方法,品牌经理对于产品价格的控制是以市场为导向,以毛利为杠杆,进而对产品零售价、批发价及制造成本全面负责。

  由此可见,上海家化的品牌管理是一种全方位、全过程的管理。品牌经理的职责涉及到管理的各个层面,因此被称为“小总经理”,他们是整个上海家化营销管理工作的核心,是公司各个职能部门之间的纽带,也是公司各个职能部门与市场、消费者之间的桥梁。在上海家化,每年都会应各品牌经理的要求,进行几十次不同目的的市场研究活动,包括市场相关数据的收集、竞争对手的跟踪和分析、消费者研究分析、市场活动的评估分析等等,所有这一切研究的结果都会及时传递到各个职能部门。在此基础上,科研、生产、财务、销售等各个相关部门在品牌经理的串联协调之下,有的放矢,快速反应,采取针对性的措施,使得产品、推广能不断得到动态调整,更好地适应竞争的需要、消费者的需求。

从中国文化中挖掘品牌内涵

  不少本土企业的成功经验表明,从丰富的中国文化中挖掘品牌内涵和理念,不但能在激烈的竞争中争得一席之地,还能取得可持续的竞争能力。比如雕牌一炮打响的“超能皂”,这种完全为中国农村数亿中低收入者手洗衣服设计的肥皂,是跨国公司的决策流程和产品规划部门难以想象出来的。

  好的品牌除了产品自身带给消费者的利益外,关键需要创造一种令同类产品难以超越的文化,使之与消费者产生心理共鸣,令其对品牌和企业产生尊崇、向往或是亲近感。作为一个本土的百年老字号,上海家化选择了一条中西合璧、传统现代融为一体的品牌之路。上海家化的六神品牌除了其独特的夏季主张之外,最大的与众不同之处在于品牌来源于六种名贵中草药,以现代化科技手段淬炼的配方,借助传统中医理论,有效解决夏季生活的困扰。品牌背后体现的是夏季的舒爽自然、充满活力的健康生活与和睦关爱的现代家庭,这正是进入新经济时代的每个中国家庭所向往的。近年来,家化又全力打造了另一个高档个人护理品牌——百草集,将中医平衡理论和中草药引入美容产品,其植物天然、环保、平衡的独特主张深受现代都市年轻女性的推崇。

  上海家化目前将资源集中在推广几个主要品牌和拓展新品牌上,主要品牌覆盖很多产品,产品线通常都较长,属于一牌多品的管理模式,与其他公司奉行的“一品一牌”有较大区别。这样可以集中有限资源为品牌作广告宣传,避免资源分散、费用开支太大,而且未来新产品也比较容易为消费者接受,有着明显的滚雪球效应,但品牌人格化个性通常不能十分突出。

  作为上海企业,上海家化秉承了本地企业的一贯作风,经营稳健有余,创新不足。品牌经理制度作为其管理的环节之一,与其他公司相比,也有局限的一面。即使是被称为“小总经理”,在某些局部环节上,品牌经理仍因职位差别、经验差距和管理层权力下放度的因素,权利范围不如跨国企业同等职位的人员那么广泛,工作推动力受到一定限制。不过,相对于跨国企业,本土企业在经理人的职业化未能真正完善之前,采用相对保守的品牌经理制度也许更为安全一些。

  品牌经理制度作为先进的管理工具,进入中国仅仅十多年历史,如今已遍地开花。最早运作这一模式的本土公司如今有尝到甜头、初获成功的,也有迷失方向、默默无闻的,可见品牌经理管理也并非灵丹妙药。但无论回首历史还是展望未来,对品牌的专业管理,应该是每一个公司最基本的功课,也是中国企业走向强大的必经之路。

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