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中国营销传播网 > 营销策略 > 人力资源管理 > 如何让公司员工成为超人?

如何让公司员工成为超人?


中国营销传播网, 2004-02-04, 作者: 陈志怀, 访问人数: 8163


7 上页:选择的权利在你手中

二、性格决定命运

  同样的社会背景,同样的家庭环境,同样的生活机遇,同样的智商,然而最后,有的人成功了,有的人失败了。为什么?这就是两种性格,两种命运。“性格决定命运!”

  什么是性格?性格就是人在选择人事的态度和行为方式上表现出来的心理特点,如理智、沉稳、坚韧、执着、含蓄、坦率的。

  常言道“天命不可违”,而改变性格却是可为的,性格并不仅是天生的,更重要的是后天塑造的。艰难困苦、玉汝于成,是自古英雄出磨难;生于忧患,死于安乐,是智者于愚者的不同归宿。塑造性格的主动权,不在命运的手中,正在我们的心中。把握了性格,也就掌握了命运。

  也许,在过去的历史中,由于机遇的不平等,性格的因素不是那样的重要,但在今天,在这个高度发达的信息时代,而这种方式,最终还是决定于人的性格。在企业里,有的人选择了吃苦耐劳、坚韧不拔的性格,他们一步步的在现实他们的人生目标;有的人选择了混日子、懒惰,最终都一个个的还在社会上不断寻找生存的工作。因此在这样一个时代,我们再也没有理由推卸自己的责任,再也无法怨天尤人,我们应该做的,只是塑造自己的性格,把握个人的命运。

  理想的性格就是无性格,它的实质不可名状,得之俨然,接触起来却有强大的威力。不怒而威,凶猛却不凶残,仁慈而不手软。

  叛逆性格向生存环境采取赤裸裸的反抗,不迂回、不婉转。这种人要么战胜环境成为英雄,要么被环境所吞噬,成为悲剧的主角。

  懦弱的性格常常情感丰富,观察敏锐、感情细腻。

  耿直性格的人不善于迂回,往往四处碰壁。常言道“兵强则灭,木强则折,”他们大多是曲折艰难、甚至悲惨的命运。

  优柔性格的人,遇事犹豫不决,瞻前而顾后,办事迟疑,没有决断,只可以谋事,不可决疑定夺,不然会失去一次次机会。

  狡诈性格不受任何道德规范的束缚,给人的感受是邪与伪,但也常常易于成功却总没有好名声。

  谨慎性格的人,常常因为自己性格而错过一次次机会,但他的思虑周详,小心谨慎,事无巨细全在心内,是辅佐之才。

  你是什么样的性格?我们都应该是理想的性格,在深陷逆境需要忍让时,表现得忍性十足,机会出现时又是表现毫不犹豫的果断;仁慈时,慈眉善目;勇猛时,如猛虎下山;紧要关头,心细如发;开拓之初,又朝气蓬勃。而不拘小节,细腻而善解人意。

  美国近20年政界和商界的城市人士的平均智商仅在中等,而情操很高,这就是性格决定命运,希各位员工把握自己的性格,正是企业的大好时光。


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*分公司经理管理秘笈二十一 (2004-02-02, 中国营销传播网,作者:陈志怀)


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