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中国营销传播网 > 营销策略 > 人力资源管理 > 如何让公司员工成为超人?

如何让公司员工成为超人?


中国营销传播网, 2004-02-04, 作者: 陈志怀, 访问人数: 8163


7 上页:众人划桨开大船

五、成功始于方法

  绝大多数人之所以不能成功,不是因为自己的目标出来问题,而是找不到最有效的方法,一种方法不但能拯救一个人的命运,而且能改变千万人的人生之路。

  出人头地的方法就是激发成为强者的欲望。放弃短时,把目光盯在远处,让自己坚韧起来,才能顶天立地。

  铲除自卑的方法就是把自信变成身上的“一把筋”。一个自信的男人,会使女人获得安全感;一个自信的女人,会让男人感到温暖安详。相信李白的话“天生我才必有用,直挂云帆济沧海!”

  克服盲目的方法就是每一步都踏向自己的目标。从小目标开始一点一点的突破,养成一种不畏劳苦,敢于拼搏,契机而不舍的劳动品性,勤能补拙,勤奋是成事者最好的资本。

  抵抗挫折的方法就是遭遇困境,更加经得起摔打,古人云“天将降大任于世人也,必先苦其心志,饿其体肤……”任何挫折都是人生的小坎儿,红军不经历二万五千里长征能有钢铁的意志,史玉柱不经历破产的失败能有今天的脑白金,厄运往往是命运的起点,机会的前锋。

  反省自我的方法就要从错误中寻找正确的圣经。要学会忍耐,一个情绪不定的人,总是心神不宁。

  完善个性的方法就要用良好的心态应对一切。不怕丢面子,才能争面子,决不让消极的情绪“缠绕”自己,告别狂暴的愤怒,友善地对待他人;用热忱去代替冷漠。

  对找“桥梁”的方法就要把自己练成交际高手。现在社会不要做孤岛上的“鲁滨逊”;人缘越好,事情越好办;拥有真心朋友,就是拥有最大的财富;成大事希望最大的人倒不是那些才华横溢的人,而是那些亲切和蔼的态度给人以好感的人;遇到不同的人,学会唱不同的“歌”;对待荣誉要“感谢”、“分享”、“谦卑”;

  争抢时效的方法就是决不拖延,立即行动。千百次的胡思乱想抵不上一次的行动;“明日复明日,明日何弃多?”;行动本身会增强信心,不行动只会带来恐惧。

  把握现在的方法就是每天进步一点点,生活才会有意义。把烦事抛到脑后去;做完一天的事,好好检讨迎接明天新的一天;聪明的选择就是从小事、“小钱”开始起步;只有尽善尽美,才能步步升高,事情部分大小,都应使出全身精力,没有一个老板不喜欢忠诚可靠的部署,没有一个老板不讨厌偷奸耍滑的雇员。

  作者曾任中美合资通联药业品牌管理部经理,分公司总经理,营销中心主任,销售回款6个月突破1000万元;步长制药健康集团市场总监;西安交大药业集团营销中心总经理,把一个产品从策划、定位、包装,推广市场,从0开始到6个月时回款120万元每月,10个月时突破200万元每月,15个月时突破300万元每月。联系电话: 13992818890,电子邮件: dongchuansir@soh.com

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*分公司经理管理秘笈二十一 (2004-02-02, 中国营销传播网,作者:陈志怀)


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