根据总体市场战略，以及分销渠道的特征（便利渠道与即饮渠道），我们在N市将采取厂家直销与经销商分销并存的销售模式协同运作。

　　A、由于N地区的零售业非常发达，SG超市在当地占有相对的垄断地位。那么我们与SG的合作就必须采取直销的模式即不通过任何中间商，由我们直接开发运作SG，这样可以把给中间商的利润折让给SG。采取这种模式具有以下优点：

　　（一）市场渗透速度快；

　　（二）便于对终端直接管理，使终端销售效率与促销效率最大化；

　　（三）使市场所有权得到控制。

　　B、在即饮渠道我们将采取独家代理模式，即选择一家中间商负责运营N市除SG超市以外的餐饮市场。在与这家中间商合作时，我们将采取厂家助销的模式。助销可以既发挥中间商的作用，又能够发挥本公司销售人员的作用。同时，这种模式可以充分利用中间商的资源优势，由中间商开发餐饮终端，并负责配送和结算，由公司销售人员辅助开发并负责促销和管理。在这种模式的运作下，企业同中间商可以在充分分工的基础上，密切地协作，从而产生资源共享、优势互补良好作用。

　　A、组织架构

　　根据所确立的销售模式，我们在N的销售机构必须要确立与销售模式相匹配。销售架构将履行销售模式的职能。具体如图所示：

　　B、各人员岗位职责

　　（一）区域经理

　　1、制定区域年度营销目标。

　　2、制定本产品的产品与价格策略。

　　3、制定本产品的广告与公关策略。

　　4、定期了解市场状况并负责与重点客户间的业务联系。

　　5、对销售主任与促销主管进行绩效评估与业务指导。

　　（二）销售主任

　　1、对区域市场进行市场调查与分析。

　　2、制定销售计划和销售政策。

　　3、制订销售管理制度，并以作则。

　　4、审阅各种销售报表，并指导培训销售代表。

　　5、对应收帐款的进行严格管理。

　　6、对销售代表的工作绩效进行评估。

　　（三）销售代表

　　1、按照销售配额的要求完成指标。

　　2、做销售巡访计划，并按计划执行。

　　3、签订销售合同并按合同的要求执行。

　　4、按时结算货款，不能延期。

　　5、如实填写销售报表，并按时交销售主任。

　　6、做好与客户有关的服务。

　　7、管理理货员对产品的陈列负责。

　　（四）促销主管

　　1、调查竞争对手的促销方法，了解目标消费者的购买心态与行为。

　　2、制定促销计划与促销管理制度。

　　3、拟定促销方案，组织执行方案，起草活动总结。

　　4、培训并督导促销人员，经常进行现场检查。

　　5、审阅促销报告报表。

　　（五）理货员

　　1、按照产品陈列要求做好产品的生动化工作。

　　2、产品缺失时，及时补货避免短货。

　　3、保持产品的清洁，做好商品的轮转。

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