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可怕的“内部杀手”


中国营销传播网, 2006-04-07, 作者: 诸强新, 访问人数: 7501


  当新企业的老板数着钱仰天长笑时,原企业的老板则欲哭无泪,仰天长叹

  浙江奥克斯集团的老板曾说过这样一句话:“只有让对手睡不着觉,我才能睡得着!”可见,在激烈的竞争中,有多少企业在想方设法让“对手睡不着觉”。 那么,谁更容易让对手睡不着觉呢?从企业内部出来的人!因为没有一个对手比自己人更可怕。

  兵法云:知己知彼,百战百胜。知己已经很难,知彼更不容易!许多公司为了知彼,不惜重金请专业公司调研,想尽一切办法从对手那里刺探军情,若是原先内部的战友成了对手,这种危害性自然让人不敢小视。

  内部对手”更了解企业的产品

  笔者曾任养生堂农夫山泉第一任全国销售总经理,养生堂准备上农夫山泉项目之前,曾花巨资对竞争对手进行过详细的调研,因此在设计产品时差异化做得非常好。比如许多水用的是自来水、纯净水,农夫山泉则是千岛湖的水;竞争对手的瓶子包装不是蓝色就是绿色,农夫山泉则用红色使其在陈列中脱颖而出;当竞品还在用普通瓶盖时,农夫山泉则以新颖的运动瓶盖吸引了大批消费者的眼球。更厉害的是,农夫山泉以“天然水”的概念挑战纯净水群雄,在业界掀起轩然大波。可以说,这一系列的差异化是农夫山泉成功的基石。

   如果说,农夫山泉的成功建立在对竞争对手非常了解的基础上,那么,这些对企业产品了如指掌的“内部对手”们,他们在设计自己产品时,可以针对原来企业的每一个细节。可想而知,这是多么可怕!

  “内部对手”更熟悉企业的技术

  技术是企业的核心机密,就如可口可乐上百年历史的神秘配方一样。一旦技术被窃,对企业可能造成灾难性的打击。谁更容易掌握企业的技术?无疑,内部人员有更多的机会。一些企业为了保护技术不外传,与一些核心部门的员工签订竞业避止协议、技术保密合同,但内部人员带着技术另立山头或投奔对手之事仍屡见报端。浙江有一个做机电的企业,其技术部门的人员离开企业不久,一家新的机电企业就诞生了,其开发出的产品技术比原企业的更新更有竞争力,吸引了许多原企业的买家。当新企业的老板数着钱仰天长笑时,原企业的老板则欲哭无泪,仰天长叹。

  “内部对手”更知道企业的市场

  当市场竞争趋于白热化的时候,企业营销的关键在哪里?定位、细分是重要的营销策略。那种一个产品卖所有市场,期望满足所有消费者需求的做法已越来越难。很多企业都知道市场定位的重要性,但市场定位策略运用的关键是能否精准定位,进行精准定位的核心,则是对竞争对手的了解程度。

  内部人员对企业的市场情况自然了然于心,他们更能精确地针对竞争者进行定位,找出市场的机会点。笔者在一家快速消费品企业做营销培训时,该企业最困惑的问题是:比他们品牌高的产品与他们打品牌战,品牌低的产品则狂打价格战,令他们不知该如何是好。正好从竞争对手那里跳槽过来位销售经理,他反映对手的市场主要在华北,华东最为薄弱。根据他所了解的情况,我们建议这家企业将市场定位在华东,将原来在华北投入的重兵全部移师华东,在华东做成第一品牌,建立起强有力的根据地市场。果不其然,该企业通过集中兵力打对手最薄弱环节的定位策略,一举拿下华东市场,并在该市场获得远远超越对手的市场份额。

  “内部对手”更熟悉企业的渠道

  销售渠道就好比人的血管,一个完善、畅通、强大的渠道,在今天堪称企业制胜的法宝。有的公司专找对手公司成熟的销售渠道,以更优惠的政策销售自己的产品,此也可谓跟随者策略。采用跟随对手渠道销售产品,最容易成功的当然是原先就在对手公司工作过、与其渠道成员较为熟悉的人员。在这方面,消费品还好些,而直接面对终端使用者的工业品制造企业,则可能因此遭受灭顶之灾。

  浙江有一家从事汽配生产的企业,因其销售负责人另起炉灶自己成立一家新公司,用更低的价格将原来的老客户占为己有,使原公司销售额直线下降,一年损失的营业额高达60%,这充分说明,作为企业命脉的渠道一旦被对手颠覆,是多么危险。


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