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《跑店之路》第二回:珠海鸿门宴(下)


中国营销传播网, 2006-07-19, 作者: 牛雪峰, 访问人数: 54668


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第五章

(10)

  小张今天本该是中班的。

  牛然、黄主任、王姐一大早就去了拱北药店。黄主任为牛然和店经理做了介绍,之后就说明了来意。店经理听说王姐是商业街药店的促销状元,也没多说什么,只是问明了王姐是否有健康证,后来又交代了几句场面的话,也就答应黄主任换促销员的事情了。

  下午,王姐已经顶替小张在拱北店上岗了。

  “人是换掉了,能不能提升就等今晚的消息了”,回来的路上,牛然变得有点沉默了。但他还是尽量的与黄主任交谈着,他不愿意让黄主任看出自己的担忧。一路上牛然东一句西一句的与黄主任闲聊着,内心却焦虑的想着拱北店,如果换了促销状元上去再不提升的话,牛然真就会变得不知所措。

  他想起了自己来深圳时的飞机,一边想像着飞机助跑仰升时的感觉,一边心不在焉的附和着黄主任的闲聊。  

  牛然一个人回到了酒店,他打开电脑看着屏幕上调研的数据,一组组数据都说明了店方的客源是没有任何问题的,而且黄主任与拱北店的客情关系也是很好的,牛然除了几次与店方经理交谈时能够感觉到,另外仅仅通过产品店内陈列、促销员站位这两方面,也能使任何人强烈的感觉出店情关系来。牛然做调研的时候就很注意观察竞品促销员的能力,其他的减肥产品根本就没法与王姐这样的促销状元比,关于竞品促销员的能力问题,自己也早就从王辰虹那里得到了认证。排除了所有因素之后,就剩下促销员的问题了,如果不是小张的能力问题,那么会是什么问题呢?

  牛然默默的想着拱北店将要发生的一切变化,他瞥了一眼放在电脑旁边的手机,它象以往一样,信号灯不停的闪烁着。现在手机在牛然眼里,成了一道神秘的命运之门,拱北店的变化,将会通过这道命运之门打开答案,牛然期待着它能传来喜讯。房间里除了笔记本电脑微微发出的运转声之外,牛然仿佛能听到自己“咚咚”的心跳声,好像是一个掌管着拱北店命运的神秘人物,带着未知的消息,踏着令牛然的心跳声,一步一步迈着令人窒息的脚步朝着牛然走来。

  不知不觉,已经过了晚饭时间,牛然内心中升起了一丝恐惧的感觉,这个时候王姐应该早就下班了。牛然走到窗边,看着窗外的人们归心似箭的往家走去,马路上的车也有序的行驶着,在这样的一座陌生城市里,牛然感觉到了一种无限的惆怅。他想起了自己的牛策略,想起了霓虹灯和东莞对街的炊妇,想起了临行前那个昏暗的傍晚和幽幽的藏香。

  离开家已经快一个月了,自己的家人是否在挂念着自己?牛然脑海里浮现出几许思乡的情绪,他甚至想起了自己过世的母亲。

  他默默想着,心中有一种欲泣的酸楚。脑子里一片空白,只是呆呆的注视着窗对面的居民楼,看着家家点亮的灯光,看着一个个窗户里走动的人影,一种远离家乡和同伴的寂寞感悄然袭入了牛然的情绪里。

  牛然觉得自己象一只孤零的雁子,在一个陌生的地方做着不知结果的事情。他甚至能感觉到自己的可怜,内心深处不断的感受着眼前的孤独和无助,他的眼睛逐渐的湿润了,牛然不知道自己此时的心情是喜是悲,不知道此刻的感受是凄凉还是悲壮。他闭上眼睛,泪水从他的眼睛里流出,被睫毛梳碎后一分即合,一滴一滴的落在大理石的窗台上,他能听到泪水落下时摔碎的声音。仿佛象一只被困在瓶子里的蜜蜂,四处碰撞着寻找出口,泪水滴落的声音不断在自己的脑海里扩大,既象蜜蜂绝望的振翅声,又象每次碰向玻璃瓶的撞击声。

  这个时候,桌子上的手机响了起来,他慢吞吞的向手机走去,像是罪人赶赴刑场一样的沉重、绝望,牛然费力的拿起手机,他心里却在琢磨着,王姐早就下班了,这个时候连晚饭也吃过了,现在才打来电话,估计一定是个坏消息。牛然一边看着手机屏幕上的号码,有点犹豫的接通了电话,在电话里传出了阵阵的喧哗声,好像是黄主任从闹市里打来的。牛然没心思分析这些旁音,他好像一个知道审判结果的罪人一样,一句话不说的对着手机。

  黄主任听着没声音的电话,很奇怪的“喂”了一声,牛然这个时候已经在想拱北店的后续问题了,他在最后时刻还是希望这个店能够起死回生,牛然被黄主任“喂”的一声震醒了,他连掩饰的力气都没有了,只是精疲力竭地对电话说,“是我”。

  黄主任确定了牛然在电话那边之后,传来了喜悦的声音,“今天王姐卖了七百块多”,牛然听了这个消息之后,倒抽了一个冷气,心中暗想,“好家伙,果然不愧为促销状元啊”。他心里多少有些安慰,却没敢对黄主任流露出欣慰的情绪,只是淡淡的说,你问问王姐今天接多少个咨询的消费者。

  电话那边,黄主任在与王姐嘀咕着,一会黄主任在电话里说,“有40多人吧,具体的数量王姐也没记清”。

  牛然在电话里交代了黄主任,明天一定要蹲店做个调研,同时叮嘱黄主任说,“别太高兴了,40多个人才卖了14小盒,命中率没上来啊,告诉王姐再接再厉吧,我这里很忙,就不多聊了”。

  牛然以最快的速度挂掉电话,生怕自己的心跳声会传到电话里面,他双手捂着胸口,默默的感激老天带给他的这份惊喜。足足几分钟的时间,牛然才放开了双手,对于一个促销员来说,她可能根本就没留意一天里接待了多少人。所以,王姐仅仅是凭借印象说出的这个数字。她可能只是从“忙与不忙”的程度上,感觉出的这个数字,从这个角度上说,也许是30、也许是20都不好说。

  一切还要看明天的调研啊。如果一天真能有54个消费者咨询的话,那么这个店的销量恐怕还远远不止每日卖700元。

  牛然这回彻底的放下心来。无论如何,这说明了自己在处理拱北店的这件事情上,对策是正确的。

  也许这个结果能够令任何的世纪牛人震惊,但是对于牛然来说,这也只是一件很平常的事情。本来嘛,“店不好撤店、人不好换人”,调研结论显示出拱北店是一个好店,客流量也很大,另外排除了客情因素、敌情因素之外,就剩下人的问题了。

  牛然又回到了窗边,他苦笑的想着,“就这么一个晚来的电话,竟然打乱了自己的方寸,如果促销状元上去了还是不行的话,这说明了什么问题?”。牛然苦苦的在脑子里思量着,最后他想着想着笑出了声来,“这个问题根本就没有答案”。

  为什么?因为问题也只能出在这三个主要因素上。一个店的销量下滑,同时店也好、人也好、客情敌情都有利,“你说这个店为什么会下滑?”,牛然一边反问自己,一边在心里回答到,“这个店根本就不可能下滑,除非对这三个因素的评估是不准确的,所以王姐上去来还不解决问题,这可能还有其他的调研因素是错误的”。

  牛然拍拍自己的脑门,摇了摇头出去吃夜宵了。

  中午,牛然去了拱北店,王姐是早班,黄主任也在店里。王姐看到牛然进店,马上向他招招手,看到王姐脸上的表情,牛然悬在嗓子上的心里算是放下了。黄主任在牛然走近时才看见他,他先做了汇报“到现在是26个人”,王姐站在牛然的左侧,牛然转过身子问王姐,“怎么样?”。

  王姐伸出右手,张开五个手指头在牛然的眼前晃了晃,牛然不知道这五个手指“是五百还是五盒”,他的话刚到嘴边,还是忍着没问出来。黄主任低头看时间,王姐在一旁也没说话,牛然心里有点着急,就对王姐说,“卖了五万元啊”。

  果然,王姐笑着说,“早班卖五百还不行吗?你想不想让别的促销员活了?”。牛然看了王姐一眼,说了,“好啊,就算行吧”。

  黄主任跟着说,“一共有8个人买了10小盒”。牛然扭头对王姐小声说到,“努力啊王姐,才拉动了三分之一啊。你这个月可不能让我掏腰包补贴你啊”。

  王姐面带感激的小声说,“牛助理,这个店比商业街店好多了,我昨天下班请店里的姐妹们吃饭了,周末的晚班还不知道有多少人来买呢?”。

  他们三个人会心的笑了,牛然想,“果然不愧为促销状元啊,上班第一天就知道搞客情”。

  下午四点钟,黄主任去酒店找牛然做了最新通报。王姐在下班之后,一共卖了六百多元。

  牛然问黄主任,“你最关键的工作是什么?”,黄主任被问得一头雾水。

  “替你卖货的人!”,牛然说,“你想想,你有几十个象王姐这样的人替你在药店里卖货,你在家睡大觉也不耽误业绩啊”。

  牛然很担心黄主任脾气,所以他想在离开珠海之前,狠做一下黄主任的思想工作。

  “是”,黄主任说。

  “你说总部领导因为中山业绩的事情,骂了方经理多少回了?”,一提到方经理,黄主任就变得专注了很多。

  “你试着骂骂促销员看,第二天都跑了,恐怕一个替你卖货的人都不剩了”,牛然看着黄主任说。

  “为什么同样是骂,能有这么大的差别呢”,牛然设问到,“主要是促销员的承受能力是很脆弱的”。

  “促销员是根弹簧,你越拉她,她拉力也越强、你越顶她,她顶力也越大”,牛然说,“所以管理促销员不能随性子来”。

  “对待促销员,关爱、公正、亲情很重要”,牛然看着黄主任。

  “牛助说得是这个道理”,黄主任回答着。

  “想不想销量再提升30%啊?”,听了这句,黄主任眼睛放光,“那敢情好啊”。

  牛然笑着说,“你们珠海现在的促销员都是分上、下午班次的,也就是说,每个月有另一个班次是空闲着的”。

  “是啊”,黄主任说。

  “如果你能利用好这空闲的班次,虽然不能象多了一个促销员一样,提升两倍,但总归会多些销量啊”,牛然说。

  “是啊、是啊”,黄主任马上追问到,“有什么好办法吗?”。

  “第一要关爱自己的促销员,不能没缘由的乱发脾气;第二帮助促销员搞好店内关系”,牛然说出对黄主任的要求。

  黄主任知道自己的坏脾气,他追问牛然,“怎么才能搞好店内关系呢?”。

  牛然知道他把自己的话往心里去了,“就是搞好错班营业员和非竞品促销员的关系啊,这些人是你半个员工啊”。

  “以后我给你规定几条要求,你如果照着我的话去做了,肯定有好处的”,牛然神秘的说。

  “好的,您快说”,黄主任一副急切的样子。

  “赶上饭口的时间去跑店,你要给自己的促销员带一份工作餐”。“比方说,你要有计划的安排自己的跑店路线,离饭口一个小时的时间,你尽量给自己安排离办事处近的店去跑,回头把做好的午饭带着去跑店,这样促销员就能吃上你带来的工作餐了”。

  “每周至少要安排三次带饭跑店,能不能做到?”,牛然问他。

  “这样管用吗?”,黄主任有点怀疑。

  “带饭是小事,但是你的脾气这么坏,而且有时候却不忍心管教有业绩的促销员,这都是管理上的大忌啊”。

  牛然说,“只要你真诚的对待促销员,无微不至的关心她们,就算你有时发脾气、得罪了被处罚的人,但是大家都知道你是很关心她们的,也会体谅你的”。

  “好的,我会照着牛助的要求去做”,黄主任坚定的点点头说。

  “光照着做还不行,你一定要从关爱、公正的基础上出发啊,别假情假意的完成我交代的任务”,牛然叮嘱他。

  “每个周末要组织一次盟军联谊活动,就是那些与我们错班的营业员、促销员搞好关系”,牛然解释说。

  “怎么搞活动啊?”,黄主任认真的想了一会儿,问牛然。

  “搞好联盟关系,贵在坚持”,牛然说,“比方说包场录像请她们看,要先娱乐后引导,时间长了就可以搞些产品知识有奖问答什么的”。

  “有用吗?”,黄主任还是怀疑牛然的方法。

  “放心吧,录像包场和茶水钱是赚得回来的啊”,牛然笑着说。

  黄主任点点头说,“好啊,我肯定要去试试看的”。

  牛然对他提出了两个要求之后,想起来什么似的说,“我们珠海的促销员队伍中,无论整体素质比其他公司强多少,但是队伍里总有优劣之差。你要随时发现好的促销员,淘汰差的促销员。不断的新陈代谢啊,别以为目前的队伍就是最佳状态了,要知道在促销员的选聘上,是天外有天、人上有人啊”。

  黄主任“哦”一声算是答应着牛然的叮嘱。牛然看着他说,“我给你准备了一个促销员,姓吕,能力与王姐伯仲之间吧,你看看安排到哪个店去”。

  “我不希望你整天都忙于琐事,你要80%的精力抓住促销员和店情这两条主线,其他的事情用20%的精力去处理”,牛然一边说,一边把姓吕的促销员电话抄在纸上给了他。

   “把珠海的思路写点东西吧,回头给吴经理汇报一下”,牛然说。

  “好的牛助”,黄主任点头答应。  

  王姐在拱北店上岗已经第三天了,今天是上午班,卖了500多元,接到这个最新消息时,牛然已经在去中山分公司的长途汽车上了。

  他闭着眼想,三天1800元的销量,是小张十多天的销量啊。按照这样的数字看,一个月卖不上两万,至少也不会少于一万五吧。

  他拿出电话给黄主任发了一个短消息说,“你把这件事情转告王董吧,我就不与他汇报了”。不多会,一个只有“谢谢”两个字的短消息回复了过来。

  牛然的身子靠在软软的椅背上,面带疲惫的睡着了。

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