中国营销传播网 频道导航
在线投稿     

会 员 区 网站地图
首页 动态 文库 知识 资讯 社区 服务

高级搜索

EMKT营销文库
最新文章 最热文章
读者推荐 全部文章
麦肯特培训课程

麦肯特提供优秀的营销与管理培训课程、内训与咨询:

* 领导者之剑 - 突破思维
* 情境领导 经理人之培训





专题 | 精品 | 行业 | 专栏 | 关注 | 新营销 | 战略 | 策略 | 实务 | 案例 | 品牌 | 企划 | 企业与人
中国营销传播网 > 企业与人 > 治业之道 > 营销人修练“内功”的六字诀

营销人修练“内功”的六字诀


中国营销传播网, 2006-09-15, 作者: 罗兰桂, 访问人数: 8321


7 上页:第 1 页

  二、听、看、思三字诀内涵与方法:  

  想练就做、说、写的硬功,“必先苦其心志,饿其体肤,空乏其身。”须付出大量精力与心血,方能成就的。其方法也有三字诀:一听二看三思。  

  一听,常言说得好,善听才能善做,人有两只耳朵一张嘴,上帝造人时就是让我们多听少说。兼听则明,偏听则暗。听自己没听过的,听高水平的,听专业的,听实际的。在实战中,我们在听中分析真伪,做到去伪存真;在听中思考,谋划对策,掌握主动。听的是别人的,提高的是自己。

  下面介绍几点具体技巧:

  一是身体倾听:注意体态,保持稳重认真状态;

  二是用手听:作好记录,重视对方谈话,让对方仔细考虑所说的内容;

  三是用心听:分析其讲话内容,思考回答; 

  四是用神听:听时应全神贯注,用真诚的眼神凝视对方;  

  同时要警惕两种不良的习惯,一是听风就是雨,充当着传声筒的作用,对方的条件一条不落的照搬。二是把听的当耳边风,听完之后不解决问题。  

  二看,常言道:“眼见为实耳听为虚”。听完之后要通过看去加以证实,因为每个人对同一事物有不同认识与看法,所以我们听到的只是代表说者本身的观点与体会,怎样才能做到全面认识呢?除了多听,就是自己去看了。

  看也是大有学问的。看的方式不一:上级安排去看称视察,不打招呼叫检查或暗访;一线业务去看叫走市场;组团去看叫参观;等等。看的程度不同得出的认识也不一样:看样榜市场可以学经验;看不好区域可以发现问题;看大市场知大概,看小市场明细节。不但要看事情的开头,也要看过程,同时要关注结尾。现在很多企业倡导结果管理论,而不问过程,笔者意见是既要问结果,又要看过程,在过程中控制结果。

  看,既要看到表象,又要看出本质,找到规律才能触类旁通,举一反三找到解决问题的方法。所以看的时候要注意避免形式主义的走马观花。  

  三思:听了、看了就要思考,这是必然的,听了、看了“不思则罔”。只有通过思考,所听所见才会深刻、才能转化为自己的思想,指导以后的工作。

  思考什么呢?思考事物的因果关系,一思原因,二思过程,三思结果。

  介绍一个小故事,共同分享思考的重要性。

  三个工匠在切墙,路人询问他们在干什么,第一个回答在切墙,第二个回答在建宫殿,第三个回答在修一座美丽的城市。

  若干年后,三人的状况分别是:第一个还在切墙,第二个成为建筑工程师,第三个成为了建筑公司老板。他们入行之初的思路决定了他们以后的发展。

  思路决定出路。深思熟虑定能“大器早成”。  

  在营销实务中,多听、勤看、慎思,通过强化训练,修炼成能做会说善写的营销专家,成长为具实业家的干劲、演说家的口才、作家的文笔、哲学家的思辩、科学家的洞察能力的现代复合性人才。

  本人从事多年的营销管理工作,欢迎大家分享经验,共同提高。电子邮件: llg@bandshin.com.cn

1 2




欢迎作者投稿,投稿即表明您已阅读并接受本站投稿协议(http://www.emkt.com.cn/article/send.shtml)
本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。


相 关 文 章(共11篇)
*营销人的四段“动能” (2008-07-01, 中国营销传播网,作者:王运启)
*营销人如何营销自己之一:面试 (2007-09-14, 中国营销传播网,作者:王晓璋)
*营销人,如何修成正果? (2007-08-21, 《成功营销》,作者:王茁)
*营销人年关如何过? (2006-11-22, 中国营销传播网,作者:李刚国)
*营销人如何在逆境中有所作为 (2006-10-18, 中国营销传播网,作者:赫鹏飞)
*为何高薪留不住优秀营销人? (2006-09-13, 中国营销传播网,作者:鄢帅成)
*营销人个人时间管理的另类看法 (2006-09-07, 中国营销传播网,作者:李刚国)
*营销人永葆职涯青春活力的密码 (2006-08-17, 中国营销传播网,作者:李刚国)
*经营你的营销人生 (2006-07-29, 中国营销传播网,作者:俞雷)
*营销人如何进行自我管理 (2005-09-02, 中国营销传播网,作者:訾惠博)
*钢铁熔炉--一位营销人的成长历程 (2005-07-04, 中国营销传播网,作者:吕谏)


主页关于麦肯特关于网站招聘信息广告服务联系方法

版权所有©2000-2021 深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标

未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系


本页更新时间: 2024-11-22 05:21:00