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中国营销传播网 > 营销策略 > 企业话题 > 崛起还是死亡:酒企经销商的转型之惑

崛起还是死亡:酒企经销商的转型之惑


中国营销传播网, 2007-08-09, 作者: 丁永征, 访问人数: 2704


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  三、迅速转型、实现崛起:经销商的转型、崛起让很多的酒类经销商振奋不已,但是梦想变为现实的过程中,还有很多的具体事要做、还有很长的路要走。 

  在从坐商到行商再到终端商的转变、从投入型向效益型转变过程中,根据目前自身实力有三个方向可供参考:

  1、物流方向:这一做法在相对成熟的沿海市场已经相当普遍,作为公司他们只负责配送,所有的市场开发、促销、策划等有企业负责。这就要求企业:

  A、 完善的配送体系:设立相关的物流配送部门,建立和健全相关的规章制度和流程,确保产品配送畅通。

  B、组建物流队伍。自己要组织物流队伍、车辆,同时需要构建信息物流圈:通过第三方物流、物流外包等形式让自己做强、做大。

  C、拓展市场网络。物流最大的资源就是要开拓属于自己的网络资源,这是酒类经销商发展的注意点。

  2、营销公司方向:现在很多发展起来的酒类经销商已初具规模,自己的精力已经不能跟上公司的发展,此时,他们中的一部分人开始组建公司,公司中聘任总经理,设置市场部、营销部等相关职能部门,对整个市场进行全盘操作。而OEM则是其中一例:

  在OEM操作上很多经销商并不陌生,汾酒杏花村等在全国各地都有,而最成功的当数金六福最为成功、值得学习。

  3、终端方向:对于绝大多数的中小型经销商来说,以上两个方向还向离自己很遥远,而运作终端则是他们转型的必然方向,因此,未来的经销商必然是精耕细作型的经销商,这是营销的规律决定的。

  那么,作为酒类经销商,在寻找突破、实现转型、迅速崛起的过程中,具体应该操作呢:

  1、评估自身实力。虽然现在很多企业一再要求经销商药与时俱进、迅速转型,但是作为经销商一定要清醒地评估自身实力,从多方面来衡量自己:

  A、营销环境已经发生显著变化的当今营销环境,营销模式、渠道利润都在发生转移,作为自己,从经济、网络、经验、人脉上等,对这些变化,自己是否有足够的认识与把握?

  B、审视自己观念::近年来,虽然自己有很多的市场操作经验,但是自己的营销观念、思维是否落伍、是否在市场上还管用,市场运作是否是越来越感到吃力与困惑,自己的生意是否在停滞不前、利润是否在下降?

  C、自己掌控渠道的能力是比以前更强还是比以前明显下降?其核心深层次原因是什么?有没有改善的方法存在?

  D、随着生意的拓展,业务管理是不是越来越乱,越来越没有方向,对此,而自己却又手足无措,一筹莫展,而只等别人救援?

  作为经销商一定要增强危机意识,不断的反省自己、正确客观的评估自身实力,为转型做好各方面的准备。市场瞬息万变,固执只能意味着死亡。

  2 、加强自身学习。.文人相轻,而经销商则是相信经验,不愿学习,只顾埋头拉车,不愿抬头看路,这一观念亟待改变:

  A、向书本学习。笔者认识的很多经销商都订阅了《销售与市场》、《新食品》、《酒类营销》等杂志。这些杂志经常介绍营销前沿的知识,有助于加强营销理论知识的学习,及时更新观念,有助于及时调整市场运作思路,迅速实现自身转型。 

  B、向企业学习。企业一般都是站在行业发展的角度上看问题,有一定的高度,企业在营销诊断、组织结构、新产品上市流程、渠道利润设计、终端市场的运作上都有相对成熟的经验、加上咨询公司的介入,厂家的观念已经非常地使用,而不仅是超前,如果跟不上则有可能会被企业所淘汰,所以作为经销商要仔细研究企业的市场运作与战略规划,根据企业的战略来让自身实现转型、要有一种敢为天下先的超前学习意识。

  C、向周边市场学习。样板市场以及周边一些比较成功的操作案例都值得经销商去实地学习,从管理、市场开发、竞争策略等各个方面来强化自己。只有多汲取成功的经验,才会有利于自身的提高,从而提升市场运作的能力与素质。

  3、加强内部管理.麻雀虽小,五脏俱全。内部管理对于一个经销商的发展至关重要。作为酒类经销商应该从以下几点重点考虑:

  A、人员管理:在对内部人员的管理上一定要多思考,要制定激励制度与措施、强化执行。诸如新市场的开发、客情维护、终端生动化、回款与帐务风险等都列入考核项目,狠抓内部管理。 只有这样,才会更好的实现对市场的精耕细作。 

  B、财务管理。制定财务管理制度,加强对终端的风险控制,及时出具利润报表,这样有利于调整市场结构与产品结构。财务制度是关键。因此在会计与出纳的问题上,一些经销商需要澄清认识,迅速调整。

  C、仓储管理。仓储管理也是一门学问。谨防一些产品出现过期,同时又要保证资金流的正常运转,因此,在仓储管理上需要重点加强,限于篇幅,这里不再赘述。

  4、学会借力:经销商的转型需要各种资源的支持,作为聪明的经销商一定要学会整合各种资源,要学会借企业之力与零售商博弈;利用企业的网络、品牌资源等支持,让自己迅速做大,为成功转型酝酿、等待时机。

  5、突破发展瓶颈。经销商的发展不能是一马平川、而是要实现跨越式的发展,未来的市场竞争其实就是快鱼吃慢鱼的过程,速度慢了只能是被企业所淘汰。因此,酒类经销商要抓住机会,迅速突破发展瓶颈,从众多的经销商中脱颖而出,实现成功崛起。 

  经销商的转型是痛苦的,是一种凤凰涅磐般的成功蜕变。破茧而出是需要代价的。未来酒类经销商归宿只有两种:第一,天堂。 即积极变革,应潮流而动,能够迅速崛起、 获得更大的发展;第二,地狱:不思进取、固步自封、速度太慢,只有迅速走下死亡。

  种瓜得瓜、种豆得豆,转型经销商会遇到哪些问题、具体该怎么走,最后的结局将如何上演,是所有酒类经销商、酒类企业所共同期待的。  

  本文原载《销售与市场》2007年第八期营销版

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关于作者:
丁永征 丁永征:财经观察员、历史守望者、文学槛外人;高级培训师;《销售与市场》、《糖烟酒周刊》、《华夏酒报》、《新食品》、《中国酒业》、《中国营销传播网》、《博锐管理在线》等多家财经媒体及网站特约撰稿人;《酒类营销》高级研究员。QQ:455088335,email:13526691666@139.com ;联系电话:13526691666.
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