中国营销传播网 频道导航
在线投稿     

会 员 区 网站地图
首页 动态 文库 知识 资讯 社区 服务

高级搜索

EMKT营销文库
最新文章 最热文章
读者推荐 全部文章
麦肯特培训课程

麦肯特提供优秀的营销与管理培训课程、内训与咨询:

* 领导者之剑 - 突破思维
* 情境领导 经理人之培训





专题 | 精品 | 行业 | 专栏 | 关注 | 新营销 | 战略 | 策略 | 实务 | 案例 | 品牌 | 企划 | 企业与人
中国营销传播网 > 营销策略 > 营销管理 > 罗生门、谎言与失灵的市场

罗生门、谎言与失灵的市场


中国营销传播网, 2007-08-10, 作者: 李耀军, 访问人数: 2230


7 上页:第 1 页

  李家慕说

  “当这个产品推出时,我是举双手赞成的。做为亲历过三年前那场艰苦的‘雍和’升级推广活动的过来人,我始终坚信‘和谐’这一次也一定会成功。所以,无论是前期的策略学习、团队动员,还是中期的组织实施、跟踪指导,包括后期的督察、纠偏。我都缜密计划,严格执行。不敢有丝毫懈怠”。

  “公司要求凡是有‘雍和’的地方都要有‘和谐’。同时规定,各市场不分渠道、不分终端强力推进。这一点我也做到了”。

  “那是,要是有你这样的美女业务员,我也做得到”。费奕叨随时不忘插科打诨。

  “还需要美女吗?费老师一条广告片就把货铺得沟满河平了”。我也当仁不让的忽悠他一把,众人大笑。

  “货是铺开了,眼看小半年过去了。然而,等来的却不是终端的滚动回货,而是经销商的一肚子苦水。集中反映在终端赊销面积太大,渠道沉淀货款过多。一张口要账,得到的回应却是‘要钱没有,要酒拉走’。面对这种情况,一开始,我还能以新产品刚上市,市场处于预热期,消费者需要一段接受的过程等理由来安抚他们。并且还拿三年前推广‘雍和’时的相同案例来现身说法。后来随着时间的推移,他们逐渐失去了耐心”。

  “更头大的是,由于‘和谐’上市时,实行分品种代理制。公司要求原来‘雍和’的经销商一律不得代理,必须重新开发新的经销商。所以,‘和谐’这边的经销商还没按住,‘雍和’那边的又找上门来。一个个义愤填膺的控诉‘和谐’的经销商跟他们抢终端,并且还散布‘雍和’马上要淘汰退市的消极言论”。

  “更有甚者,将公司用于免费品尝的产品,折价进行买赠活动。导致终端议论纷纷,有的终端已开始惜售‘雍和’,有的卖断了货却持币观望,有的借机起哄,向‘雍和’的经销商索要政策,搞得整个渠道风声鹤唳”。

  “那么,你们采取什么措施了吗?李经理不会轻易举手投降吧”。费奕叨话中有话的向我逼问。

  “为此,我被逼违反公司规定,开始尝试经销商瘦身和分渠道操作。在流通渠道除大型KA店、连锁超市、便利店和名烟名酒店外,‘和谐’一律禁止进入各类小型超市、街边零售店和社区店。餐饮渠道也停止向C类店和排档店供货。控制的方法是,首先砍掉了一部分投机型的与‘雍和’的主渠道冲突的经销商,并坚决取消了‘和谐’的二批商。同时,杜绝了买赠活动中‘雍和’与‘和谐’互相搭赠的现象”。

  “一个月后,渠道得到了净化。此举虽然减少了‘和谐’的渠道终端数量,砍掉了部分‘和谐’经销商,引起了一些人的不满。不过,后来的事实证明,由于整合后的经销商素质更高,渠道更集中,终端更有针对性,服务更具专业化。‘和谐’的销量并没有出现大幅下滑,有些市场还出现了增量的苗头”。

  “当然,此次渠道改革的最大收获是巩固了‘雍和’这支主力产品的市场地位,延长了产品生命周期,避免了自己打自己的尴尬局面。但是,我本人却受到了众多非议,还挨了批”。

  “这就是‘抗旨’的下场,没撤你的职,还算轻的呢”。费奕叨一脸坏笑的对我说。“那么,谈谈你的建议吧”。他对会议时间的控制总是恰到好处。

  “我的意见是,继续拓展、挖潜‘雍和’8元-10元/瓶的市场空间,争取更大部分的4元-5元/瓶的消费群体加入进来。费老师一定读过《赢家通吃的社会》。那是本很老的书,讲述‘货架有限’所导致的各种商业现象。与《长尾》的‘无尽选择’相比,说的正好是“新旧两重天”。

  “那弗里德曼认为被‘十辆推土机’铲平的世界你何评价?”。费奕叨显然来劲啦。

  “跑题啦!费老师”。我索性故意激他。

  “哦,下面该轮到谁啦?朱经理,你来”。费奕叨冲着白白胖胖的朱凡平叫着。

  窗外,雨一直下。

  时针指向上午10时30分整。


1 2 3 页    下页:第 3 页 8




欢迎作者投稿,投稿即表明您已阅读并接受本站投稿协议(http://www.emkt.com.cn/article/send.shtml)
本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。


相 关 文 章(共1篇)
*感性品牌的铁三角 (2005-05-20, 中国营销传播网,作者:李羿锋、钟震玲)


主页关于麦肯特关于网站招聘信息广告服务联系方法

版权所有©2000-2021 深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标

未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系


本页更新时间: 2024-11-23 05:23:57