“成精”就可以站在行业最高端，成为一流的推销员方可以轻松应对各种挑战。明确的目标是成就一流的超级推销员的必由之路。美国哈佛大学人文学院做过一个非常著名的试验，锁定1000人做为长期跟踪研究的对象，总结他（她）们的人生轨迹与事业发展状况，十年以后的结果令人震惊。同时在起跑线出发十年以后的结果却有天壤之别。

　　A没有目标的群体：过一天算一天混一天算一天得过切过的一群人，这部分人占27%的比例他（她）们是失业者，在贫民窟饥寒交迫靠政府的救济生活，我们身边的靠最低生活保障及路边的小商小贩，整天为生计奔波的生活在社会最低层的的弱势群体。

　 B有模糊目标的群体：这些人有目标但是不明确占60%的比例，或者说只想学一门手艺可以生活的想法，心里只有不要太辛苦平平淡淡才是真的思想，无忧无虑善待自己愿意过按部就班的生活，也愿意听从别人的管教是被人管理的群体，他们成为了按点上下班的工人所谓的蓝领。

　　C比较清楚目标的群体：这部分群体占10%的比例比较清楚自己未来的位置，知道自己的发展目标与前进的方向，他们都成为了各行各业的专业人士小康生活富贵生活，属于社会的中上层比较优越的群体。

　　D非常明确的目标：这些人就是实现自身价值的精英群体是财富拥有者，他们是社会的上层建筑是成功者，可惜这个精英群体仅仅占3%的比例。可见成为佼佼者不是天生俱来，而是明确的目标与坚持不懈的努力。

　　子曰：取乎其上得乎其中，取乎其中得乎其下，取乎其下就只能要饭成为居无定所的流浪者，明确的目标是一流推销员的必由之路。

　　成为一流的超级推销员不是整天早睡晚起的偷懒，绞尽脑汁想方设法的应付公司的检查，也不是冥思苦想的找理由，回避自己能力的不足把责任归咎于市场竞争的原因，更不是“少做多报”蒙混过关投机取巧占小便宜，一流的推销员靠自律成长靠自学成材靠勤奋立业，天道酬勤与勤能补拙及业精于勤都道出“勤”的重要性，绝不是凭浅薄的经验靠阅历就可以成为一流的推销员，知识爆炸的时代必须天天学习日日提升才能成为一流的超级推销员。

　　成为一流的超级推销员的基本要求：每天给八个客户打电话联系感情处理事务，打电话联系你的新老客户及时发现问题解决问题，把问题解决在萌芽状态是最好的时机解决的成本也最低。一流的超级推销员做事总是提前亮未雨绸缪，在问题未发生未形成之前就轻松化解掉。更多的推销员是把事情一拖再拖实在没办法了，掩盖不住了才想办法解决是推销员最大禁忌。

　　所谓的成功就是做人的成功与做事的成功，正如蒙牛乳业的牛根生先生的名言，小胜靠智大胜靠德。很多推销员挖空心思的想办法耍手段把客户套进来，业务没有成功之前天天泡在客户那里，豪言壮语郑重承诺合作以后就基本上见不到人了，前后反差太大落差巨大客户难以接受。

　　合作前拍着胸脯承诺所有的事情没有任何问题，但是出现问题需要解决开始躲闪开始回避开始扯皮开始反悔。让客户后悔的肠子都青了发誓再也不能轻信推销员，导致推销工作的阻力重重障碍越来越多，让整个行业的人都跟着“背黑锅”。

　　一流的超级推销员善始善终表里如一，有诺必践慎于言敏于行的君子所为，才能成为一流超级推销员。每天给五个潜力新客户打电话联络感情，培养自己的新客户群体以便扩大业绩提高份额，绝大多数的推销员只会跑熟道，下市场就是那几个客户跑完一遍就万事大吉，开始泡网吧休息无所事事甚至去搞些副业.

　　小聪明的做法前期可以赚点小钱，但是这样的思维不可能成为一流的推销员，更不可能受到领导的信任升职赚大钱。对市场的了解仅仅知道几家店铺的名字几个流通性的品牌，对于各个店铺的运作模式及其它营销策略一无所知。

　　一流的超级推销员是一边做业绩一边培养新客户，一边收集客户信息一边观察竞争对手的发展动向，设计可行的针对性方案制约竞争对手的发展，提升自己企业品牌的市场优势与竞争优势。这样既可以稳住老客户又可以开发新市场，还能给自己的市场维护创造主动权。如果客户出现风吹草动马上有新客户接受，不至于限于被动受制于人，还能为公司节约很多 不必要的开支。

　　现在有很多客户经常提一些无理的要求，如果你有新客户就不怕与客户闹翻，就可以理直气壮的回绝客户的无理要求，反之你就会委曲求全忍气吞声的答应，自己向领导申请去找挨骂得不偿失。

如果你在市场上和所有的客户都是朋友客户非常愿意与你合作，那你的推销就变成极大的乐趣体验推销的最高境界，充分体验到快乐推销轻松赚钱的快乐感觉。

　　每天两个有效的客户回访，访问客户必须有目的有意义，拜访要解决的问题达到的效果，都要有设计有安排有标准有依据这样才是有效的拜访，很多推销员拜访客户毫无目的只是走走看看，与客户侃大山无边无际漫无目的闲聊，这样的聊天对业务没有任何促进，也会让客户看轻你的实力。业务拜访每次都要带给客户新知识新思路新方法，这样的推销员走到哪里都会受到欢迎。

　　职业生涯规划：一流的推销员必须有科学的职业生涯规划，职业规划就是推销员前进的方向和动力，一年小规划三年大规划五年长规划，通过职业规划提升自己的专业水平和工作技能，科学的规划帮助推销员每天进步一点点，日积月累三年五年的时间就会成为行业的精英去“成精成仙”，由一线冲锋陷阵的兵成为指挥者管理者及策划者，快发展快进步快提升是一流的超级推销的必修课。

　　没有规划的推销员多年以后还“奋斗”在一线战场，以老资格老业务默默无闻的奉献者自居，推销行业需要那些积极上进有进取心有野心的精英，而非那些默默无闻甘做老黄牛式的混日子的庸才。如果推销员不清楚三年以后自己的位置在哪，不知道五年以后自己将会发展到哪个层次，那么三五年以后你的处境比现在更加糟糕！

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