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3040店长:金条还是老鼠屎


中国营销传播网, 2009-11-02, 作者: 韩锋, 访问人数: 2559


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  很明显,这句话明显是冲着在场的王老板说的。王老板听了肯定很受用,陈姐就是会来事,冠名堂皇的理由既讨好了老板,也让下面的其他人无法反驳。一反驳,就站到公司利益对立面去了。

  “陈姐说得好,那我们先按陈姐的意思来给大家提成。我的意见是,大家不要太在乎提成的多寡,我们先把活动搞起来,销量提起来。否则没有销量,这些提成分配都是空中楼阁。大河里有水,小河里才能满。大家都应该明白这个道理。下面大家以店为单位,店长组织开分组讨论会,讨论自己店的任务如何达成。”赵经理对全体人员说。

  分组讨论会期间,经销商王老板把红星美凯龙的店长李姐悄悄地从会议室叫了出去。

  “这样,店长留下继续开会,其他人员可以先返回各自店面了。”分组会一结束,赵经理就急忙给大家公布道。

  会议室里只剩下了百安居的店长刘姐和居然之家店的店长陈姐。

  “给各位店长一个通知,大家看下。”说着赵经理给两位店长一人一份书面通知。

  “大家看到了,红星美凯龙的李姐因为不遵守公司的规定,私自卖低价,导致公司几单的亏损,现对她辞退处理了。老板已经单独把她叫走了。”

  两位店长都在埋着头看通知,默默无语。

  敲山震虎的作用应该达到了,赵经理心里想。

  “下面我给大家再下个通知,以后店面接单后,第一次报价必须把预算单传到公司办公室,由公司办公室人员审核后,再通知到店面执行。”

  “这个不是太麻烦了吗,搞得这么复杂。”居然店的陈姐嘟囔道。

  “你们放心,我这边专门安排人员审单,你们上午传过来,我下午就能发到店面。不会耽误大家时间的。”

  陈姐一听赵经理这样讲,也就不好再说什么。  

  劳碌了一天,经销商王老板请厂家的业务员小华在一家川菜馆吃晚饭。

  “今天会议上,居然之家店的陈姐那番话,肯定冲着你说的。”小华道。

  “当然了,陈姐最好见风使舵了。”王老板点点头。

  “真把红星店的李姐辞退了,她卖货可是一把好手啊。”小华有点惋惜。

  “你不是看到了,我把李姐叫到隔壁房间,她对自己做的事情很清楚,公司也查出来了。她在求我,让她还留在店面,继续再干一个月的店长。我说坚决不可以。考虑到她苦苦哀求,好话说尽,我就给她说,只能给你一个机会做店员了。李姐,刚来店面的时候多牛X,好像离了她店面就不转了,也不把别人放在眼里,经过这次,她就老实多了。”王老板道。

  “我下午也让赵经理公布了最新的规定,让店面第一时间把报价预算单传到办公室审核,就能堵住她们私自买低价的漏洞了。”

  “是啊,这些店长老是为抓住客户,拿到自己的提成,私自给客户低价,也不管公司赚不赚钱。”小华感慨道。

  “这个不怪她们。我这有漏洞,她们肯定是要钻的。你可别小瞧这些30岁40岁的店长,她们可都是老江湖了。用她们的好处,就是他们上手快,缺点就是小动作太多。这些店长,用好了就是财富,就是金条,用不好,就是老鼠屎,会坏了一锅粥的。”王老板喝了口酒继续道。

  “我用她们,就用她们的长处。尽量把漏洞堵死,让她们没有空子可钻就可以了。居然之家店的陈姐,你看她会上唱高调,可就属她的小动作最多。老想挣外快,这我都清楚。我慢慢把这些路给她堵死,不给她犯错的机会,她就只能乖乖地按我的指挥棒走了。”王老板不无得意地说。

  “我记得公司管理的一句话,好制度使坏人变成好人,坏制度使好人变成坏人。说得应该是一个道理吧。”小华若有所思道。  

  要管好这些3040店长(30岁40岁),让她们发挥她们的有点,规避她们的缺点,让她们做创造财富的金条,不要做坏了一锅粥的老鼠屎,管理好这些店长,还真不容易。小华不由得陷入了深思。

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关于作者:
韩锋 韩锋:韩锋, 广州贵仁相助营销顾问机构创始人、首席营销顾问。北大国际MBA家居建材商学院院长。北大国际MBA(BIMBA),中国营销人最高荣誉”金鼎奖“得主。有松下、沃尔玛世界五百强企业操盘实战经历;有海尔集团全球海外营销操盘实战经历,有皇明太阳能集团、橱柜知名品牌等家居建材等中小民营企业操盘实战经历。联系方式:coolwindhan@yahoo.cn, MSN:coolwindhf@hotmail.com QQ:200722871,欢迎赐教。
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