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高速路上跑破车：“空降兵”改革还是改良 刘总今天的来访，终于让卢总找到倒苦水的人了。 卢总是东北人，五年前被现在的老板王总相中，王总说服他一起到广东创业，共同打拼，创立了一个衣柜民营企业。经过五六年的苦心经营，这家企业在全国市场上也是小有名气，正处在发展的快车道上。刘总，作为这家企业的营销From EMKT.com.cn总经理，主要全面负责全国的营销和销售工作。刘总是和老板王总一同创业起家的，是创业元老，也深得王总的器重和信赖。 但让卢总不解的是，老板王总在没有征询他这个创业元老意见的情况下，就“偷偷摸摸”地在自己上EMBA的同学里，找到了一位总经理人选，半年前空降到自己的企业，担任总经理的要职。虽然，卢总也期盼企业进一步的发展，需要更高素质的职业经理人来提升，但对老板王总突然空降总经理的做法还是有点意外。 刘总是卢总的好朋友，也在一个民营企业担任营销总监的职位，大家共同语言比较多，卢总也愿经常听听刘总的建议。卢总请刘总在一个东北菜馆吃饭，边吃边聊。 “这位总经理过来后，不到半年的时间，人员已经换了一批了。”卢总道。 这位空降的总经理原来是在国内某大企业做生产管理的，老板王总对他特别信任，一上来就给他生杀予夺的大权，让他全面负责企业的运营管理。虽然，这位总经理对营销从来没有涉足过。 “这位总经理空降后，就大刀阔斧的改革，从外面聘用了很多人，首先从生产体系开始，PMC经理、采购经理、生产经理都让他换了个遍，这位总经理崇尚执行力，经常口头语就是‘要不上船，要不下船’，结果这些新招的经理还没干足几个月，就被这位总经理以业绩不佳纷纷干掉了，其实这些被炒掉的经理都成了总经理的替罪羊了。”卢总叨了口菜，不无揶揄地说。 “这样频繁换人也不是办法啊。小企业需要的是人员相对稳定啊。”刘总有点诧异地说。 “这位总经理不管，他经常说，换人要换到合适为止。” “这个太急了，你的老板太急于求成了，对总经理的授权太快，改革力度太大，人员动荡过频，对企业不是好事。”刘总道。 “我对他还是蛮配合的，可是换来的回应却非常令人心寒啊。”卢总愤愤道。 这个刘总早就听卢总抱怨过，这位总经理不经过卢总，就让卢总的左膀右臂——营销总经理助理小林“火线下岗”——从杭州市场急招回来，三天之内就让小林离开公司。理由就是小林散布对公司不利的信息，对公司未来发展失去信心了。 真是欲加之罪何患无辞。卢总清楚是因为自己的林助理，个性太强，不愿屈从这位总经理的“淫威”。这位总经理私下找过小林，告诉小林以后有什么事情直接给总经理他汇报即可并请小林吃饭。小林对这种直接插手下属工作，让其越级汇报的事情非常厌恶，拒绝了总经理的宴请，从此埋下了祸根。 “小林可是我的得力干将啊，我被他卸了马腿，今年的很多市场想法都只能落空了。”卢总郁闷道。 关于作者：
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