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人生无处不营销


中国营销传播网, 2010-09-14, 作者: 刘蒙, 访问人数: 4051


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  2) 做好“产品”包装,看重个人“资历”

  近几年,“学历无用论”在某些群体中十分盛行。按照这些人的说法,大学生拿到了文凭到社会上不是依然难找到合适的工作?但笔者要说的是,虽然学历不是代表你本质的东西,但至少他能证明你的一段人生的经历和资历,这就好比产品的包装。我们一般到商场买东西,还要看看包装上面的标识是否规范,是否有安全和质量认证等等。有文凭不代表有能力,但试想一下,没有文凭就能说明有能力了吗?!

  当然除了文凭之外,还有很多东西能代表你的资历。比如行业的资格证书,荣誉证书,大公司的工作经历,你平时所发表的学术论文等等。如果一个人被权威部门授予过“十大策划人”之名,至少能说明在过去的一段时间里他在策划行业中有一定的影响力。

  3) 培养自己的核心技能,培育自己的核心竞争力

  汪中求的《营销人的自我营销》里有这样一句话:“生活的意义在于差异性,而不在于同质化”,笔者非常赞同。一个人就像产品一样,只有具备了别人所不具有的东西,才能有卖点,才能形成核心竞争力。

  有些人因为在某个行业坚持十几年,而培养了自己在这个行业大多数人所不具有的优势经验;而有些人“混迹”过多个行业,最后成为了“杂家”和“多面手”,最后成为了咨询业的大师,这些都可能成为他们各自的核心竞争力

  4) 不断学习,不断超越自己

  “学无止境”,一个人只有不断学习,不断超越自己,才能保持永远领先别人一步。在这个以“知识爆炸”为特征的知识经济社会,不断学习的能力是每一个现代人所必须要具备的。

  2.准确“定价” ,找准自己的市场位置

  年轻人要理性认识职业生涯开始的几年你要得到的是什么?有的人回答:是金钱。是的,这是你为你的职业付出应该和必须所得到的。但这并不全面,通过你的职业,你所得到的还有行业的经验和技能,升迁和成长的机会等,最终通过你的职业使自我的价值得到了实现。当然你要付出你的艰辛的劳动,你的时间和精力,甚至与家人团聚的机会等。

  所以,这个“定价”不仅仅是你要多少工资这么简单。你要衡量你在你的职业中要得到哪些,付出哪些。在你决定接受某份职业的时候,你要问一下自己,企业所能给予你的和你所付出的能使你接受和感到心里平衡吗?

  有时候,刚刚进入社会的这几年,可能仅仅是高工资对你不见得是好事。

  3.渠道分销,为自己铺设多条成功的路径

  在现代社会,你可通过各种途径让别人了解你,欣赏你。关键在于你有没有很强的自我营销的意识和不懈的努力。

  采取公司内部“直销”, 你要尽力得到上司或老板的认可和重用,得到同事们的赞扬和钦佩。其实身边人是你自我营销的最佳渠道。笔者有一个认识多年的好友,曾经在一家中型化工企业任销售总监,工作中兢兢业业,业绩不凡,人品一流,得到同事们的高度认可,公司老板更是委以重任。前不久,因公司投资失败资金链断裂而走向破产。但因前老板的极力推荐,又到另一家化工企业任职总经理,他不仅没有因为公司破产而失业,反而职务和待遇都得到了提升。

  除了在公司内部的“直销”以外,你还应该尝试多种渠道的“分销”,即加强和外部的联系。就营销人而言,你要保持和人才市场以及猎头公司的紧密联系,不断了解外部市场对营销人才的需求。并积极建立与区域或全国营销协会、知名专家等机构和个人的联系,不断扩展自己在行业内的影响力和知名度。另外,你还可以在专业的杂志和网站发表一些你的文章,让业内人经常看到你的名字。

  “世上无难事,只怕有心人”,只要你有了自我营销的意识,人生无处不营销。

  4.尝试多种促销手段,抓住市场机会

  人生有许许多多的机会,有的人成功把握了稍纵即逝的机会,而取得了巨大的成功;而有的人看着很多的机会从身边溜走,因丧失机会而一败涂地。

  “机会留给有准备的人”,要抓住机会,需要一定的策略和方法。在寻找职业机会的过程中,你可尝试多种“促销”形式。笔者大学时候的一个同学,在7月份毕业的时候还没有拿到用人单位的聘书,但他却不急不躁。在人才市场上不为大多普通岗位所动。在一次招聘会上,他看到了他一家心仪已久的公司在招聘,在大多同学只有一张雷同的简历交上去的时候,他把自己几年间发表在各种期刊上的文章复印件一并交给了面试官,面试官非常欣赏他的一些精彩观点,他成功地将自己推销了出去。获得了让大多同学艳羡的工作机会。

  现在,只要你肯动脑,有太多的“促销”方式可以像笔者那位同学一样取得成功。比如你可以在网络上策划一个关于你的热点事件而让别人注意到你,可以在媒体上争取露面的机会,,可以在行业论坛上争取个人演讲或与关键人物会面的机会等等。

  “把营销当作一个工具,你将前进一步;把营销当作一种思想,你将一往无前”。无论你是将营销理念运用到你的职业生涯规划,还是你生活的方方面面,你都将受益终生!

  欢迎与作者探讨您的观点和看法,电子邮件: llmm0206@16.com

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