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人生无处不营销


中国营销传播网, 2010-09-14, 作者: 刘蒙, 访问人数: 4051


  “为了排解寂寞你决定上网找人聊聊,这叫创业初期;上来一看,mm还真不少,这叫市场潜力大;可是gg也不少,这叫竞争激烈;于是你决定想个办法让各位mm注意你,这叫市场定位;因此你说你又帅又有钱,这叫前期炒作;旁边一男的看不惯,说你其实又丑又穷又色眯眯,这叫恶性竞争;你向网管告状,网管把他踢了出去,这叫规范市场...”相信很多人看过这个调侃式的关于追女孩的营销From EMKT.com.cn歪论。但细想之下,它似乎也有其深意。“营销是一门哲学”,笔者非常推崇这句话。营销理论可用于我们人生的方方面面,它不仅是系统化、理论化的世界观,亦是指导我们日常行为的方法论。

  有些营销界以外的人士或许会说,这又是营销人在夸大或吹嘘自己了。但笔者要说的是,营销理念的确是指导人生的哲学。您若不信,请听我细细分解。我们知道,目标市场营销是现代营销理论的核心,它主要分三个步骤:市场细分,目标市场选择,市场定位。下面我们就从目标市场营销理论入手,结合职业生涯规划来谈谈营销理念对人生的指导意义。

  市场细分:对现代人职业种类形成理性认识

  俗话说:“三百六十行,行行出状元”,可见人们可从事的职业多种多样。从产业结构角度,人们可从事的职业有第一产业、第二产业、服务业;从企业角度来看,有采购人员、生产人员、销售人员、财务人员、企业管理人员等。一个刚刚走向社会的大学生,在做职业生涯规划的时候,确立自己的职业方向是首先要做的事情。而对各行各业有一个理性的细分和总结,对我们确立职业方向有着很大的帮助。

  目标市场选择:确立我们的职业方向

  在对现代人可从事的职业有了理性的认识之后,我们往往会根据自己的兴趣、特长以及学习和实践背景选定我们的职业方向。这就是目标市场选择的过程。

  对于初入社会的年轻人,笔者想根据多年的职业经历给出一些自己的建议。世界著名的成功大师卡耐基先生在他的《人性的弱点》一书中从提到年轻人的两大人生选择:你将来如何谋生,即以何作为你的职业;你选择谁做你未来孩子的父亲或者母亲。可见职业方向的确立对人生的重要作用。那么年轻人如何确立自己的职业方向呢?

  1. 兴趣是最好的老师

  人的兴趣的是由先天的潜质和后天的环境、经历等因素相互作用而形成的,这其中有其必然性。一个人只有选择了自己喜欢的职业,才能保持长久的激情和不断奋斗的动力。世界著名的科学家爱迪生说过,我没有做过一天的工作,每天都是在娱乐。所以在这种工作热情下,他一生有两千多项发明专利。试想,如果爱迪生不是对他所从事的职业充满兴趣,他每天十八个小时在实验室做各种科学实验,一定会感觉厌倦和容易劳累,最终也不会取得那么大的成功。

  2. 避免选择那些生机只有1/10的行业。

  有些行业,虽然成功后会有巨大的收获,成功的机会却较小。一旦失败,连糊口的机会都没有。例如,兜售人寿保险,有很多成功的寿险销售大师令人艳羡,但这个成功要有一定的人脉积累和足够能承受失败的能力做基础。年轻人刚刚走向社会,无论经济条件还是人脉积累都没有很雄厚的基础,所以笔者不建议你选择这样的职业。

  3. 结合自己的擅长

  根据遗传因素的不同,人生来有着不同的性格气质,后天的学习经历等又形成了不同的技能特长。要选择职业方向,需要对这些先天和后天的各种因素,有一个准确的测评。如果你自己没有足够的能力或理性对此作出一个准确的判断,不妨可寻求职业规划师的建议。

  4. 不要一条道走到黑

  人生面临着许许多多的选择,有很多时候你的选择还要受各种客观因素的限制。所以年轻人选择职业方向的时候,不要认准了一个职业一条道走到黑。每个正常的人,都可在多项职业上成功。国内著名的财经作家俞雷先生对年轻人说过这样一段非常中肯的话:“职业选择并不是一种投机,它是厚积薄发的一种过程。职业生涯需要的是经营,选择仅仅是其中之一。”  

  职业生涯4P规划

  在确立了自己的职业方向以后,即选定了目标市场之后,接下来就是市场定位。在这里我想结合市场营销的4可控变量,即市场营销组合的4P(产品,价格,通路,促销)来谈谈职业生涯的规划和发展。

  1. 把自己当做一件“产品”,经营你的个人品牌

  营销的第一个要素是产品(Product),而职业生涯的第一要务亦是经营好你的个人品牌。产品的组合主要包括产品的实体、服务、品牌、包装。它是指企业提供给目标市场的货物、服务的集合, 包括产品的效用、质量、外观、式样、品牌、包装和规格, 还包括服务和保证等因素。而人的个人品牌有你个人的品质、资历、技能等多方面因素。年轻人如何通过不懈的努力来塑造你的个人品牌呢?

  1) 首先要做一个好人

  一个人的道德品质是要摆在首位的。关于德与才的关系的争论自古以来就没有停止过。但社会主流的观念还是认为德应该摆在首位。试想,一个人如果道德败坏,能力越强,对社会的危害越大。著名乳企蒙牛集团的用人观充分体现了对德与才的取舍:“有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。”

  所以一个有德有才的人在职场上才能长期立足。


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