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团队集成:“蚂蚁”也可吃掉“大象”!


中国营销传播网, 2010-09-22, 作者: 崔涛, 访问人数: 1885


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  圣雅伦的“老板孵化器”  

  谈到中国的“隐形冠军”,你会首先想到什么?肯定会想到中国是世界加工工厂,我想你可能还会想到浙江的小狗经济,因为很多隐形冠军就隐藏在那里。可能很多人不会想到,在广东省的中山市小榄镇上,也藏着一个隐形冠军,这个冠军说起来,有些“非常小器”,它就是生产小小的指甲钳的圣雅伦公司,该公司的老板名叫梁伯强。说起梁伯强的指甲钳,我们就不得不提及该公司诞生的一个背景,你可能想不到,圣雅伦这个世界指甲钳帝国的诞生,竟然与日理万机的朱镕基总理密切相关。回溯到1997年10月27日,时任国务院副总理的朱镕基,在会见全国轻工集体企业第五届职工代表大会代表时,为激励代表们通过调整产品结构改进产品质量来发展我国的轻工业,他特意向代表们出示了3把台湾商人送给他的指甲钳,并让他们当场传看。面对这3把造型美观、精致锋利的指甲钳,朱镕基感慨地说:“要盯住市场缺口找活路,比如指甲钳,我们生产的指甲钳,剪了两天就剪不动指甲了,使大劲也剪不断。”说者有心,听者也有意,梁伯强听后马上付诸行动,决定向韩国最大的指甲钳生厂商“777”取经。为了获得生产指甲钳的核心技术,他摇身一变成了“777”的代理商,先订购了30万元的产品,此后不断以经销商的身份飞赴韩国“777”的工厂实地考察。一年间来回20次,先后购买了近1000多万元的货物,梁伯强终于学来了“777”的技术,同时也打通了国内的指甲钳销售网络。梁伯强通过焦点转移的魔法,以经销商的身份“偷艺”得手,实乃大智。

  对于很多生产加工型企业来说,做品牌,实际上就等于招商,因为没有销售网络,品牌不过是聋子的耳朵,摆设而已。可是,谈到招商,很多企业都是不寒而栗,辛辛苦苦招了几年商,却招来了很多伤心,前期也算招来了一些仰慕者,可是,几年下来,销量不见提升多少,抱怨却是来了一大堆,钱没赚着,却赚来了很多烦恼。圣雅伦公司就没有去盲目招商,而是设计了一个“养商”的必胜局,这就是圣雅伦商学院主推的“315老板孵化器工程”,该工程将在3年内,出资1000万,分批培养500名“非常小器•圣雅伦”专卖店的老板,也就是自己来培养自己的专属加盟商。梁伯强出此决策,主要源于他发现了一个悲惨世界,很多人想创业,却因为经验不足,走了很多弯路,也有很多人,因为担心创业风险,迟迟迈不出第一步,正如梁伯强的亲身感受:“自己做老板是许多人的梦想,然而如何最快成就梦想呢?我自己从失败到成功,走了许多弯路,也悟出了许多道理。我愿将自己的经验与教训告诉后人,让更多的中国人走上自主创业、富民强国的道路。315老板孵化器工程就是驱动心灵动力,激发年轻人的创业激情,让他们学会创新与创造,品尝做老板的成就感,以零风险和最小的付出获得最大的利润回报”。圣雅伦商学院提供免费教育,学员自理学习期间的食、住及教材费用,学员不仅免培训费,毕业了还可拿到1万元钱的创业基金;学员毕业后,即可加盟到圣雅伦旗下的各大加盟分公司实践就业,直至成为“非常小器•圣雅伦”加盟商。如今,已经“出炉”的学员已经达到100多人,其中有大约50位加盟商已经“成活”,月营业额最高的一位甚至达到200万元。

  “老板孵化器工程”能够顺利运转的支点,是梁伯强研发的一款专利产品——“名片指甲钳”。在人们的眼里,指甲钳就是拿来剪指甲用的,梁伯强的“名片指甲钳”,却把人们关注的焦点,从指甲钳的使用功能,转移到了指甲钳的文化价值上来,当把指甲钳仅仅拿来剪指甲用的时候,每个人、甚至每个家庭购买一把就足够用了;而当把指甲钳变成扩充人脉、增加生意成交机会的第二名片的时候,一个人就可能一次性购买很多把。所见即媒体,人们平均每隔三四天就要修一次指甲,是不是就会顺便看一下指甲钳上的名片呢?如果是有车族的话,把指甲钳挂在钥匙串上,是不是每次开车时,都要摸出来看一次呢?名片指甲钳是不是就变成媒体了呢?仅仅这样一转,就为圣雅伦招来了一个总额一亿的天量定单,原来招商银行主动找上门来,要求定制“3000万把招财钳”,上面印有银行行号、查询热线电话等信息,作为礼物赠送给自己的信用卡客户。为了招募更多的团购客户,梁伯强开始大面积免费派送这种被梁伯强命名为第六媒体的“名片指甲钳”,第一批就送出了10万个,送出后,就招来了200多个新定单。此后,小小的“名片指甲钳”,摇身一变成了梁伯强的招财猫,招来了众多大型企业的团购定单,从而也为梁伯强的“老板孵化器工程”铺好了通天大道。

  梁伯强不仅把对外招商活动,设计成了必胜局,在企业内部也设计了众多类似的“老板孵化器”。拿企业内刊来说,梁伯强就把这个吃钱的东西,变成了企业的利润中心,还培养了一个新老板,用梁伯强自己的话来说,“内刊每个月出一期,每期15000份,出刊的钱由公司出,我们在企业里招标找员工来做,承包的员工按管理人员的标准发放固定的底薪,承包人可以在保证传递本企业信息的基础上自己去给刊物拉广告,广告费由员工和企业进行分成,员工拿大头,企业拿小头,不要以为我开出的底薪低,就算你不去拉广告,一样也可以养活自己。这可是一个旱涝保收的承包方案,只要有进取心,做得越多,赚得越多。” 公司里闲坐聊天的“蚂蚁俱乐部”,梁伯强也承包出去了,虽然这个“俱乐部”不对外营业,仅供公司员工聊天交流用,但是最先承包这个俱乐部的却不是企业的员工,而是一个常来找梁伯强聊天的“外来人”。原来承包俱乐部的人发现,凡是来找梁伯强聊天的人在所在公司里职位都比较高,在他们这些人身上总会隐隐约约地藏着一些机会,承包人天天都坐在俱乐部里听人聊天,结果没到半年,承包人非但没有亏本,反而通过别人的聊天做成了新的生意。“俱乐部本身是不赚钱的,但是俱乐部后面隐藏的机会可以给承包人带来收益。”梁伯强说。“在公司内部,俱乐部俨然一个充满商机的生意谈判桌”。  


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