丙老板是一家房产企业的老总，是业界公认的“傻瓜”人士，因为他把企业交给了职业经理人后，非大事基本不出面，大部分时间就是旅游和钓鱼，整天乐哈哈的，优哉游哉。即使偶尔到工地、办公室去，也只是“走马观花”。丙老板见到自己的下属毫无架子，并经常向下属表达感谢、感激之意，还不时抽空请请自己的下属一块吃饭，就连最基层的一线工地人员也是他的请客范围。更有意思的是其他房产企业总是要求员工加班加点工作，丙老板却让下属一定注意休息，千万不能无故加班。就在金融危机爆发时，同行业纷纷下调薪资，职业经理人给丙老板做汇报，表达了想给企业员工降薪酬的想法，结果丙老板坚决反对，还硬生生地给全部员工提了薪酬。还有一次，丙老板的一名员工在休假时，出车祸住进了医院，丙老板闻讯后立即赶去看望，并替员工承担了全部医疗费用，当有人说员工不是在上班期间发生的车祸，企业没必要承担医疗费用，丙老板说道按理讲没必要承担费用，可是员工家庭困难，这就需要企业帮忙并承担费用了。丙老板还做了很多很多类似的傻事，可是丙老板的企业却成为了业界的佼佼者，施工质量最好，销售业绩最佳，企业人才最多，并且每年都以高速度大跨步向前发展，还被评为最受人尊敬的企业。

　　丁老板是一家商业零售企业的老板，素以“傻呆呆”被同行讥笑。这个老板学历不高，企业就是靠自己从一穷二白打拼出来的，与众不同的是，丁老板在自己的企业强调自律为主、监督为辅，在企业推广人性管理。当其他零售企业，纷纷以罚款和制度管理员工时，丁老板却以奖励和指导来管理员工。当员工犯错误时，丁老板总以和蔼的口气说服教育，而从不公开批评，丁老板相信“人之初，性本善”，即使下属犯了错误，丁老板也认为下属不是出于本意，所以只要用心改了依然是好员工。对大多数企业来说，员工离职都不是件好事，并且以克扣工资、拖延发放工资等刁难离职员工，而在丁老板的企业，每当有员工离职，丁老板却大张旗鼓地为离职员工开欢送会，感谢员工为企业做出的贡献，并说出离职员工的诸多优点，祝愿员工有更好的未来，还反复叮嘱离职员工，如果有困难尽管找他，企业的大门永远为离职员工敞着，只要离职员工愿意重回企业，企业随时欢迎，最后丁老板总是不忘叮嘱会计，给离职员工多发两个月的工资。就是这样“傻”的丁老板，却经常把员工感动得感激涕零，离职员工不管起初以什么原因离职，最终离职的员工80%的又回来了，而且不少都成为丁老板的得力干将。在丁老板和全体员工的打拼下，丁老板的企业竟成了国内大型集团连锁零售企业。

　　不知大家看完这四个案例后，作何感想？甲老板和乙老板，两位貌似聪明的老板，见钱眼开、唯利是图、背信弃义，在长远利益和眼前利益面前，乱了手脚，把企业做残做垮了；丙老板和丁老板，两位貌似傻瓜的老板，反而信任员工、感动员工、关爱员工、让利员工、尊重员工，真正懂得“舍得”的真理，知道在企业管理上不舍不得，大舍大得，却把企业做强做大了！有人说这四个案例都与钱有关，都涉及利益问题，以此考验老板聪明与否不公允，我认为用利益问题来衡量老板是否聪明最恰当，为什么呢？有个成语叫“利令智昏”，我想作为追逐利润的企业老板，如果在利益面前，能表现地淡定镇静，不失去理智和智慧，那他就是真正的聪明，否则，就是真正愚蠢的大傻瓜！

　　综观上述案例，我们可以看出：真正聪明的老板，总是既看眼前利益，更看重长远利益；真正聪明的老板，更明白“财散人聚，财聚人散”的道理，更懂得与下属分享经营创造的财富；真正聪明的老板，在金钱和人才之间，会毫不犹豫地选择人才，他坚信人才是真正的最大最长久的财富；真正聪明的老板，总是大度、包容、忍让，而从不斤斤计较、小气吝啬；真正聪明的老板，更懂得尊重下属、帮助下属，更懂得与下属交流沟通，更懂得与下属合作；真正聪明的老板，在“天时、地利、人和”面前，更看重人和，因为“天时、地利”的因素，在一定时间内是不可操控的，而“人和”却操之己手，所以聪明的老板对待员工象朋友、象兄弟，而从不把员工当成赚钱的工具；真正聪明的老板，总是为下属撑起一片天，成为下属的物质和精神支柱，而从不对下属耍阴谋诡计；真正聪明的老板，总是很谦虚，总认为“三人行必有我师”，而从不把员工当傻瓜；真正聪明的老板，更注重跟下属以心换心，更懂得换位思考，在管理上更是让下属心服口服，而从不威胁、强压员工……反之，就是真正的傻瓜老板！

　　总之，大智若愚，真正聪明的老板，表面上像傻瓜，而内心却真正有大智慧；那些表面上聪明有余、精明过人的老板，看上去很聪明，却经常是小心眼、缺智慧，是“聪明反被聪明误”的主儿，是真正的大傻瓜，所以就有了本文标题“聪明的傻瓜老板”，也就是傻瓜老板往往是最聪明的老板！

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　　王洪东，十余载营销实战，从营销一线做起，在民营、国有、外资企业工作过，历任区域经理、大区经理、销售经理等职，有良好的职业道德、职业素质、职业能力，通晓营销管理，擅长团队管理、营销创新、营销策划、品牌建设、渠道管理、市场推广、目标管理、资源整合、费用管控、营销培训等。本人喜欢学习、创新、挑战、思考，忠诚负责，能担重任，敢想敢做，意识超前，愿与开明老板：携手并肩，长期合作，风雨同舟，共赢天下！本人愿与营销界精英交流学习，共同进步！邮件：wanghongdong678@sin.com，whd0168@soh.com

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“傻瓜老板”的幸福生活 （2004-04-01, 《创业家》，作者：若水）