我们上节说到了卫青，卫青自己那时还不知道自己是未来的将帅之才，所以仍然以一个骑奴的身份生活。但是汉武帝却看到了这些。那作为这一节，我们就重点的讨论一下，如何发现以及使用这些人才。

　　如何赚的人才归——发现潜龙

　　要发现潜龙，就必须摸清楚他们的规律。这些人基本有以下几个规律。　　

　　第一　非权力影响力

　　看过我文章的朋友都明白一个词，叫做非权力影响力（参见：我也来做这总监！系列文章），大家想来可能身边会有一些人，并非是职位很高的领导，却能呼喝众人，大家还都言听计从。这就是非权力影响力，也就是说，他们不是体制内的官职人员，也没有组织赋予的权力，却拥有哪些官职拥有的权力，可以调配非自己管辖的人员。

　　这个能力很可怕，但是也很牛，要知道敢做的人一定是金钱的驱使，但是敢死的人一定是这种非权力影响力的结果。有人说了，这和你之前说的东西矛盾了，之前不是提到他们很淡泊，不会参与这些权力之争吗？这里要注意，非权力影响力一定是被动的，是自己的人格魅力发散的。所以和全心经营自己权力不同的是，大家会主动听从潜龙员工的调配和不由自主的征求潜龙员工的意见，却在心里上觉得这是我自愿的不是他这么让我做的。

　　就好比，某人给你一笔钱，你会慷慨陈词！如果你暗恋一个姑娘，就会慷慨赴死。姑娘不是你领导甚至都不认识，但是在你心里的位置决定了你的行为。自愿的时候，不会感觉别人的索取，既然不索取就不存在争夺，不争夺在中国From EMKT.com.cn人心中就是淡泊的人，所以潜龙员工依旧淡泊！　　

　　第二 低调的炫耀

　　我们知道一个人做出一些什么事情，第一时间要做的就是炫耀一下。

　　这些潜龙员工不会随便炫耀的。我们这里说的是随便炫耀，不是代表他们不炫耀。

　　要知道一个人，拥有极强的意志力去做某件事情而需要得到一个自己需求的结果，他唯一需要的炫耀的地方就是去印证自己做的这些事情是否能符合大众的心里。说的再明白一点，就是他导演的这一出戏能否有人买单！

　　他们不喜欢玩普通游戏，他们要玩就玩大型的游戏，能呼喝很多人高兴的游戏。所以他们的信念很强大。不会贪恋一些小的东西。所以他们要什么，怎么炫耀就成为了关键所在！

　　如果你是领导要留心了，你的身边有没有这么样的人，他们官职并不高却经常能调动许多人去做一些事情，再过一点，甚至是别人调遣不动的人也调的动，一些很牛的事情做出来却面无表情的炫耀， 如果有，我们需要使用擒龙手将其抓住！

第 1 2 页　　　　下页：第 2 页 8

相 关 文 章（共6篇)

太阳背面的牛人们－－票子，面子和“儿子” （2011-03-11, 中国营销传播网，作者：孙祺奇） 太阳背面的牛人们－－那些“糊涂”的领导（上） （2011-03-07, 中国营销传播网，作者：孙祺奇） 太阳背面的牛人们－－职场“偷懒”也是一门艺术（下） （2011-03-02, 中国营销传播网，作者：孙祺奇） 太阳背面的牛人们－－职场“偷懒”也是一门艺术（上） （2011-02-28, 中国营销传播网，作者：孙祺奇） 太阳背面的牛人们——浅谈隐藏在我们身边的职场高人（中） （2011-02-22, 中国营销传播网，作者：孙祺奇） 太阳背面的牛人们－－浅谈隐藏在我们身边的职场高人（上） （2011-02-17, 中国营销传播网，作者：孙祺奇）