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快乐营销,快乐成长--雪花啤酒市场总监侯孝海的成长故事


中国营销传播网, 2011-08-02, 作者: 张小鹏, 访问人数: 4863


  在一个连续3年产销量以30%的速度增长、拥有38家啤酒厂、年销量达300多万吨的合资企业,你能想象主管销售、营销From EMKT.com.cn、培训等多个部门的市场总监的工作压力,工作的紧张、忙碌程度吗?如果我告诉你,看书和电视连续剧是他的嗜好,他工作、生活得很积极也很悠闲,他甚至很少在工作时间之外加班,也许你会认为这是天方夜谭,但是这个人就在我们身边。在记者的再三追问下,他道出了自己成长、成功的秘诀—快乐营销,

  ■ 张小鹏

  人物档案

  •主人公:侯孝海

  •年龄:37岁

  •学位:经济学学士

  •供职单位:华润雪花啤酒(中国)有限公司

  •职务:市场总监

  •简历:

  1987年~1991年就读于中国人民大学统计系

  1991年~1992年北京首钢集团车间调度员

  1992年~1995年北京首钢集团计划部统计员

  1995年~1996年盖洛普咨询公司项目督导、项目经理

  1996年~2002年四川百事可乐公司经理助理、销售经理、总经理助理、销售总监、市场总监

  2002年至今历任华润雪花啤酒(中国)有限公司销售发展总监、销售部总经理、市场总监

  •体会:无论生活还是工作,心态决定状态,状态决定成败。 

  怀着对雪花啤酒“并购模式,营销方式,品牌理念”的神往,我拜访了雪花啤酒重大决策的参与者、市场销售策略的执行者——市场总监侯孝海。然而访谈不到半小时,内容就背离了我访谈的初衷。因为我发现在雪花啤酒的成长奇迹之外,侯孝海的成长历程更值得我们感悟、学习,侯孝海的成长历程对我们更有借鉴意义。在访谈中,侯孝海不仅道出了“无论生活还是工作,心态决定状态,状态决定成败”的经验之谈,而且讲述了他在成长过程中调节心态、状态的经历……  

  学会知足  

  知足而不满足。只有知足才能常乐,才能用乐观、平和的心态对待生活,对待工作;但是不能满足,只有永不满足,才会有所追求、不断进取。  

  1991年大学毕业后,为了拥有从小就梦寐以求的北京市户口,侯孝海放弃了许多薪酬、职位较高的工作机会,选择了北京首钢。报到后才知道自己的工作不是做统计(所学专业),而是下车间劳动,做初中生都可以胜任的机械调度。刚开始,在“大材小用,前途黯淡”等思想的影响下,他的情绪特别低落,整天郁郁寡欢。工作缺乏动力、生活没有情趣,总是抱怨命运对自己不公平,领导对自己的工作安排不合理。

  然而一段时间过后,工人师傅乐观积极的心态慢慢地改变了侯孝海消极的思想、悲观的心态。有的工人已经在车间工作了几十年,但是他们的工作激情依然高涨,对未来充满了希望。虽然他们的工资很微薄,在企业的地位很低,并且日复一日、年复一年地重复着几乎相同的工作,但是他们从不抱怨,领导一句不经意的肯定、工作中一个微不足道的收获都会让他们兴奋不已,而且对生活现状充满了知足感,在工作中充满了成就感。

  通过和车间工人的接触,侯孝海认识到:改变生活环境、工作现状很难,但是改变自己对生活、对工作的态度很容易。只要以积极乐观的心态面对生活、面对工作,无论在什么样的生活环境中,无论做什么样的工作,我们一样可以生活得有滋有味,工作得开开心心,在工作中享受成长,在成长中享受生活。

  以后的日子里,侯孝海不再抱怨自己是大材小用,不再抱怨工作低级,而是怀着知足的心态面对工作,尽自己的最大能力完成每一天的工作,尽自己最大的努力完成工作中的每一个细节。同时,他非常庆幸自己有这样一个机会和工人深层次接触,学习他们面对生活、面对工作的心态。 但是他并没有因此而满足,因为他意识到只有永不满足,才能不断进取,有所追求。

  经过长时间的思索,他觉得当时的工作并不适合他的个性,首钢也不适合他的发展。因此他决定寻找新的工作机遇。有人说,机遇是上帝给的。但是在侯孝海的心里,上帝就是自己。 

  上帝就是自己  

  如果世间真有上帝,并且上帝如我们想象的那么神奇,那么上帝不是别人,就是我们自己,是我们自己坚持不懈的努力。

  

  意识到现做工作自己并不喜欢、首钢不适合自己发展后,侯孝海便决定寻找新的单位,做和自己的专业联系更密切的工作。但是寻找喜欢的单位、合适的工作并不像他当初预料的那么容易。

  参加了N次人才交流会,遭遇了N次挫折、打击,在他决定放弃寻求新的工作、放弃寻找新的发展机遇前,他强迫自己根据报纸上适合他的招聘信息,发送50封求职信。

  一封、两封、十封、二十封,当一封封求职信石沉大海后,他开始怀疑这种做法是否有效,开始考虑是否提前放弃寻找新的工作、新的发展机遇。但是他还是强迫自己完成计划,即使仅仅是为了以后不后悔。

  第50封求职信发出一周,侯孝海彻底绝望后,奇迹发生了。他第50封求职信的求职单位——盖洛普咨询公司给他发出了面试通知。经过面试、笔试、复试等一系列程序,他如愿以偿地成为了盖洛普咨询公司的项目督导。

  经历坎坷、遭遇挫折、失败时,人们总会把失败的原因归咎于上帝,说一切都是上帝的安排,说除了上帝我们无法改变命运。但是事情果真如此吗?

  如果侯孝海参加人才交流会遭遇挫折后选择了放弃,如果在看到一封封求职信石沉大海后他选择了放弃,那么他也许现在还在首钢经历成长的另一个轨迹。在以后的工作、生活中,只要没有到最后关头、只要还有一丝希望,他都会积极地努力,努力地争取。即使没有如愿以偿、达到预期的目的,他也一样开心。因为在他心里,和结果相比,过程更重要,处理事情的心态最重要。

  如果说成长的机遇是上帝给的,那么上帝不是别人,而是我们自己,是我们坚持不懈的努力。只要我们目标明确、方法正确、并以良好的心态坚持下去,那么就一定会实现我们的目的,找到我们需要的机遇,当然了,有机遇远远不够,还要善于把握机遇。侯孝海告诉我,把握机遇的最好方法就是让业绩证明自己。  


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本页更新时间: 2024-11-23 05:35:34