中国营销传播网 频道导航
在线投稿     

会 员 区 网站地图
首页 动态 文库 知识 资讯 社区 服务

高级搜索

EMKT营销文库
最新文章 最热文章
读者推荐 全部文章
麦肯特培训课程

麦肯特提供优秀的营销与管理培训课程、内训与咨询:

* 领导者之剑 - 突破思维
* 情境领导 经理人之培训





专题 | 精品 | 行业 | 专栏 | 关注 | 新营销 | 战略 | 策略 | 实务 | 案例 | 品牌 | 企划 | 企业与人
中国营销传播网 > 经营战略 > 产业观察 > 2011年终总结

2011年终总结


中国营销传播网, 2011-12-14, 作者: 雷武君, 访问人数: 1516


  2011年,五味杂陈说再见!

  这一年,郭美美“脏”了一个红会,京城四少“脏”了整个“富二代”;这一年,日本大地震真无情,利比亚战争真悲哀;这一年,乔布斯走了,谷歌也撤了;这一年,上海地铁追尾,甘肃校车肇事;这一年,男足不争气,姚明真退役……

  这一年,拾荒老人陈贤妹乐于救人感动中国,7岁女孩肖淑丹不吃校发鸡腿留给妈妈,引爆泪水;这一年,辛亥革命100年,清华校庆100年;这一年,“神八”上天了,西安世园会也开了;这一年,北京精神:爱国、创新、诚信、厚德发布,十七届六中力挺文化大繁荣;这一年,女排、男篮冲进伦敦奥运会….

  年年岁岁月不同,2011留给我们别样的欢笑和泪水,伴着我们的是特殊的前进与成长,等着我们的是另一番总结与思考。

  华人大策划机构这一年走来,作为一名职业策划人感触良多,可以总结为以下几个方面:

  1、“傻子”哲学不可取

  策划时间长了,接触的客户多了,不免会遇到已经被某策划公司策划过的客户。因为客户对之前的策划不满意,就给我们发牢骚:策划那是什么呀,“空降”了一大帮人,草草开了个座谈会,在店里市场转了两天,调研就完成了。走走过场,策划点子就出来了,顶多能称作对客户现状的总结罢了。是的,这是一家医疗类项目,老板17年来,连续每年都有一大创新,但总是“敌不过”当地一家著名大学的附属医院。经过华人大策划的调研诊断和科学系统分析,这是医院的定位出了问题。经过为期3个月的策划,客户对我们的方案百分之百满意。后通过此项目书成功融到三千万。华人大策划深喑此道:请不要把客户当成傻子,其实他们都非常有卓见,并且值得尊敬!你为了节省调研费用,简化调研流程,何谈对企业深度研究?没有一手精准调研数据,又如何得到策划依据?你套用模版,节省了策划时间,何谈从企业实情出发?专业与否,客户心如明镜。华人大策划始终奉行科学策划、系统运作的一贯策划理念,每个方案都焕然一新,绝不工业化操作。

  2、改头换面要酌情

  这是成都一家板式家具企业,我们接触时,老板忐忑的说:你们是不是要改我们的品牌名称。听到此话,甚感诧异。客户为什么会有这样的条件反射?原来这家企业跟策划公司打交道比较多,再互相洽谈过程中,常常被很多大师点拨,说品牌名称不利于市场开拓,先改名。原来客户已经被教育“成精”,反馈已成惯性。华人大策划一直认为:客户对的,我们必须坚持,客户错的,一定要改正。而不要牵强的站在“策划就是要改变”的立场上认为客户所有的都是错误的。试想:这家企业已经发展12年,算不上一线品牌,也毕竟在品牌塑造和品牌传播方面投入很大精力,有了一定品牌积累,不能想当然地说改就改,而要从品牌价值提升和媒体策略性传播的角度给予弥补。当然,也不能说客户主张的就迎合,一定要从实际出发,科学定论。

  3、客户过于谨慎折射策划界现状

  我们在和一些客户交谈过程中,思路、观点对方非常认可,但是一谈到策划费用问题上,客户就开始纠结。这是很正常的事情,一方面,客户由于受到市场白热化竞争大环境的影响,总怕花钱打了水漂。另外更重要的是,策划公司大大小小良莠不齐,观点各异,做失败的案例比例高于成功案例。加之很多策划公司还是坚持一贯的业务合作模式,交了钱我给你一套方案,能不能执行,执行效果如何完全是客户自己的事,与策划结果无关。华人大策划认为策划公司应该寻求更好的商业模式。从客户角度而言,一个好的策划方案,不是能被“保证”出来的。如同一个人想吃饱需要三个馒头,但你不能就只想吃第三个馒头,这是不现实的。客户与策划公司之间确有此矛盾,策划全行业质量水平的提升应为最根本原因所在。但客户左右不了,只有擦亮自己的眼睛。


1 2 页    下页:第 2 页 8




欢迎作者投稿,投稿即表明您已阅读并接受本站投稿协议(http://www.emkt.com.cn/article/send.shtml)
本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。


相 关 文 章(共1篇)
*总结这一年 (2011-12-26, 中国营销传播网,作者:冯社浩)


主页关于麦肯特关于网站招聘信息广告服务联系方法

版权所有©2000-2021 深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标

未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系


本页更新时间: 2024-11-23 05:36:16