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大亨果茶能否‘王者回归’? 7 上页:第 1 页 1) 没有营销From EMKT.com.cn战略只有营销战术。 从2010年10月重新上市几度易主,从占领核心城市的核心渠道到全面招商的人海战 术,再到紧缩政策的费用管控也就半年多的时间,其多变的政策让许多人有些不知所以然,虽然赠饮、展售、铺市、陈列、盖费、买赠方法不可谓不多,各种促销物料也应算丰富,但没有一项能够持续有效。 一般来说,在饮料行业中当新品牌进入市场,第一年(也就是导入期)是亏损较高的一年,主要是这阶段的广告费用,渠道费用大量投入,而产品产出较低;第二年是微亏损的一年,产出略低于营销费用投入;第三年是微盈利的一年,品牌已经在市场上有了较大反响,产出略高于投入,进入成长期;第四年也就是一个品牌爆发式发展的时期,这时候也是一个品牌进入了成长期中后期的表现。 但是很多进入饮料行业的企业纷纷倒闭在饮料导入期,主要是由资金实力和营销战略所决定的。资金实力决定其渠道网络的铺设程度和品牌推广实力,前期投入的资金较大,盈利时间较长,所以企业的营销战略就决定营销战术的使用,更决定了一个品牌的成败。 营销战略的最小单位是年度的,营销战术则可以是月度的,没有一个目的性很强的战略,则失败的命运就可想而知了。 另外战略不是一个简单的目标和愿景,而是市场定位、区域布局、产品线设计、营销模式和资源配置的综合体。 大亨公司的营销战略始终是模糊和不清晰的,当然背后有太多资本的影子在左右,这也许是问题的关键所在。 2)没有摆正自己的位置。 当大亨带着上市公司的光环翩翩而至,携手饮料行业的各路精英,真的把自己当做是行业内的大亨和巨头,虽然当下的销售额很低。大亨按照大公司的人员去配置,按照大公司过程管控去运作,更主要的按照大公司的心态来对待我们的经销商、客户,甚至对待员工。我们知道可口可乐、康师傅等大公司在与经销商的合作中是不对等的,但他们已拥有了拿人的法宝:品牌和销量。 成功的大公司是大象行动缓慢而步履稳健,成功的小公司是兔子行动敏捷而机动灵活。 而大亨公司有什么呢?一个快被人淡忘的区域品牌;一个只有小众认知的品类;一个没有生产基地的外加工产品,一个没有企业核心价值观的聚合物,较短的产品线和频繁的质量问题。就像一个民工穿上西服扎上领带还是成不了大款,消费者的认知与认可才是检验市场的唯一标准。 在这里绝没有贬低大亨的意图和动机,只想通过这个事件给更多的中小企业和新品牌一些借鉴和建议。 认清自己所处的位置,才能懂得向何处而去。 还原一个真实的自我,你才会变得真诚,才会被更多人接受;承认自己的不足和缺点,才能成长和发展。当市场竞争环境越发激烈的今天和透明度增大的今天,外表的光环是难以掩盖其脆弱的本质。 切合实际的发展规划,一年如何,两年如何,不只要数字更应该有行动的步骤。 满怀谦卑去对待你的市场和客户。 虽然做市场是需要霸气,但市场已今非昔比,消费者已经变得理性,更为强大,他能左右 你的成败,决定你的生死。但‘你已什么样的态度对待别人别人也会已什么样的态度回报给你’的真理却是恒古不变的。 我们已不再对客户的承诺其丰厚利润,而是建议性提出建议,‘我们共同去扑捉这个市场机会吧’。因为不要小看了你的客户,也许他比你还聪明。 求之于势而非责于兵。 成功的品牌是需要精准的市场定位和产品品牌定位,需要一定资源支撑,需要后台的管理支持,而非一两个强人和精英可以解决,是系统制胜而非更换几个员工能解决的。 只凭借前期几个业务人员的网络和关系开发出的市场,而没有后续的市场支撑和人文关怀,市场根基是不牢固的,人去楼空,只能留下些残垣断壁而不可收拾。 实际上大公司只是屈指可数而且也同样面临危机,百事可乐的连续亏顺也不得不变节 他人,中小企业仍是市场的主流,很平凡也不完美,但因为有了他们才使选择更为丰富,市场也因为有其而精彩。 残缺是一种美,更蕴含着机会,市场永远是给那些满怀真诚、用心准备的人。 大亨果茶将会是蓄势待发,还是昙花一现,我们翘首以待。 欢迎与作者探讨您的观点和看法,电子邮件: mxy329@12.com 第 1 2 页 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。
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