一位出色销售人员会因为其专业的销售能力提高，公司的销售业绩的增加而频频受到公司的嘉奖。凌宏这一群做为培训优秀销售队伍的幕后英雄，他们所创造出的巨大的直接和间接的经济效益，却因为难以量化而被人们忽视。中国有5000万营销人员，远远高于外国发达国家的销售市场从业人数，但是却没有几人能够成为中国的“卡耐基”，原因何在？？因为中国营销人之间的交流和学习还不够，因为中国企业营销组织的岗位标准和作业标准还不够规范，因为中国营销人的社会地位还不高，因为营销人才职业化、市场化的进程还不快，因为营销人的创造价值还远远没有得到承认和体现，还因为勤勤恳恳扎扎实实的培训教练太少了......我们得承认与国际先进水平的差距，我们得承认专业的培训教练的确有一种力量，可以化“腐朽为神奇”，我们得承认企业营销培训是株幼苗，细心呵护，必将取得正果......中国是块古老而又神奇的土地，是21世纪世界最大的营销国度，而中国的本土营销事业正处于一个迅猛发展的巅峰时代。我们需要更多的营销精英走出来！

　　“在中国营销届引发新一轮的国际化的思考”，这恐怕是设立第二届“金鼎奖”的初衷。随第二届金鼎奖揭开的中国营销盛会虽然已经降下了帷幕，但是关于中国营销界如何更快地向世界迈进的讨论还会继续地持续下去。这是一个全社会共同的话题。我们，仅仅是拭目以待吗？？

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