![]() |
![]() |
|
|
第二届中国杰出营销人员金鼎奖“杰出销售培训经理”得主凌宏侧记 7 上页:第 1 页 持续影响力:盛大的颁奖大会还仅仅是一个开端;随后,各主流媒体强势推进:除了《销售与市场》杂志将推出纪录获奖者案例及专家演讲的特刊《中国营销英雄》以外;众多企业、营销专家合力打造《中国营销报告》以及一系列“走出去请进来”营销外交活动,使金鼎奖超越了个人荣誉和业内盛典的角色,充分融进了中国营销事业的伟大进程。 严格性:在逾2000人的候选者中最后确定23人获得“杰出销售总经理”等七个奖项,其严格性可见一般。本次金鼎奖的评委之一,中山大学国际营销学教授、博导卢泰宏教授谈到这一点时说,因为是第二次举办金鼎奖,所以评委的评选工作较第一次更为严谨,主要分为四个步鄹: 首先,初评参评资料,根据事实性的指标确定入围者;其次,参评者所在公司及其个人提供详细的正确的评估资料;第三,根据同行的信息反映,核实参评者所提供资料的真实性及有效性;第四,评委根据上述所收集得到的详细资料确定复选名单,综合评定进行打分,最后将奖项颁予最佳人选。金鼎奖为业内人士设立了一个公平竞争的平台,完成了营销人在市场中多重身份的角色扮演,通过媒体的全程跟进及详尽的报道将营销人才专业化、国际化提到了一个全社会都来关注的高度。一年一度的金鼎奖已经成为5000万营销人不懈努力并为之争取的荣誉和目标,也为促进营销人才合理高效的流动提供了更多更广的机会。 谈到获奖,凌宏感到非常高兴的是,“金鼎奖”会议主持者特别把“杰出销售培训经理奖”独立出来,作为与“杰出区域销售经理奖”,“杰出销售总经理奖”,“杰出企划经理奖” 、“杰出销售员奖”并列的奖项,这是中国营销与国际接轨的显著进步。凌宏是本次金鼎奖外企营销人员的优秀代表,在中国加入WTO后的今天,将有越来越多的外企优秀人士涌现到营销人才激烈竞争的局势中来,中国营销界将迎来一个百家争鸣的盛大的局面! 第 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 页 下页:第 3 页 8 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。
|
主页 │ 关于麦肯特 │ 关于网站 │ 招聘信息 │ 广告服务 │ 联系方法
版权所有©2000-2021
深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标
未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系